A mobilidade do espaço de trabalho já agregou valor para as empresas de várias maneiras, mas seu verdadeiro impacto transformacional sobre os funcionários ainda está por vir.

A identidade e o acesso federados fortalecem a segurança, garantem a conformidade do local de trabalho e simplificam a experiência do funcionário. Saiba como você pode navegar pelo plano de desenvolvimento para obter acesso simplificado e mais seguro e vencer a resistência ao abordar as preocupações com o gerenciamento de mudanças.

A maneira como as organizações aprovisionam, gerenciam e protegem dispositivos de computação do usuário final (EUC, pela sigla em inglês) está mudando. O impacto é transformador em termos de custos com gerenciamento contínuo e agilidade na abordagem das mudanças na força de trabalho. Entretanto, para obter esses benefícios, é necessário muito mais do que apenas implantar a próxima geração de tecnologia.

O cenário de computação do usuário final é um mundo híbrido no qual os funcionários acessam uma combinação de aplicativos locais, hospedados e de SaaS em diversos dispositivos. A necessidade contínua de oferecer suporte a aplicativos Windows em um ambiente diversificado tem sido um grande obstáculo para a evolução do espaço de trabalho. Abandonar os modelos tradicionais de fornecimento de aplicativos do Windows é um fator fundamental em qualquer jornada de espaço de trabalho digital e um passo importante para a modernização das operações de TI.

Ao implementar catálogos de autoatendimento, os funcionários podem detectar e acessar os aplicativos que julgarem apropriados para realizar seu trabalho de acordo com os controles de política automatizados definidos pela organização, em vez de ter um conjunto comum de aplicativos instalados em seus dispositivos. E os gerentes de unidades de negócios podem aliviar a sobrecarga da TI ao definir atribuições de direitos de aplicativos para sua equipe e gerenciar as solicitações de novos aplicativos.