Applications et Cloud
Exploitez le potentiel des Clouds et accélérez le déploiement d’applications modernes avec VMware Cloud.
Exploitez le potentiel des Clouds et accélérez le déploiement d’applications modernes avec VMware Cloud.
Accélérez les opérations d’apps modernes avec la virtualisation réseau/sécurité pour le WAN/Data Center/Cloud.
Favorisez le télétravail des collaborateurs avec une expérience transparente.
Sécurisez votre infrastructure sur toutes les applications, les Clouds et les appareils.
Explorez des solutions sur-mesure pour vos apps, infrastructure Cloud et architecture de sécurité.
L'écosystème mondial de partenaires VMware aide les entreprises à migrer intelligemment vers le Cloud.
Créez, exécutez, gérez, connectez et protégez toutes vos apps, partout avec un socle numérique VMware.
Nous nous sommes donné pour mission de promouvoir la durabilité, l’équité et la confiance en intégrant des objectifs ESG à tout ce que nous faisons, y compris notre stratégie technologique, notre business model et notre culture.
Avec le développement de nos services et solutions technologiques, s’est également étendue notre capacité à atteindre nos objectifs ESG via la décarbonisation des infrastructures numériques de nos clients, l’équité pour les collaborateurs de nos clients grâce à une technologie de travail en mode distribué, ainsi qu’une sécurité et une confidentialité renforcées pour instaurer une relation de confiance entre nos clients et leurs parties prenantes.
Chez VMware, notre souhait est d’établir un socle durable, équitable et plus sécurisé pour l’innovation numérique. Afin de le réaliser, nous avons réuni des entités de toute l’entreprise pour définir 30 objectifs interfonctionnels à atteindre d’ici 2030, que nous mesurerons et analyserons pour rendre compte de nos progrès. Cette initiative s’appelle Projet 2030.
Le projet de VMware pour 2030 est un engagement ESG sur dix ans et un appel à l’action en faveur d’un monde plus durable, équitable et sécurisé. Nous construisons un avenir dans lequel notre technologie aura un impact positif sur toutes nos parties prenantes : collaborateurs, clients, fournisseurs, actionnaires et communautés, ainsi que sur notre planète. Pour garantir la responsabilisation, nous mettons en œuvre le Projet 2030 dans toute l’entreprise VMware. Nos 30 objectifs interfonctionnels d’ici 2030 ont été définis par nos entités, qui disposent de l’expertise nécessaire pour générer une valeur réelle et durable.
Nous savons que nous ne pourrons pas y arriver seuls. VMware va collaborer avec l’ensemble de son écosystème de parties prenantes pour favoriser l’innovation numérique, synonyme de monde meilleur.
Infrastructure numérique durable pour soutenir la transition vers le zéro émission nette et la décarbonisation de nos clients, notre chaîne d’approvisionnement et nos opérations.
Accès équitable, objectif et inclusif aux opportunités pour tous en permettant aux collaborateurs de travailler où et comme ils le souhaitent.
Confiance acquise grâce à notre engagement en faveur de la résilience, de l’éthique, de la confidentialité des données, de la sécurité et de la transparence.
ÉMISSIONS DE CARBONE ÉVITÉES PAR LES SOLUTIONS VMWARE
1,2 milliard de TONNES
SOCIÉTÉ CERTIFIÉE CARBON NEUTRAL DEPUIS
2018
COMMUNAUTÉS POD (LA PUISSANCE DE LA DIVERSITÉ)
24
LANCEMENT DU
PROGRAMME VMWARE RESPONSIBLE SOURCING
Une étude de matérialité offre une vue globale de la façon dont les problèmes, les objectifs et les résultats peuvent avoir un impact sur une entreprise. En alignant toutes nos priorités (stratégiques et ESG) chez VMware, nous avons modifié radicalement notre façon de planifier et de fonctionner, ce qui se traduit par des changements significatifs en interne et en externe. Notre dernière étude de matérialité remonte à 2019 avec une évaluation complète de notre écosystème de parties prenantes. Nous avons réalisé une analyse approfondie des tendances du secteur et des études comparatives, examiné les demandes des investisseurs et les remarques des clients, et reçu les avis d’experts informatiques externes et de contributeurs internes. Nous avons hiérarchisé les sujets en fonction de leur impact potentiel sur notre activité principale (finance, réputation ou marché) et sur la prise de décision de nos principales parties prenantes. Nous avons également examiné les résultats potentiels que nous pourrions accélérer grâce à ces aspects matériels, et c’est sur quoi nous avons finalement basé notre stratégie ESG.
La législation nouvelle et émergente sur la confidentialité et la sécurité impose des obligations réglementaires spécifiques aux entreprises, tandis que les cyberattaques gagnent en sophistication et en étendue. Chez VMware, la confidentialité et la sécurité des données nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous avons développé des procédures et contrôles complets pour protéger nos clients, leurs infrastructures et les nôtres.
Une culture de conduite éthique et de conformité est essentielle pour maintenir une activité durable et responsable. Cette culture est au cœur de l’engagement pris par VMware envers l’intégrité, socle de nos Directives éthiques. Ces directives spécifient des normes de comportement qui vont au-delà du simple respect de la loi. Elles exigent de tous les collaborateurs, administrateurs et cadres chez VMware et ses filiales qu’ils soutiennent nos valeurs d’entreprise communes : établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, les partenaires, les actionnaires et les communautés au sein desquelles nous opérons.
Nous avons tous un rôle à jouer dans la lutte mondiale contre la corruption. Pour nous protéger de ces menaces, nous avons mis en place un programme de lutte anti-corruption qui décrit les règles, les programmes, la formation et l’évaluation des risques et des contrôles axés sur l’intégration de la lutte contre la corruption dans chaque aspect de notre activité. Nous nous appuyons sur les évaluations des risques pour améliorer les processus et les contrôles, identifier des opportunités de formation ciblées et améliorer le programme, le cas échéant. En 2019, nous avons lancé une campagne de conformité intitulée « We All Own It », axée sur la responsabilisation autour des questions d’éthique et de conformité au niveau individuel.
Notre équipe chargée des relations avec les services publics et des politiques associées collabore avec des administrations publiques et des fonctionnaires pour défendre nos technologies, nos produits et services, nos clients, nos collaborateurs et nos communautés mondiales. Nous travaillons avec tous les niveaux de l’administration sur des politiques publiques adaptées à notre activité et nos valeurs fondamentales, et nous collaborons avec des associations professionnelles et des organisations sectorielles qui partagent nos objectifs en termes de vision et de règles.
VMware collabore également avec United By Interest (UBI), le premier groupe d’intérêt bipartite sur les relations inter-ethniques à Washington. UBI aide à promouvoir le discours de VMware auprès des groupes Congressional Black Caucus et Congressional Hispanic Caucus sur les questions liées à la justice sociale et raciale.
Le développement durable est au cœur de nos valeurs et de notre réussite future. Nos solutions technologiques nous permettent d’avoir un impact positif sur l’environnement et nous continuons nos efforts en faveur de la décarbonisation de l’infrastructure numérique à l’échelle de notre écosystème de clients, de notre chaîne de valeur et de nos propres opérations. VMware est une société certifiée CarbonNeutral® depuis 2018. Depuis 2019, nos opérations sont entièrement alimentées par des énergies renouvelables. Grâce à nos efforts collectifs en faveur du zéro émission nette dans nos opérations et de la durabilité de nos solutions de produit, VMware ouvre la voie à la nouvelle génération d’infrastructures numériques durables.
Accélérer la productivité et l’efficacité carbone des opérations numériques des clients.
Faciliter la transition vers des Clouds zéro carbone.
Garantir la résilience de notre infrastructure physique à notre personnel distribué.
Accélérer l’adoption de l’énergie distribuée pour notre espace de travail en mode distribué.
Atteindre le zéro émission de carbone nette pour nos opérations et notre chaîne d’approvisionnement.
Favoriser l’élimination responsable des déchets électroniques dans toutes nos opérations.
Garantir la transparence sur l’impact de la réduction des émissions de carbone des solutions VMware.
Investir dans des innovations à impact social, environnemental et financier.
Favoriser la pérennité des ressources en eau au sein de nos communautés mondiales.
Soutenir des actions publiques en faveur d’une infrastructure multicloud sécurisée, résiliente et durable.
ÉMISSIONS DE CARBONE ÉVITÉES PAR LES SOLUTIONS VMWARE
1,2 milliard de TONNES
ÉNERGIES RENOUVELABLES TOTALES ACHETÉES LORS DE L’EXERCICE 21
158 097 MWh
ÉNERGIES RENOUVELABLES DANS LE MONDE
100 %
CERTIFICATIONS LEED
19
VMware aide ses clients comme WVV à créer l’infrastructure informatique des villes intelligentes de demain.
En 2020, nous avons évalué pour la première fois l’impact carbone des collaborateurs de VMware en télétravail. Notre motivation a été de pouvoir concevoir une méthodologie personnalisée pour les émissions liées au télétravail.
L’initiative VMware Zero Carbon Committed s’appuie sur notre expérience à aider les clients à réduire l’impact environnemental de leurs opérations numériques grâce à une utilisation plus efficace et productive de l’infrastructure informatique. Elle étend également notre portée et notre impact auprès de nos partenaires de Cloud public.
Beaucoup d’entre nous aspirent à mettre en œuvre la durabilité au quotidien. Mais l’arrivée du printemps et les célébrations annuelles du Jour de la Terre nous donnent l’occasion de nous poser et de réfléchir en toute conscience à ce que nous pouvons faire de plus.
VMware figure dans la liste Climate A du CDP et l’indice Dow Jones Sustainability Index (DJSI).
Chez VMware, nous sommes convaincus que la technologie joue un rôle essentiel dans la création d’un avenir numérique équitable, accessible et inclusif. Entre nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et notre technologie d’espace de travail numérique, nous redéfinissons l’environnement de travail du futur. VMware offre aux collaborateurs travaillant en mode distribué l’égalité des chances, un leadership inclusif et une flexibilité accrue au sein de VMware et au-delà. Grâce à des partenariats avec des établissements d’enseignement et des associations à but non lucratif, VMware vise également à combler le déficit de compétences numériques dans les communautés marginalisées et à rendre la transformation digitale plus accessible à tous.
Permettre aux collaborateurs travaillant en mode distribué de nos clients d’être productifs et impliqués, où qu’ils travaillent.
Favoriser l’équité en doublant l’embauche diversifiée et le leadership inclusif.
Favoriser une culture du service au sein de nos communautés mondiales.
Favoriser l’acquisition de compétences techniques et numériques à travers le monde.
Accélérer la transition digitale des organisations à but non lucratif.
Renforcer l’engagement auprès de fournisseurs sous-représentés et promouvant la diversité.
Favoriser une rémunération équitable pour tous les collaborateurs VMware.
Garantir que la technologie que nous développons est accessible à tous.
Composer une main-d’œuvre diversifiée et innovante en allant chercher les talents où ils se trouvent et en favorisant tous les modes de travail.
Impliquer et renforcer l’autonomie de nos collaborateurs grâce à une culture de la santé et du bien-être accessible, inclusive et innovante.
SCORE HUMAN RIGHTS CAMPAIGN EQUALITY
100 %
COLLABORATEURS ENGAGÉS DANS DES ACTIVITÉS CARITATIVES (Exercice 21)
26 251
DONS VMWARE (Exercice 21)
11,5 M $
NOMBRE D’ORGANISATIONS CARITATIVES SOUTENUES (Exercice 21)
14 122
A21 s’associe à VMware Tanzu Labs pour rechercher, valider et piloter une expérience d’apprentissage en ligne qui élargit la portée de son programme sur la façon de reconnaître les signes de traite des êtres humains.
VMware s’engage envers l’inclusion du handicap dans son programme de leadership en rejoignant le projet Valuable 500.
Informations sur la création d’entreprises dans lesquelles nous souhaitons tous travailler par Shanis Windland, Vice-présidente de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DEI) chez VMware.
Nous croyons dans les capacités de nos collaborateurs à agir. Nos témoignages reflètent les points de vue uniques et fascinants de nos collaborateurs qui façonnent notre parcours en tant qu’entreprise.
Chez VMware, nous envisageons un avenir où les clients auront la certitude que leurs données sont sécurisées et utilisées de manière responsable, où les collaborateurs seront assurés de la transparence et de l’éthique de leurs entreprises, et où toutes les parties prenantes seront efficacement protégées contre les cyberattaques ciblant notre monde numérique. En considérant l’innovation sous l’angle de l’éthique et de la gestion numérique, et en mettant l’accent sur la sécurité, la confidentialité intégrée et la transparence, VMware établit et entretient des relations de confiance entre ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires, ses actionnaires et ses communautés.
Créer un monde cyber-résilient grâce aux solutions VMware.
Intégrer la confidentialité dès la conception à l’ensemble de nos produits, services et opérations.
Exploiter les logiciels VMware dans notre infrastructure interne en insistant sur la confiance, la sécurité, l’expérience et la durabilité.
Permettre à nos collaborateurs de progresser, quel que soit leur poste.
Soutenir les actions publiques qui génèrent un impact social et environnemental sur l’informatique.
Développer notre approche de l’éthique et de la gérance numérique.
Adopter des rapports intégrés, respectant ou dépassant les normes de divulgation ESG.
Intégrer la gouvernance et la responsabilité au profit de toutes les parties prenantes.
Intégrer des mesures durables dans notre processus de prise de décision financière.
LANCEMENT DU
PROGRAMME VMWARE RESPONSIBLE SOURCING
CRÉATION DU VMWARE
ESG LEADERSHIP COUNCIL
DÉVELOPPEMENT DE
JALONS ESG MESURABLES POUR L’EXÉCUTIF
MISES À JOUR ESG INCLUSES POUR
RAPPORTS FINANCIERS INTÉGRÉS
Les solutions VMware permettent à Zoom d’établir une relation de confiance avec les utilisateurs en offrant une solution sécurisée et scalable pendant la pandémie à ses collaborateurs partout dans le monde.
Réflexions sur le développement de la stratégie ESG de VMware par Nicola Acutt, Vice-présidente, Stratégie environnementale, sociale et de gouvernance chez VMware.
Dans le rapport VMware Cybersecurity Outlook 2021, nous constatons que la pandémie a modifié le paysage des menaces pour de nombreuses équipes de sécurité. Nous présentons quelques-unes des meilleures pratiques pour les CISO et les équipes de sécurité qui cherchent à riposter en 2021.
Face à l’évolution du paysage des menaces, VMware redéfinit la sécurité pour aider les entreprises à mieux protéger tous les points de contrôle et à simplifier la sécurité zéro confiance.
VMware s’engage à fournir une technologie Cloud native à ses clients pour assurer la sécurité de tous les environnements et terminaux. Nous sommes heureux d’annoncer que VMware Carbon Black Cloud a été désigné leader dans le rapport Forrester Wave™ : Endpoint Security Software as A Service, 2e trimestre 2021.
Nous pensons que la transparence est essentielle pour réaliser notre ambitieux projet 2030 et favoriser notre responsabilisation. C’est pourquoi nous partageons régulièrement les progrès dans la réalisation de nos objectifs 2030.
Nous répondons également régulièrement aux demandes d’informations des investisseurs et d’évaluations ESG leaders du secteur. Ces évaluations incluent notamment Carbon Disclosure Project (CDP) pour mesurer notre performance en matière de durabilité environnementale, EcoVadis pour évaluer nos pratiques en matière d’approvisionnement durable, et Corporate Sustainability Assessment (CSA) de S&P Global pour mesurer notre performance ESG globale et évaluer l’inclusion dans les indices Dow Jones Sustainability Indices (DJSI).
VMware a une longue expérience dans l’exploitation des données pour améliorer sa prise de décision et sa capacité d’innovation. Nous partageons en toute transparence nos performances ESG depuis le premier rapport ESG de VMware en 2015.
Nous mesurons notre impact conformément aux principaux cadres ESG, notamment Sustainable Accounting Standards Board (SASB), Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), Principles of the United Nations Global Compact (UNGC) et United Nations Sustainable Development Goals (UN SDGs)
Membre actif ; encourager l’action des responsables financiers en faveur d’une transition essentielle vers des business models résilients et une économie durable.
Apporter son soutien par le biais de participations actives à des conseils et la signature de la déclaration Energy Buyer Federal Clean Energy Policy.
Premier signataire d’une collaboration mondiale regroupant des entreprises engagées en faveur de l’utilisation d’une électricité 100 % renouvelable en partenariat avec Climate Group et CDP.
Membre actif du FEM ; fondation à but non lucratif impliquant des dirigeants politiques, des entreprises et autres leaders importants.
NSF et VMware soutiennent plusieurs projets en faveur de la recherche qui révolutionnera nos modes de travail de demain.
Membre fondateur ; nouvelle initiative audacieuse visant à faire progresser le leadership en matière de technologie mobile en Amérique du Nord au cours de la prochaine décennie.
En tant que contributeur du Stanford Women’s Leadership Innovation Lab, VMware investit dans la promotion des femmes aux postes de direction pour les générations à venir.
Membre actif ; générer une valeur commerciale, sociale et économique pour plus d’un milliard de personnes en situation de handicap à travers le monde.
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Chez VMware, nous nous engageons à promouvoir la durabilité, l’équité et la confiance.