VMware basiert auf VMware
VMware basiert auf VMware-Produkten und die VMware-IT teilt ihre Erkenntnisse mit Kunden auf Augenhöhe. Wenden Sie sich an uns, um mit unseren IT-Experten Kontakt aufzunehmen.
Wie VMware, unsere Kunden und unsere Partner gemeinsam Innovationen unterstützen, um neue Technologien und Lösungen zu fördern
Profitieren Sie ganz einfach von der Innovation und Freiheit jeder Cloud.
Nutzen Sie Ihre Infrastruktur anwendungs-, cloud- und geräteübergreifend für Intrinsic Security auf jeder Ebene.
Erstellen Sie neue cloudnative Anwendungen, modernisieren Sie vorhandene Anwendungen und führen Sie alle in einer cloudunabhängigen Infrastruktur aus.
Beschleunigen Sie den modernen Anwendungsbetrieb mit Netzwerk- und Sicherheitsvirtualisierung für WAN, Rechenzentrum und Cloud.
Bieten Sie jederzeit und an jedem Ort eine umfassende Mitarbeitererfahrung.
Ich bin Leiter des globalen audiovisuellen Teams bei VMware. Wir entwickeln sinnvolle und fortschrittliche Lösungen für unsere globalen Meetings und Veranstaltungen. Dabei versuche ich, meine Leidenschaft, Energie und meinen Enthusiasmus auch auf mein Team zu übertragen. Mit unseren Bemühungen überwinden wir Barrieren, trotzen sowohl physischen Entfernungen als auch persönlichen Einschränkungen und fördern gleichzeitig interkulturelle Kommunikation und Vielfalt. Zudem macht es mir unglaublich viel Spaß, Menschen mithilfe von Technologie zu verbinden und Ihre Produktivität zu unterstützen.
Als Datenbankarchitektin bei VMware packe ich Herausforderungen direkt an. Ich bin unglaublich neugierig und möchte jeder Problemursache auf den Grund gehen – von Disaster Recovery bis zur Entwicklung hochverfügbarer Architekturen. Dabei suche ich stets nach den einfachsten und effizientesten Lösungswegen. Das ist mir sehr wichtig, da Unternehmen dazu neigen, Lösungen zu verkomplizieren. Stattdessen sollten sie das Gesamtbild betrachten und berücksichtigen, wie Kunden ihre Technologien eigentlich einsetzen. Dadurch lassen sich Fehlerbehebungen beschleunigen und langwierige Lösungs- und Präventionsansätze vermeiden.
Das erfolgreiche Management technologischer Veränderungen erfordert schnelles Implementieren qualitativ hochwertiger IT-Prozesse, Beseitigen redundanter/zeitaufwendiger Aufgaben, Reduzieren von Overhead sowie eine sichere Vorgehensweise. All das macht einen großen Teil meiner Arbeit als Senior Manager, IT Applications aus. Eine weitere wichtige Aufgabe besteht darin, DevOps zu einer treibenden Kraft für organisatorische und kulturelle Veränderungen zu machen. Und genau das macht meinen Beruf so spannend: Ich entwickle Veränderungslösungen und überwache sie gleichzeitig, damit Mitarbeiter und externe Kunden so effizient und produktiv wie möglich arbeiten können.
Theoretisch ausgedrückt, nutze ich maschinelles Lernen und Microservices, um sicherzustellen, dass interne und externe Anwender produktiv arbeiten können. Jedoch habe ich erkannt, was wirklich hinter Innovationen, besseren Lösungen und besseren Produkten steckt – nämlich Leidenschaft und Neugier. Ich gehe sehr gerne zur Arbeit. Als Mitglied von Technical Staff, Emerging Technologies, kann ich außerhalb des üblichen Rahmens denken und somit Technologien einfacher und interessanter gestalten, damit Anwender sie schätzen statt verteufeln.
Der klare Fokus auf Innovationen und eine kollaborative Denkweise machen die VMware-IT so erfolgreich. Wir haben entscheidend zu einer verbesserten Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen beigetragen und waren maßgeblich an der Einführung von Infrastrukturprogrammen für die Anwendungsmodernisierung beteiligt. Wir bieten Wettbewerbsvorteile, eine großzügige Freistellungsrichtlinie und ein Programm, mit dem Kollegen an gemeinnützigen Aktivitäten ihrer Wahl teilnehmen können. All das macht die VMware-IT zu einer einzigartigen Mischung aus Mitarbeitern, die sich leidenschaftlich für ihre Arbeit und die Gemeinschaft einsetzen. In „100 Best Places to Work in IT 2021“ von Computerworld (Platz 16) haben wir den vierten Platz in der Kategorie „Vorteile“, den neunten Platz für Zugang zu Schulungen und Kompetenzen und den zwölften Platz in der Kategorie „Große Unternehmen“ belegt. Wir wurden auch für Vielfalt und Inklusion ausgezeichnet und in die Forbes-Liste „Best Employers for Diversity 2021“ (Platz 11) und „Best of America's Large Employers“ (Platz 53) aufgenommen.