Durch Mobilität am Arbeitsplatz profitieren Unternehmen bereits in verschiedener Hinsicht von Mehrwert, doch die tatsächliche Transformation für Mitarbeiter steht erst noch bevor.

Durch föderierte Identitäten und föderierten Zugriff wird die Sicherheit verbessert, die Compliance am Arbeitsplatz gewährleistet und die Mitarbeitererfahrung optimiert. Erfahren Sie, wie Sie einen einfacheren und sichereren Zugriff ermöglichen und Hindernisse überwinden, indem Sie Probleme beim Änderungsmanagement ausräumen.

Die Art und Weise, wie Unternehmen Geräte für End-User Computing (EUC) bereitstellen, verwalten und schützen, verändert sich. Dies hat wesentliche Auswirkungen auf die Kosten für das laufende Management und darauf, wie schnell auf personelle Veränderungen reagiert werden kann. Die Bereitstellung der nächsten Technologiegeneration allein genügt nicht, um diese Vorteile zu realisieren.

Die End-User Computing-Landschaft zeichnet sich durch hybride Umgebungen aus, in der Mitarbeiter über unterschiedlichste Geräte auf eine Kombination aus lokalen, gehosteten und SaaS-Anwendungen zugreifen. Die Tatsache, dass auch weiterhin Windows-Anwendungen in heterogenen Umgebungen unterstützt werden müssen, hat die Entwicklung des Arbeitsplatzes bislang erheblich behindert. Die Abkehr von herkömmlichen Modellen für die Bereitstellung von Windows-Anwendungen ist ein notwendiger Schritt auf dem Weg zum digitalen Arbeitsplatz und für die Modernisierung des IT-Betriebs entscheidend.

Durch die Implementierung von Selfservice-Katalogen können Mitarbeitern im Rahmen automatisierter, vom Unternehmen festgelegter Richtlinienkontrollen die Anwendungen zu nutzen, die sie bei ihren Aufgaben unterstützen. Dadurch ist keine Installation einheitlicher Anwendungen auf den Geräten aller Mitarbeiter erforderlich. Geschäftsbereichsleiter können die IT-Organisation entlasten, indem sie Anwendungsberechtigungen für ihre Mitarbeiter definieren und Anfragen für neue Anwendungen verwalten.