Erfahren Sie, wie Sie die Einführungs-Kits und Ressourcen zu Workspace ONE nutzen.
Erfahren Sie, wie Sie Workspace ONE Adoption Kit Wizard optimal nutzen.
Verbessern Sie die Anwenderakzeptanz mit dem Leitfaden zum Einführungsprogramm für Workspace ONE. Die darin enthaltenen Anleitungen erläutern Schritt für Schritt, wie Sie eine Einführungskampagne erstellen und durchführen. Der Leitfaden beinhaltet außerdem Best Practices für die einzelnen Schritte, Zeitpläne, Tools zur Nachverfolgung und Scorecard-Vorlagen.
Erstellen Sie in drei einfachen Schritten individuelle Web- oder E-Mail-Banner, um für Ihre Einführungskampagne zu werben. Für ein professionelles Erscheinungsbild können Sie das Farbschema, das Logo und das Design Ihres Unternehmens auswählen.
Messen Sie die Auswirkungen Ihrer Initiativen für den digitalen Arbeitsplatz mit Kennzahlen, die Aufschluss über geschäftlichen Nutzen, Mitarbeitererfahrung und Produktivität geben. Erfahren Sie, wie Sie Kennzahlen definieren, festlegen und überwachen.
Schulungen sind der Schlüssel zu einer erfolgreichen Anwenderakzeptanz. In der Workspace ONE User Zone stehen leicht verständliche Inhalte und Kurzvideos zur Verfügung, die Ihren Mitarbeitern die Funktionsweise und Vorteile von Intelligent Hub und der Produktivitätsanwendungen veranschaulichen. Diese Website ergänzt die Einführungs-Kits in idealer Weise!
Stellen Sie Ihren Anwendern Workspace ONE Intelligent Hub, die Produktivitätsanwendungen und Horizon mithilfe dieses Kits vor, in dessen Mittelpunkt der digitale Arbeitsplatz mit vollem Funktionsumfang steht. In acht Sprachen verfügbar.
Schulen Sie Anwender zu den ersten Schritten mit der Anwendung Workspace ONE Intelligent Hub. In acht Sprachen verfügbar.
Datenschutz ist ein wichtiger Aspekt bei der Verwendung von privaten Geräten. Dieses Kit führt Anwender in Workspace ONE Intelligent Hub ein und geht dabei auch direkt auf ihre Datenschutzbedenken ein. In acht Sprachen verfügbar.
Mit diesem Kit können Sie Ihre Mitarbeiter in die Produktivitätsanwendungen von Workspace ONE (Boxer, Content und Web) einführen und so den Einsatz dieser Anwendungen fördern. In acht Sprachen verfügbar.
Mit diesem Einführungs-Kit führen Sie Anwender durch die ersten Schritte mit Horizon. In acht Sprachen verfügbar.
Dieses Kit beinhaltet Onboarding-Anweisungen und Anleitungen für werkseitig bereitgestellte Windows 10-Geräte.
Durch Mobilität am Arbeitsplatz profitieren Unternehmen bereits in verschiedener Hinsicht von Mehrwert, doch die tatsächliche Transformation für Mitarbeiter steht erst noch bevor.
Durch föderierte Identitäten und föderierten Zugriff wird die Sicherheit verbessert, die Compliance am Arbeitsplatz gewährleistet und die Mitarbeitererfahrung optimiert. Erfahren Sie, wie Sie einen einfacheren und sichereren Zugriff ermöglichen und Hindernisse überwinden, indem Sie Probleme beim Änderungsmanagement ausräumen.
Die Art und Weise, wie Unternehmen Geräte für End-User Computing (EUC) bereitstellen, verwalten und schützen, verändert sich. Dies hat wesentliche Auswirkungen auf die Kosten für das laufende Management und darauf, wie schnell auf personelle Veränderungen reagiert werden kann. Die Bereitstellung der nächsten Technologiegeneration allein genügt nicht, um diese Vorteile zu realisieren.
Die End-User Computing-Landschaft zeichnet sich durch hybride Umgebungen aus, in der Mitarbeiter über unterschiedlichste Geräte auf eine Kombination aus lokalen, gehosteten und SaaS-Anwendungen zugreifen. Die Tatsache, dass auch weiterhin Windows-Anwendungen in heterogenen Umgebungen unterstützt werden müssen, hat die Entwicklung des Arbeitsplatzes bislang erheblich behindert. Die Abkehr von herkömmlichen Modellen für die Bereitstellung von Windows-Anwendungen ist ein notwendiger Schritt auf dem Weg zum digitalen Arbeitsplatz und für die Modernisierung des IT-Betriebs entscheidend.
Durch die Implementierung von Selfservice-Katalogen können Mitarbeitern im Rahmen automatisierter, vom Unternehmen festgelegter Richtlinienkontrollen die Anwendungen zu nutzen, die sie bei ihren Aufgaben unterstützen. Dadurch ist keine Installation einheitlicher Anwendungen auf den Geräten aller Mitarbeiter erforderlich. Geschäftsbereichsleiter können die IT-Organisation entlasten, indem sie Anwendungsberechtigungen für ihre Mitarbeiter definieren und Anfragen für neue Anwendungen verwalten.
Mit den neuesten Ressourcen zur Einführung von Technologien auf VMware Digital Workspace TechZone werden Sie zum Experten.
Aufgrund unserer starken Kompetenz und umfassender Fachkenntnis in Bezug auf VMware-Technologie können wir Risiken und Komplexität verringern.
Benötigen Sie Hilfestellung bei der Einführung von Technologien? VMware Success 360 ist ein umfassendes Erfolgsangebot, das Sie in allen Phasen des Umstiegs begleitet.
Selbst in sehr dynamischen Unternehmen ist es nicht immer einfach, Änderungen der Arbeitsweise durchzusetzen. Bei einem Projekt zur Umstellung auf den digitalen Arbeitsplatz müssen Sie nach einer erfolgreichen Technologieeinführung Ihren Mitarbeitern die Vorteile erläutern, die Workspace ONE für das Unternehmen und sie persönlich mit sich bringt. Nur so können Sie ihr Engagement und ihre Begeisterung sicherstellen.
Die schnellste Wertschöpfung erzielen Sie mit Ihrem Projekt, indem Sie Ihr Einführungsprogramm bereits während der Einführung der Technologie starten. Auch mit einem späteren Start profitieren Sie von Vorteilen, benötigen jedoch mehr Zeit.
Bei der Einführung von Technologien für den digitalen Arbeitsplatz müssen Mitarbeiter und IT-Teams ihre Arbeitsweise ändern. Das Änderungsmanagement unterstützt Mitarbeiter und Teams dabei, Veränderungen positiv zu sehen. Das Einführungsprogramm für VMware Workspace ONE basiert auf den Prinzipien des Änderungsmanagements.
In der Regel sind Service- oder Erfolgsverantwortliche sehr an einer hohen Akzeptanz interessiert, da sie die Erfolgskennzahlen für das Projekt überwachen müssen. Auch viele andere Mitarbeiter können einen Beitrag zu einem effektiven Einführungsprogramm leisten. Weitere Informationen finden Sie im Leitfaden zum Einführungsprogramm im Abschnitt zum Aufbau des zentralen Kampagnenteams.
Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihre Anregungen!
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