整个行业对变革的承诺
能够参与到这一运动中来,我们感到非常自豪。
支持女性在 IT 领域取得成功
斯坦福大学 VMware 女性领导力创新实验室
要实现真正的性别平等,重要的第一步是确定并突破阻碍女性晋升到高层的障碍。正因如此,我们向斯坦福 VMware 女性领导力创新实验室提供了 1500 万美元的捐款。


女性改变技术大会
这项由 VMware 创立的大会广受欢迎,在激励、支持和联系所有领域及技术层面的女性方面发挥了重要作用。它自 2016 年开始举办,2021 年的虚拟活动吸引了 10,000 多名与会者。
VMInclusion Taara 培训计划
在大约五年后,印度有将近 50% 的女性退出了 IT 行业。VMInclusion Taara 着手改变这一现状。我们与 Women Who Code 携手合作,帮助 15,000 名印度女性重返工作岗位。目前,已有 9,300 多名女性参加,有 600 多家公司聘用了我们的毕业生。

VMware Nirmaan 论坛
为了帮助更多女性担任领导职务并真正改变印度女性在技术领域的生活,VMware Nirmaan 提供了一个虚拟论坛,女性可以在这里学习、推广、分享最佳实践并建立领导者社区。
探索更多活动及合作关系

AfroTech 大会

Out & Equal Workplace Advocates

Ascend 领导力组织

Women Who Code 组织

Disability:IN 组织

Grace Hopper 大会

SHPE 协会
深入探究

多元化、平等和包容
了解我们如何为所有人打造更好的 VMware,并简要了解我们的 DEI 表现。

为所有人构建社区
探索我们全球范围内面向弱势群体的员工主导型 POD 社区,这些社区的使命就是建立新的关系并促进包容性联盟的形成。

VMware 的包容性招聘
了解我们如何通过一系列招聘计划和奖学金来帮助您茁壮成长,让所有人都能在技术行业有所发展。