Hasta junio de 2022, se han unido treinta partners al programa VMware Zero Carbon Committed™.

Estamos desarrollando una herramienta de evaluación de la flexibilidad para mejorar el grado de preparación de los responsables ante desastres naturales, la cual incluye una función en nuestro sistema de notificación de emergencias (EN) que filtra por la ubicación del domicilio de los empleados.

VMware ha desarrollado una microrred para la comunidad en sus instalaciones de Palo Alto (California), la cual ayudará a proporcionar a la empresa energía limpia y fiable, y constituirá una reserva energética para la comunidad en caso de interrupción del servicio.

En el ejercicio fiscal 2022, redujimos las emisiones de alcance 1 y 2 en un 84 % con respecto a nuestro valor de referencia de 2019 y las emisiones de los desplazamientos cotidianos de los empleados en un 44 % con respecto al valor de referencia. El 55 % de nuestros proveedores por gasto se han comprometido al menos a establecer objetivos basados en la ciencia. 2021 fue el tercer año consecutivo en el que la totalidad de la energía que adquirimos se generó a partir de fuentes renovables.

Hemos publicado una guía completa sobre la adquisición y la sostenibilidad de los residuos electrónicos dirigida a los empleados geográficamente dispersos. Nuestra iniciativa de respaldo «Follow the Sun» ofrece a los empleados un proceso optimizado y más eficiente de gestión de los residuos electrónicos, independientemente de dónde vivan.

Hemos lanzado paneles de gestión para la sostenibilidad de VMware Aria Operations y herramientas de evaluación de descarbonización para clientes. Estamos mejorando la precisión de los datos y añadiendo nuevas características, a la vez que identificamos otros productos que se pueden mejorar con herramientas de transparencia del carbono.

VMware ha efectuado dos inversiones de gran efecto en las siguientes áreas: 1) Recopilación, procesamiento y análisis de datos geoespaciales que permiten a los clientes empresariales detectar, priorizar y supervisar los efectos ambientales y sociales, y 2) software destinado a agilizar la transición hacia una energía limpia gracias a la utilización de inteligencia artificial y análisis de datos seguros en las empresas energéticas.

Hemos instalado contadores de agua en todas nuestras propiedades inmobiliarias en la India, integrándolos con sistemas de gestión de edificios. Para seguir impulsando proyectos de conservación del agua en la India, más del 90 % de nuestras instalaciones de oficinas recogen las aguas pluviales.

VMware se ha pronunciado a favor de una legislación que incluya: 1) La Ley de inversión en infraestructura y empleo estadounidense, que destina miles de millones de dólares a la resiliencia para el cambio climático; 2) la Ley de autorización de defensa nacional estadounidense, que requiere que el Departamento de Defensa identifique los 50 centros de datos menos eficientes y 3) la Ley federal de créditos de 2021 estadounidense, que incluye disposiciones sobre el uso eficiente de la energía en centros de datos.

En el ejercicio fiscal 2022, las mujeres representaron el 29 % de los empleados globales, en comparación con el 27 % del año anterior. El 34 % de las contrataciones en todo el mundo fueron de empleados que se identificaron como mujeres, y el 16 % de las contrataciones en Estados Unidos fueron de empleados que se identificaron como pertenecientes a minorías infrarrepresentadas. Los directores sénior y de niveles superiores ahora tienen objetivos DEI corporativos vinculados a bonificaciones.

En el ejercicio fiscal 2022, el 81 % de los empleados de VMware participaron en al menos un programa de VMware Foundation. El 19 % participaron en dos o más programas de VMware Foundation. Más de 30 000 empleados de VMware (81 %) apoyaron a más de 14 000 organizaciones sin ánimo de lucro en 102 países.

En el ejercicio fiscal 2022, VMware IT Academy mejoró los conocimientos sobre las soluciones de VMware de más de 62 000 personas. VMware IT Academy también está ampliando su cartera para instituciones educativas con el fin de incluir soluciones de aplicaciones modernas para alumnos de todo el mundo.

En el ejercicio fiscal 2022, prestamos servicios a 1005 organizaciones sin ánimo de lucro a través de programas como Take 3, Good Gigs Projects y Nonprofit Pricing, así como a través de nuestro apoyo a la herramienta de evaluación digital de TechSoup para organizaciones sin ánimo de lucro.

En el ejercicio fiscal 2022, se lanzó el programa VMware Responsible Sourcing para impulsar la sostenibilidad, la diversidad y la accesibilidad en nuestra cadena de suministro. El programa para la diversidad de proveedores se amplió a la India, Irlanda, Canadá y el Reino Unido.

Dos veces al año, un tercero analiza nuestros programas de compensación de forma global. Según nuestros datos más recientes, en VMware las mujeres ganan el 99 % del salario de sus homólogos masculinos en todo el mundo, y los empleados pertenecientes a minorías raciales y étnicas ganan lo mismo que sus homólogos de raza blanca de Estados Unidos.

VMware evalúa y puntúa anualmente todos los productos por su accesibilidad, y proporciona servicios tempranos de consultoría, formación y soporte sobre accesibilidad a través de nuestro sistema de asistencia técnica y mediante el programa Embedded Accessibility Strategist (EAS). Además, trabajamos para garantizar que las guías de usuario y los materiales de marketing de los productos de VMware sean accesibles.

El 93 % de los participantes en nuestra última encuesta a empleados coincidieron en que VMware cumple su compromiso de ofrecer a los empleados opciones y flexibilidad en el lugar de trabajo.

VMware ha seguido con la mejora del programa de prestaciones. Por ejemplo, ha incluido una asignación por bienestar para los empleados y ofrece una gran cantidad de ventajas diseñadas para que los empleados puedan cuidarse y procurar su bienestar.

Para ayudar a identificar y mitigar de forma proactiva los problemas relacionados con la privacidad, el equipo de privacidad global ha integrado un proceso de revisión de la privacidad que finaliza con la implementación o actualización por parte de los equipos de los procesos, las aplicaciones o los servicios empresariales que procesarán datos personales.

Colaboramos con organizaciones de ventas de campo y de cuentas técnicas para compartir con los clientes prácticas recomendadas sobre la tecnología de VMware mediante seminarios web a través de Zoom, reuniones individuales con los clientes y mesas redondas en grupos pequeños.

En el ejercicio fiscal 2022, lanzamos una nueva plataforma de aprendizaje llamada VMware Learning Hub, que simplifica y unifica el acceso a las herramientas y los recursos profesionales.

VMware ha lanzado un nuevo formato para el curso de actualización sobre las normas de conducta empresarial con ejemplos de trabajo del mundo real con los que es más fácil identificarse. En el ejercicio fiscal 2022, logramos que esta formación anual obligatoria se completara en la totalidad de los casos.

Durante las elecciones norteamericanas de 2021-2022, el comité de acción política de VMware (VMware PAC) se comprometió a apoyar a miembros selectos del Congreso basándose únicamente en sus iniciativas y activismo en materia del los objetivos ASG y DEI. 

La oficina del programa de aprendizaje automático de VMware está desarrollando un código de ética de inteligencia artificial para identificar y proponer una vía de adopción de prácticas recomendadas para el sector e instituciones educativas que promuevan un uso ético de la inteligencia artificial en el desarrollo de productos y las operaciones empresariales.

VMware ha ampliado las declaraciones sobre objetivos ASG y DEI del formulario anual 10-K y la declaración de poder para el ejercicio fiscal 2022. VMware también ha llevado a cabo una evaluación de riesgos climáticos y desarrollado un modelo climático según el grupo Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD) de cara a situaciones futuras, sin dejar de avanzar en las medidas de coordinación con la junta Sustainable Accounting Standards Board (SASB).

VMware ha adoptado el método «Impact Multiple of Money», el cual estima el valor financiero del bien social o medioambiental que se va a generar por cada inversión. Se seguirá conjuntamente con nuestro modelo de toma de decisiones financieras para reflejar las oportunidades y los riesgos que plantean las cuestiones ASG pertinentes de la estrategia empresarial de VMware.