創新思維可引發創新連鎖反應。
運用協同合作實現遠大創新
VMware 力圖集結商業網路內的優秀想法、多元觀點和龐大社群，以共創美好未來。因此，我們精心打造以下計畫，期望激盪種種可能性。
VMware 學術機構計畫
與全球各大學術機構和研究中心協同合作，藉此思考和探索運算領域的未來展望。
IT 學術機構
協助教師開設經授權的 VMware 課程，並提供線上認證機會和 Hands-On Lab，以利與職場順利接軌。
加速共同創新工程計畫
建置由客戶主導的解決方案，以協助其加速推動業務創新。
VMware 開放原始碼
與開放原始碼社群攜手合作，以建置適用於所有人的技術。
VMware 測試項目
測試項目計畫可讓 VMware 工程師與客戶直接合作，以快速試行想法。目前已有數百款實驗性質的應用程式和工具，可供免費探索和下載。
雲端合作夥伴零碳排承諾計畫
協助 VMware Cloud 合作夥伴改用 100% 再生能源，供旗下資料中心運作之用。
探索未來
打造迎合未來的解決方案，需仰賴冒險進取的思維、從不同角度檢視問題的意願，以及探索未知替代選項的勇氣。
邊緣運算
結合運算、資料儲存和機器學習技術，以探究現行彈性企業網路的極限
分散式帳本技術
將財務資料的共用和同步化作業去集中化，並兼顧安全性和隱私權
NextG
將無線系統從網路單體轉換為分散式現代化應用程式，從邊緣到網路，一路暢行無阻
多雲網格
帶領網際網路與時俱進，成為全球共用平台，以便在所需的時間和位置提供運算能力、資料和情報
加密靈活性
採用可靈活切換加密演算法和機制的架構，確保系統安全無虞
永續創新
善加運用自身的解決方案和合作夥伴商業網路，以推動數位基礎架構的減碳措施
雲端執行階段和服務網格
提升分散式應用程式的持續部署和彈性
聯合式機器學習
破除資訊孤島，同時強化隱私權、安全性和合規性
非營利數位化轉型
提供無償支援，以協助非營利組織使用 VMware 技術和服務將自身業務數位化
創新影響力案例
Broadridge 採用 VMware Blockchain 和 Daml，將帳本基礎架構數位化
Broadridge Financial Solutions 公司於 2021 年 6 月 14 日發表商用版的分散式帳本 (DLR) 平台。Broadridge 分散式帳本為採用區塊鏈技術建置而成的嶄新平台。
適用於企業 HPC 和人工智慧 / 機器學習的多雲 Kubernetes 解決方案
微服務和容器不僅廣為企業所用，也開始進軍機器學習和其他類似的 HPC 領域。在這項趨勢下，業界紛紛著手探究 Kubernetes 應用的種種可能性，而 Kubernetes 也成為名副其實的 HPC 容器管理架構標準。
VMware 社群將微電網概念驗證化為現實
隨著天災的發生頻率和嚴重性不斷提高，VMware 永續性團隊正率先實踐創新，以推動減碳措施，並打造有助於提高社區彈性的嶄新技術。
Nonprofit Connect：VMware 與非營利客戶攜手發揮廣大影響力
我們旗下 500,000 家客戶中有數百家非營利客戶，致力於推動各式各樣的志業，包括讓乾淨水源更易取得、賦予南非女性更多能力，以及為被迫遠離家園的難民提供安身立命之處。
幕後直擊：2020 年 VMworld 大會主題演講中的 Folding@home 示範
VMware Folding@Home (FAH) 應用裝置測試項目提供的下載項目，現已突破 42,000 大關，歡迎一探究竟。FAH 專案旨在協助研究人員尋求新治療方式，以因應冠狀病毒、癌症和阿茲海默症等疾病。
從構想邁向開放原始碼：Project Herald 的創新旅程
Project Herald 是一款採開放原始碼形式的 Bluetooth 通訊協定，致力於解決新冠肺炎 (COVID) 疫情下的各種迫切需求。未來，這項技術也可用來追蹤醫學設備曝露程度，並確保食品供應安全性。
VMware 與 National Science Foundation 合作開發新一代永續數位基礎架構
雙方正透過這項合作夥伴關係，進行基礎和系統化方式的變革性研究，藉此大幅提升數位基礎架構的環境永續能力，並提供多項實用方法和工具。
持續校準的重點，在於根據客戶、合作夥伴和業界專家所提供的意見，檢視並修正自身假設，而這也是 VMware 實踐發明和創新的重要依據。
- VMware 技術長辦公室研究創新長 Chris Wolf
放眼未來
安全性轉型正面臨重大分歧點：平台應扮演的角色
作者：VMware 技術長辦公室網路安全措施資深工程架構設計師 Denis Moreau
建構一致的多雲應用程式平台
作者：VMware Cloud Services 首席技術師 Martin Hosken
運用穩健的「深層防禦」策略來抵禦勒索軟體
作者：VMware 技術長辦公室首席技術師 Amanda Blevins
我們致力於將環境、社會和治理 (ESG) 理念，整合至自身所有作為中，期望藉此打造更美好的未來。
相關資源
VMware Research 出版物
VMware 白皮書和指南
VMware 技術長辦公室部落格
透過 HOL 試用 VMware 產品
在三分鐘內掌握虛擬化概觀
取得 VMware 認證
孕育永續創新文化
無論員工、合作夥伴和客戶，都為我們提供源源不絕的想法及靈感。因此，VMware 也設置多項計畫來汲取和引導此一創新動力，期望藉此實現彈性且永續的數位未來，以嘉惠社會大眾。下方為 VMware 所設置的部分計畫，以及我們信奉的指導原則。
創新講求身體力行，而非盲目制定空泛目標。需訴諸行動、果決和氣勢，才能順利推展。我們致力於在「日常業務」中實踐此一理念，並發現此舉不僅可加快速度，還能形成一股自我強化的循環，協助我們尋求解決方案、取得進展，並發揮良善力量。
有時，您需要勇敢對抗各種逆境。
創新解決方案若遭到否決，即有可能錯失發展良機，並提前夭折。不過，創新者經常得面對接踵而來的逆境。遭到否決有助於磨練其心志，並敦促他們精進自身想法。此外，創新者也能從中獲得勇氣 / 理由，以挑戰公司成規，並提高對自身和他人的標準。
失敗為成功之母。
在相互挑戰的過程中，我們發現到，找出行不通的地方，可發揮去蕪存菁的效果，並協助我們累積更多知識，繼而運用在後續想法中。這就是所謂的「在失敗中前行」，有助於提升我們的智慧。
創新需仰賴協同合作。
就過往經驗來看，各行其道、劃分地盤和智囊團等機制，都會阻礙創新。雖然真正的協同合作需要耗費更多時間，並克服更多障礙，卻可造就更周延縝密的解決方案。正因如此，最出色的創新成果，往往為團隊合作下的心血結晶。
唯有敞開心胸，才能確實瞭解客戶的需求。
我們致力於體現「傾聽客戶心聲」的理念。全心全意傾聽客戶心聲，可協助我們進一步掌握對方的需求，並找出最理想的因應之道。
坐而言，不如起而行。
VMware 向來以意見領袖自居。不過，發想僅是實踐創新的開端。我們還需成為行動表率：開發和推出創新方案、影響深遠的計畫，以及強大的溝通管道。正因如此，我們才能訂定自身的顛覆性技術目標，並於業界發揮影響力。
多元性可帶來競爭優勢。
我們一向積極尋求和延攬可提供多元技能、背景、觀點、方法和想法的人才。此舉不僅有助於造就非凡成果、協助貢獻者發揮價值，還能提倡創新精神。
獎項與肯定
包容式創新計畫
失敗也是選項之一：Borathon
Borathon 是我們獨創的駭客松，旨在透過為期兩天的密集活動，讓 VMware 內部的所有創新者齊聚一堂，並共同激盪創新想法。
展現話術的強大威力：Pitch-a-thon
Pitch-a-thon 著重於話術層面，專門協助創新者學習和練習運用話術，以便向技術領導階層有效傳達為何自身想法值得投資。
發揮獨創性：RADIO
舉辦研究和開發創新異地會議 (RADIO) 的用意，在於分享新的想法、學習獨特觀點，並促進員工關係。拜這場公司內部的年度盛會之賜，工程團隊才有機會發掘並探討多項技術挑戰，並共同尋求解決方案。
培養和孕育：Vortex
Vortex 著重於運用關鍵技術假設來進行早期研究和驗證。
服務和學習：Good Gigs 專案
這些無償合作夥伴關係是由高度熱忱的員工所主導，大家皆致力於協助非營利組織加速推展數位化進程。他們致力於打造更強大的社區，並透過各種服務學習機會孕育 VMware 技術領導者。
加速進階發展：xLabs
運用創意和執行力激盪非凡成就。xLabs 是專為具備創業家精神的員工所設置的成功捷徑，可讓他們將自身想法從初步階段迅速推展至產品藍圖階段。
所謂的創新，就是找出先前不存在的各種事物，包括新想法、新物件，或既有物件的新應用方式。不是所有「新事物」都可歸類在創新之下，創新的重點，在於做出改變，並發揮影響力。
- VMware 技術長 Kit Colbert
在日常工作中尋找創新的樂趣
VMware 致力於透過由下而上的方式推動創新，以持續走在科技前端。歡迎聆聽我們的員工現身說法，以瞭解他們每日如何在創新和解決難題中尋找樂趣，進而發揮良善力量。
在 VMware 運用創新來回饋社會
探索 VMware 研究人員為何及如何解決困難問題
VMware 的學習和成長文化如何支援創新
VMware 致力於提升工作存取能力的旅程
全球公民慈善家案例
VMware 團體「Take3」花費數個月協助非營利機構踏上數位旅程
成功的秘密，盡在多元性
打造多元、平等和包容的文化，為 VMware 始終不變的承諾。我們深信，多元性有助於推動創新，並帶動市場成長。歡迎閱讀我們的 2020 年多元性、平等和包容性 (DEI) 報告，以深入瞭解我們如何擁抱變革，並以此做為與時俱進的催化劑。