Outcome-Focused Approach

Im Mittelpunkt unserer lösungsbasierten Methodik stehen unsere ergebnisorientierten Fähigkeitenmodelle. In einem halbtägigen Workshop werden mithilfe dieser Modelle die wichtigsten Probleme und Ergebnisse ermittelt, die die IT angehen muss. Wir bewerten Ihre Fähigkeiten nach dem branchenüblichen Modell „Capability Maturity Model Integration“ (CMMI). Dank Automatisierung können wir Daten zum aktuellen und zukünftigen Zustand in Echtzeit erfassen und schnell eine Lückenanalyse erstellen. Wir erstellen Zeitpläne und Prioritäten für Arbeitsabläufe, die am besten zu Ihren gewünschten Ergebnissen passen. Die Ergebnisse umfassen ein allgemeines Assessment des aktuellen Zustands, eine Lückenanalyse mit detaillierten Diagrammen sowie eine KPI-Folgenabschätzung.

Anwendungs- und Cloud-Modell

Modell für die Umstellung auf den digitalen Arbeitsplatz

Die Modernisierung von Anwendungen und Cloud muss gleichzeitig stattfinden, um erfolgreich zu sein. Mithilfe unseres Anwendungs- und Cloud-Modells bewerten wir Ihre aktuellen Kompetenzen in drei Bereichen. In „Modern Infrastructure“ werden Ihre Cloud-Infrastruktur und Ihr Betriebsmodell in Public Cloud-, Private Cloud- und Multi-Cloud-Umgebungen untersucht und beurteilt. Im Rahmen von „Modern Platforms“ bewerten wir Ihre Fähigkeit, Anwendungskomplexität durch Abstrahierungsschnittstellen zu reduzieren, die Anwendungsbereitstellung zu beschleunigen und den Betrieb von Anwendungen mit unterschiedlichen Datensätzen zu unterstützen. „Digital Enterprise“ befasst sich damit, wie gut Ihre IT- und Entwicklungsteams moderne Softwareentwicklungs- und Modernisierungsmethoden unterstützen und jede Anwendung in jeder Cloud auf jedem Gerät bereitstellen und verwalten können.

IT-Mehrwertmodell

Der Umstieg auf die Cloud kann komplex sein. Das IT-Mehrwertmodell beschreibt die Schritte, mit denen Infrastruktur-, Plattform-, Entwickler- und Sicherheitsteams ihr Betriebsmodell weiterentwickeln und die Grundlage für moderne Anwendungen und das Digital Business schaffen können.

Ihre aktuellen Kompetenzen in den Bereichen virtuelle Infrastruktur, Private Cloud, IaaS und den anderen im Modell definierten Bereichen werden bewertet. Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir die Kompetenzbereiche, die Ihre IT-Abteilung primär stärken sollte. Mit einer Reihe vordefinierter Tools und Anleitungen wird eine maßgeschneiderte Lösung entwickelt, mit der Sie Hindernisse überwinden und die gewünschten Ergebnisse erzielen.

Modell für die Umstellung auf den digitalen Arbeitsplatz

Das Modell für die Umstellung auf den digitalen Arbeitsplatz unterstützt Sie beim schnellen Umsetzen Ihrer Ziele für digitale Arbeitsbereiche und das Digital Business. Es gibt die Schritte vor, die Ihre Anwender, Infrastruktur- und Sicherheitsteams ergreifen müssen, um aktuelle Prozesse und Systeme zu modernisieren. So können Sie Ihre Mitarbeiter besser geräte- und standortunabhängig unterstützen.

Ihre aktuellen Kompetenzen in den Bereichen Anwendungsbereitstellung, Client-Management, Enterprise Mobility Management und den anderen im Modell definierten Bereichen werden bewertet. Gemeinsam mit Ihnen ermitteln wir die Kompetenzbereiche, die Ihre IT-Abteilung primär stärken sollte. Mit einer Reihe vordefinierter Tools und Anleitungen wird eine maßgeschneiderte Lösung entwickelt, mit der Sie Hindernisse überwinden und die gewünschten Ergebnisse erzielen.