Af Helle Mørup, Specialist SE, End User Computing, VMware

 

I denne tid, hvor hele verden er vendt på hovedet, har det som bekendt også ændret hele måden, vi arbejder på. Flere virksomheder har ikke før oplevet at tilbyde hjemmearbejdspladser og har hurtigt fundet på løsninger for at tilbyde sine medarbejdere en ny teknologisk værtøjskasse.

 

Allerede nu har alle virksomheder fået større erfaring i hjemmearbejdspladser end nogensinde og det har skabt forandringer både i vores arbejdsmønster og kultur i arbejdslivet. Vi er også rykket tættere sammen, og der er opstået et fælleskab uden lige. Jeg håber på, at denne ufrivillige test af hjemmearbejdspladser åbner døren til et mere fleksibelt og effektivt arbejdsliv, som kan give både virksomheder og medarbejdere nye muligheder for et bedre arbejdsliv (og familieliv).

 

Work-life balance

 

Jeg har selv i flere år smagt VMwares egen medicin og har faste hjemmearbejdsdage, det har vi alle hos VMware. Det er en effektiv og produktiv arbejdsform, når man skal lære nyt, forberede sig og har andet fokuseret arbejdet. Det er helt sikkert en tilvænningssag, hvordan man arbejder bedst og mest effektivt, for det er meget individuelt. Som en del af at være ansat i en international virksomhed er de fleste vant til at samarbejde på tværs af lande, hvor man ikke er fysisk sammen så ofte, men stadig har den kollegiale følelse. Det er i princippet det samme her, men jeg har også oplevet, at man for at opretholde samarbejdet skal huske:

 

  • at når arbejdsstyrken sjældent er på kontoret samtidig, kan man bevare følelsen af kollegialt samvær via diverse sociale platforme og derved sikre, at vi bevarer et kontinuerligt sammenhold.
  • at være mere proaktiv i kontakten med kollegaer, især når hverdagen melder sig, og vi måske er tilbage på en arbejdsplads, hvor den ene halvdel er på kontoret, og den anden sidder hjemme. Der er masser af værktøjer, der tilbyder virtuelle møder, som kan hjælpe med at holde hele afdelingen opdateret.

 

Det har teknologisk været muligt at tilbyde hjemmearbejdspladser i mange år, og mit håb er, at vi tager de positive forandringer i arbejdslivet med os i fremtiden. Flere vil højst sandsynligt have fået øjnene op for, hvor meget tid de bruger på transport til og fra arbejde, eller hvordan man har et socialt og givtigt arbejdsliv, selvom man arbejder hjemmefra.
Det vil også betyde, at for at virksomheder skal beholde deres medarbejdere og dermed opretholde konkurrencefordelen, skal de tilbyde en højere grad af fleksibilitet.

 

En sikker arbejdsplads
En ting er at få sat medarbejdere hurtigt i gang på deres hjemmearbejdspladser, en anden ting er at tilbyde den samme it-sikkerhed i en ny hverdag. Med så store forandringer på samme tid kan det være fristende at se igennem fingrene med it-sikkerheden. Der har i flere medier været fokuseret på et stigende antal cyberangreb på virksomheder, og det er vigtigere end nogensinde at opretholde it-sikkerheden for din arbejdsstyrke.

 

Med VMwares EUC (End User Computing) løsninger har vi indbygget Zero-trust sikkerhed på tværs af hele vores portefølje. Det betyder, at med en hjemmearbejdsplads, der benytter vores teknologi, vil du have de værktøjer, der skal til for at verificere på tværs af brugere, enheder og applikationer, og at virksomhedens data er sikret, selvom du ikke arbejder inden for virksomhedens fire vægge.

 

Hurtigt i gang
Det er vigtigt at understrege, at vi understøtter mange forskellige slags infrastrukturer og virksomheder. Vores tilbud om at komme hurtigt i gang gælder både dem, som har fysiske platforme, og dem, som kører med vores eller andres VDI- eller SaaS-platforme.

 

Hvis du mangler en hurtig vej til at få fjernadgang til virksomhedens eksisterende fysiske pc’er, skal du blot installere en VMware Horizon-agent på virksomhedens pc’er samt en Horizon Connection-server og Unified Access Gateway. herefter kan du connecte til jeres fysiske arbejdsplads hjemmefra uden VPN.

 

Når denne del er på plads, har du allerede givet dine medarbejdere værktøjerne til at klare deres arbejde. Du kan benytte tiden til at arbejde på en mere langsigtet strategi, hvor du inddrager din eventuelle eksisterende cloudløsning til at sætte Horizon op.

 

Kom hurtigt i gang med denne Quick Start Tutorial

 

Gratis i gang
Om du allerede er kunde hos os eller ej, skal ikke hindre dig i at komme hurtigt i gang. Vi har i disse tider udvidet vores trial licenser for at hjælpe alle i gang i denne nye situation.

 

Til og med 31. juli 2020 har vi udvidet vores Workspace ONE trial licenser til 90 dage og 100 enheder. Dette tilbud er tilgængeligt her

 

Læs mere om, hvordan du hurtigt aktiverer din arbejdsstyrke her

 

Find flere artikler, afprøv selv vores EUC-løsninger og få adgang til vores udvidede trials her

 

Læs og se mere om hvordan vi håndterer vores sikkerhed på EUC løsninger her

 

Mine kollegaer har skrevet lidt mere om VMwares tilbud og overvejelser

 

Her: 11 Secrets for Successful “Remote-First” Working

 

Her: What to Do If You Suddenly Have to Support 80% of Users Working Remotely

 

Her omkring sikkerhed: Keeping IT Security Front and Center When Planning for Business Continuity: Workspace ONE