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La importancia de una buena experiencia en las reuniones
Como responsable del equipo global de soluciones audiovisuales de VMware, intento transmitir a los miembros de mi equipo la misma pasión, energía y entusiasmo que yo tengo para desarrollar soluciones tecnológicas relevantes y progresistas que faciliten nuestras experiencias globales en materia de reuniones y eventos. En última instancia, estos esfuerzos eliminan las barreras creadas por la distancia física, la comunicación entre culturas, la diversidad y las limitaciones personales. Y me encanta conectar a las personas mediante una tecnología que hace posible una experiencia más productiva.

La curiosidad por llegar al fondo de las cosas
Como arquitecta de bases de datos en VMware, aplico una estrategia sencilla para abordar los desafíos. Tengo una curiosidad sin límites para averiguar la causa principal de cualquier problema, desde la recuperación ante desastres hasta el diseño de arquitecturas con alta disponibilidad, y el modo en que el departamento de TI puede resolverlo de la manera más sencilla y eficiente. Para mí, esto es importante porque las empresas tienden a complicar en exceso las soluciones en lugar de tener una visión global del modo en que los clientes utilizan realmente la tecnología. Esto puede llevar a buscar soluciones rápidas en lugar de prevenir y buscar respuestas a largo plazo.

Gestionar el cambio preparándose para el cambio
Los componentes principales para la gestión de los cambios tecnológicos son proporcionar procesos de TI de calidad con rapidez, eliminar las tareas laboriosas o redundantes, reducir los costes generales y hacer todo esto de forma segura. Como responsable sénior de aplicaciones de TI, dedico gran parte de mi trabajo a todo ello. Pero también ayudo a que el departamento de DevOps se convierta en un agente del cambio cultural y organizativo. Y eso es lo que hace que mi trabajo sea tan interesante: puedo crear soluciones para el cambio y tutelarlas con el fin de conseguir que los empleados o los clientes externos sean tan eficientes y productivos como sea posible.

La tecnología sin pasión no es más que trabajo
En teoría, utilizo el aprendizaje automático y los microservicios para garantizar que los usuarios finales internos y externos sean tan productivos como sea posible. Pero he descubierto que lo que realmente impulsa la innovación y la mejora de las soluciones y los productos es la pasión y la curiosidad por el trabajo. De hecho, me encanta venir a trabajar sabiendo que, como miembro del equipo técnico de tecnologías emergentes, puedo pensar libremente en cómo hacer que las cosas sean más claras, menos complicadas e incluso más divertidas, de modo que la gente disfrute de la tecnología en lugar de odiarla.
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La innovación empieza por la transformación
Únase al departamento de TI de VMware
El éxito del departamento de TI de VMware se debe a nuestro inquebrantable compromiso con la innovación y a nuestra mentalidad basada en la colaboración. Todo ello, sumado al hecho de que hemos mejorado significativamente la colaboración en toda la empresa y hemos introducido programas de infraestructura que complementan la modernización de aplicaciones. Ofrecemos unas condiciones laborales competitivas, una generosa política de días libres y un programa que permite a los empleados participar en las actividades de servicios comunitarios que elijan. Todo ello hace que el departamento de TI de VMware sea una combinación única de personas apasionadas por su trabajo y su comunidad. De hecho, en su lista de 2021 de los 100 mejores lugares para trabajar en el ámbito de TI, Computerworld nos situó en la 9.ª posición en la categoría de acceso a formación y desarrollo de habilidades, y en la 21.ª posición en la categoría de grandes organizaciones. Forbes reconoció nuestros esfuerzos en cuanto a diversidad e inclusión al incluirnos en dos de sus listas de 2021: la de mejores empresas para la diversidad (11.ª posición) y la de mejores empresas grandes de EE. UU. (53.ª posición).
