Consideraciones clave que se deben tener en cuenta al apoyar las directivas de teletrabajo para la continuidad del negocio

Consideraciones clave que se deben tener en cuenta al apoyar las directivas de teletrabajo para la continuidad del negocio

 

Los sucesos insólitos tienen la capacidad de cambiar la culturade las empresas más rápido que otros hechos. Por ejemplo, un desastre natural o una pandemia hacen que las organizaciones revisen o instauren nuevos procesos y tecnologías para el teletrabajo con el fin de reducir la pérdida de productividad de los empleados cuando se declara un estado de emergencia, ya sea una cuarentena voluntaria, por orden de la empresa o por orden de la administración pública.

 

No existe ninguna fórmula mágica para cambiar la experiencia de los empleados cuando se produce una interrupción. No obstante, hoy en día las organizaciones pueden conseguir avances que mejorarán el modo en que sus empleados trabajan desde casa, al mismo tiempo que aceleran los objetivos de toda la empresa para priorizar el teletrabajo mediante una estrategia de área de trabajo digital.

COMENZAR