Le programme d’inclusion de la neurodiversité de VMware est adapté aux personnes atteintes d’autisme. Grâce à ce programme, notre entreprise cherche à attirer un nouveau vivier de candidats talentueux et à exploiter la puissance de la diversité humaine.

Le programme dans son ensemble permet aux recruteurs, à l’équipe chargée du recrutement et aux candidats de définir les attentes de l’ensemble des parties lors de l’embauche de collaborateurs neurodivers.

Au cours des procédures de candidature, d’entretien et d’intégration, l’équipe du programme travaille avec chaque candidat pour déterminer ses besoins et les aménagements nécessaires pour lui offrir une expérience positive. De plus, l’équipe fournit une structure dédiée aux entretiens de recrutement conçue pour éliminer les préjugés inconscients et permettre aux candidats de mieux mettre en valeur leurs compétences.

Pour les candidats qui sont embauchés dans le cadre de ce programme, VMware proposera un mentorat et un accompagnement professionnel pour garantir la réussite et la satisfaction des nouvelles recrues dans leur nouveau poste. Notre programme de mentorat inclusif est conçu pour établir des liens entre les gens, cultiver une relation de confiance entre les professionnels sur le lieu de travail et améliorer le développement professionnel. Pour toute question concernant le programme, envoyez un e-mail à l’adresse inclusivementorship@vmware.com

Le programme, qui fait partie de notre effort global de recrutement et de fidélisation d’un personnel divers, est exécuté conformément aux obligations de la société en tant que sous-traitant pour le gouvernement fédéral. VMware est un employeur qui garantit l’égalité des chances et toutes ses décisions en matière d’emploi sont prises conformément à la loi.

Les candidats intéressés doivent envoyer leur CV à l’adresse neurodiversityinclusion@vmware.com

Les candidats éligibles auront une première mission technique en ligne destinée à évaluer leurs compétences pour le poste.

Ensuite, dans le cadre de l’initiative sur la neurodiversité sur le lieu de travail, nous inviterons les candidats qualifiés qui ont réussi l’évaluation technique à un événement d’apprentissage et d’immersion d’une semaine sur le campus VMware de Palo Alto, qui se terminera par un dernier entretien en face à face pour en savoir plus sur les compétences des candidats.

Télécharger le programme d’inclusion de la neurodiversité de VMware (fichier PDF)

Pour en savoir plus sur les offres d’emploi actuelles ou futures en lien avec le programme d’inclusion de la neurodiversité, envoyez un e-mail à l’adresse neurodiversityinclusion@vmware.com.

VMware propose des aménagements conformes à la loi pour les demandeurs d’emploi et les collaborateurs souffrant de handicap.

Les postes dans le cadre de ce programme pilote sont basés sur notre campus de Palo Alto, en Californie. Pour les candidats éligibles, une aide à la réinstallation est fournie.

VMware propose des aménagements conformes à la loi pour les demandeurs d’emploi et les collaborateurs souffrant de handicap. Pour consulter la liste complète de nos offres d’emploi et obtenir plus d’informations sur la demande d’aménagement concernant l’un de ces postes, visitez notre site carrières.

Pour participer au programme, veuillez envoyer votre CV et vos coordonnées par e-mail à l’adresse neurodiversityinclusion@vmware.com.