Stratégie ESG

Nous nous sommes donné pour mission de promouvoir la durabilité, l’équité et la confiance en intégrant des objectifs ESG à tout ce que nous faisons, y compris notre stratégie technologique, notre business model et notre culture.

Avec le développement de nos services et solutions technologiques, s’est également étendue notre capacité à atteindre nos objectifs ESG via la décarbonisation des infrastructures numériques de nos clients, l’équité pour les collaborateurs de nos clients grâce à une technologie de travail en mode distribué, ainsi qu’une sécurité et une confidentialité renforcées pour instaurer une relation de confiance entre nos clients et leurs parties prenantes.

Chez VMware, notre souhait est d’établir un socle durable, équitable et plus sécurisé pour l’innovation numérique. Afin de le réaliser, nous avons réuni des entités de toute l’entreprise pour définir 30 objectifs interfonctionnels à atteindre d’ici 2030, que nous mesurerons et analyserons pour rendre compte de nos progrès. Cette initiative s’appelle Projet 2030.

 

Projet 2030 

Le projet de VMware pour 2030 est un engagement ESG sur dix ans et un appel à l’action en faveur d’un monde plus durable, équitable et sécurisé. Nous construisons un avenir dans lequel notre technologie aura un impact positif sur toutes nos parties prenantes : collaborateurs, clients, fournisseurs, actionnaires et communautés, ainsi que sur notre planète. Pour garantir la responsabilisation, nous mettons en œuvre le Projet 2030 dans toute l’entreprise VMware. Nos 30 objectifs interfonctionnels d’ici 2030 ont été définis par nos entités, qui disposent de l’expertise nécessaire pour générer une valeur réelle et durable.

Nous savons que nous ne pourrons pas y arriver seuls. VMware va collaborer avec l’ensemble de son écosystème de parties prenantes pour favoriser l’innovation numérique, synonyme de monde meilleur.

Durabilité

Infrastructure numérique durable pour soutenir la transition vers le zéro émission nette et la décarbonisation de nos clients, notre chaîne d’approvisionnement et nos opérations.

Équité

Accès équitable, objectif et inclusif aux opportunités pour tous en permettant aux collaborateurs de travailler où et comme ils le souhaitent.

Confiance

Confiance acquise grâce à notre engagement en faveur de la résilience, de l’éthique, de la confidentialité des données, de la sécurité et de la transparence. 

Chiffres sur l’ESG

ÉMISSIONS DE CARBONE ÉVITÉES PAR LES SOLUTIONS VMWARE

1,2 milliard de TONNES

SOCIÉTÉ CERTIFIÉE CARBON NEUTRAL DEPUIS

2018

COMMUNAUTÉS POD (LA PUISSANCE DE LA DIVERSITÉ)

24

LANCEMENT DU

PROGRAMME VMWARE RESPONSIBLE SOURCING

Gouvernance d’entreprise

L’approche globale de la gouvernance VMware s’inscrit dans le cadre de nos valeurs EPIC2. En mettant en avant l’intégrité, nous nous efforçons de toujours être audacieux mais humbles, compétiteurs mais justes et décisifs mais respectueux. Nous établissons et entretenons des relations de confiance avec nos clients, partenaires, actionnaires et collaborateurs.
Chez VMware, les pratiques de gouvernance d’entreprise fournissent un cadre de fonctionnement dans le meilleur intérêt de nos parties prenantes et le respect de la loi. Nous gérons nos affaires selon les principes les plus stricts d’éthique commerciale et de bonne gouvernance.

Étude de matérialité

Une étude de matérialité offre une vue globale de la façon dont les problèmes, les objectifs et les résultats peuvent avoir un impact sur une entreprise. En alignant toutes nos priorités (stratégiques et ESG) chez VMware, nous avons modifié radicalement notre façon de planifier et de fonctionner, ce qui se traduit par des changements significatifs en interne et en externe. Notre dernière étude de matérialité remonte à 2019 avec une évaluation complète de notre écosystème de parties prenantes. Nous avons réalisé une analyse approfondie des tendances du secteur et des études comparatives, examiné les demandes des investisseurs et les remarques des clients, et reçu les avis d’experts informatiques externes et de contributeurs internes. Nous avons hiérarchisé les sujets en fonction de leur impact potentiel sur notre activité principale (finance, réputation ou marché) et sur la prise de décision de nos principales parties prenantes.  Nous avons également examiné les résultats potentiels que nous pourrions accélérer grâce à ces aspects matériels, et c’est sur quoi nous avons finalement basé notre stratégie ESG.

Confidentialité et sécurité des données

La législation nouvelle et émergente sur la confidentialité et la sécurité impose des obligations réglementaires spécifiques aux entreprises, tandis que les cyberattaques gagnent en sophistication et en étendue. Chez VMware, la confidentialité et la sécurité des données nous tiennent à cœur. C’est pourquoi nous avons développé des procédures et contrôles complets pour protéger nos clients, leurs infrastructures et les nôtres.

Éthique

Une culture de conduite éthique et de conformité est essentielle pour maintenir une activité durable et responsable. Cette culture est au cœur de l’engagement pris par VMware envers l’intégrité, socle de nos Directives éthiques.  Ces directives spécifient des normes de comportement qui vont au-delà du simple respect de la loi. Elles exigent de tous les collaborateurs, administrateurs et cadres chez VMware et ses filiales qu’ils soutiennent nos valeurs d’entreprise communes : établir et entretenir des relations de confiance avec les clients, les partenaires, les actionnaires et les communautés au sein desquelles nous opérons.

Anti-corruption

Nous avons tous un rôle à jouer dans la lutte mondiale contre la corruption. Pour nous protéger de ces menaces, nous avons mis en place un programme de lutte anti-corruption qui décrit les règles, les programmes, la formation et l’évaluation des risques et des contrôles axés sur l’intégration de la lutte contre la corruption dans chaque aspect de notre activité. Nous nous appuyons sur les évaluations des risques pour améliorer les processus et les contrôles, identifier des opportunités de formation ciblées et améliorer le programme, le cas échéant. En 2019, nous avons lancé une campagne de conformité intitulée « We All Own It », axée sur la responsabilisation autour des questions d’éthique et de conformité au niveau individuel.

Politique publique

Notre équipe chargée des relations avec les services publics et des politiques associées collabore avec des administrations publiques et des fonctionnaires pour défendre nos technologies, nos produits et services, nos clients, nos collaborateurs et nos communautés mondiales. Nous travaillons avec tous les niveaux de l’administration sur des politiques publiques adaptées à notre activité et nos valeurs fondamentales, et nous collaborons avec des associations professionnelles et des organisations sectorielles qui partagent nos objectifs en termes de vision et de règles. 

 

VMware collabore également avec United By Interest (UBI), le premier groupe d’intérêt bipartite sur les relations inter-ethniques à Washington. UBI aide à promouvoir le discours de VMware auprès des groupes Congressional Black Caucus et Congressional Hispanic Caucus sur les questions liées à la justice sociale et raciale.  

Durabilité

Le développement durable est au cœur de nos valeurs et de notre réussite future. Nos solutions technologiques nous permettent d’avoir un impact positif sur l’environnement et nous continuons nos efforts en faveur de la décarbonisation de l’infrastructure numérique à l’échelle de notre écosystème de clients, de notre chaîne de valeur et de nos propres opérations. VMware est une société certifiée CarbonNeutral® depuis 2018. Depuis 2019, nos opérations sont entièrement alimentées par des énergies renouvelables. Grâce à nos efforts collectifs en faveur du zéro émission nette dans nos opérations et de la durabilité de nos solutions de produit, VMware ouvre la voie à la nouvelle génération d’infrastructures numériques durables. 

Efficacité carbone des charges de travail

Accélérer la productivité et l’efficacité carbone des opérations numériques des clients. 

 

  • Livre blanc IDC - Enabling More Agile & Sustainable Business through Carbon-Efficient Digital Transformations.

Clouds zéro carbone

Faciliter la transition vers des Clouds zéro carbone. 

 

Résilience d’activité

Garantir la résilience de notre infrastructure physique à notre personnel distribué. 

 

  • Solutions de reprise d'activité - Protégez n’importe quelle charge de travail, en équilibrant la rapidité et le coût de la récupération avec la criticité de vos données, grâce aux solutions complètes de reprise d’activité de VMware.
  • Créer une entreprise pérenne - Renforcez l’autonomie de vos collaborateurs pour leur permettre de travailler n’importe où en toute sécurité. Adaptez-vous aux besoins métier changeants et renforcez la résilience dans votre entreprise.

Énergie distribuée

Accélérer l’adoption de l’énergie distribuée pour notre espace de travail en mode distribué. 

 

Zéro émission nette

Atteindre le zéro émission de carbone nette pour nos opérations et notre chaîne d’approvisionnement. 

 

  • Livre blanc VMware Home Office Emissions - En 2020, nous avons évalué, pour la première fois, l’impact carbone des collaborateurs VMware en télétravail. 
  • Responsible Sourcing - Nous nous engageons à accompagner nos fournisseurs tout au long de leur parcours ESG et à travailler vers des objectifs communs.

Élimination responsable des déchets électroniques

Favoriser l’élimination responsable des déchets électroniques dans toutes nos opérations.

Transparence carbone

Garantir la transparence sur l’impact de la réduction des émissions de carbone des solutions VMware.

Investissements pertinents

Investir dans des innovations à impact social, environnemental et financier.

Protection des ressources en eau

Favoriser la pérennité des ressources en eau au sein de nos communautés mondiales.

Soutien en faveur d’un Cloud durable

Soutenir des actions publiques en faveur d’une infrastructure multicloud sécurisée, résiliente et durable. 

Chiffres sur la durabilité

ÉMISSIONS DE CARBONE ÉVITÉES PAR LES SOLUTIONS VMWARE

1,2 milliard de TONNES

ÉNERGIES RENOUVELABLES TOTALES ACHETÉES LORS DE L’EXERCICE 21

158 097 MWh

ÉNERGIES RENOUVELABLES DANS LE MONDE

100 %

CERTIFICATIONS LEED

19

Équité

Chez VMware, nous sommes convaincus que la technologie joue un rôle essentiel dans la création d’un avenir numérique équitable, accessible et inclusif. Entre nos efforts en matière de diversité, d’équité et d’inclusion et notre technologie d’espace de travail numérique, nous redéfinissons l’environnement de travail du futur. VMware offre aux collaborateurs travaillant en mode distribué l’égalité des chances, un leadership inclusif et une flexibilité accrue au sein de VMware et au-delà. Grâce à des partenariats avec des établissements d’enseignement et des associations à but non lucratif, VMware vise également à combler le déficit de compétences numériques dans les communautés marginalisées et à rendre la transformation digitale plus accessible à tous. 

Anywhere Workspace

Permettre aux collaborateurs travaillant en mode distribué de nos clients d’être productifs et impliqués, où qu’ils travaillent. 

 

 

Diversité et inclusion

Favoriser l’équité en doublant l’embauche diversifiée et le leadership inclusif. 

 

  • Diversité, équité et inclusion - Nous pensons que la technologie joue un rôle essentiel dans la création d’un avenir numérique accessible, objectif et inclusif pour tous.

Culture du service

Favoriser une culture du service au sein de nos communautés mondiales. 

 

  • Fondation VMware - Notre fondation a pour but d’encourager nos collaborateurs à cultiver leur passion pour les causes qui leur tiennent à cœur.

Compétences numériques

Favoriser l’acquisition de compétences techniques et numériques à travers le monde.

 

  • VMinclusion Taara - Notre programme unique conçu pour aider les femmes à retourner au travail en leur proposant une formation technique gratuite.
  • IT Academy - En étroite collaboration avec la communauté, IT Academy fournit des ressources pédagogiques pour aider les étudiants à acquérir les compétences numériques nécessaires et rendre la transformation digitale accessible à tous.

Transformation digitale des associations

Accélérer la transition digitale des organisations à but non lucratif.

 

 

Diversité des fournisseurs

Renforcer l’engagement auprès de fournisseurs sous-représentés et promouvant la diversité. 

 

  • Responsible Sourcing - Nous nous engageons à accompagner nos fournisseurs tout au long de leur parcours ESG et à travailler vers des objectifs communs.

Rémunération équitable

Favoriser une rémunération équitable pour tous les collaborateurs VMware. 

Accessibilité technologique

Garantir que la technologie que nous développons est accessible à tous.

 

  • Accessibilité chez VMware - Nous nous sommes donné pour mission d’offrir une excellente expérience à tous les utilisateurs.

Travail en mode distribué

Composer une main-d’œuvre diversifiée et innovante en allant chercher les talents où ils se trouvent et en favorisant tous les modes de travail.

 

Bien-être des collaborateurs

Impliquer et renforcer l’autonomie de nos collaborateurs grâce à une culture de la santé et du bien-être accessible, inclusive et innovante.

 

Chiffres sur l’équité

SCORE HUMAN RIGHTS CAMPAIGN EQUALITY

100 %

COLLABORATEURS ENGAGÉS DANS DES ACTIVITÉS CARITATIVES (Exercice 21)

26 251

DONS VMWARE (Exercice 21)

11,5 M $

NOMBRE D’ORGANISATIONS CARITATIVES SOUTENUES (Exercice 21)

14 122

Confiance

Chez VMware, nous envisageons un avenir où les clients auront la certitude que leurs données sont sécurisées et utilisées de manière responsable, où les collaborateurs seront assurés de la transparence et de l’éthique de leurs entreprises, et où toutes les parties prenantes seront efficacement protégées contre les cyberattaques ciblant notre monde numérique. En considérant l’innovation sous l’angle de l’éthique et de la gestion numérique, et en mettant l’accent sur la sécurité, la confidentialité intégrée et la transparence, VMware établit et entretient des relations de confiance entre ses collaborateurs, ses clients, ses partenaires, ses actionnaires et ses communautés. 

Sécurité

Créer un monde cyber-résilient grâce aux solutions VMware. 

 

Confidentialité intégrée

Intégrer la confidentialité dès la conception à l’ensemble de nos produits, services et opérations. 

 

  • VMware Cloud Trust Center - Transparence concernant le mode de collecte, d’utilisation, de divulgation, de transfert et de stockage des informations personnelles.

VMware sur VMware

Exploiter les logiciels VMware dans notre infrastructure interne en insistant sur la confiance, la sécurité, l’expérience et la durabilité. 

Développement du personnel

Permettre à nos collaborateurs de progresser, quel que soit leur poste.

 

  • Développement de carrière - Nous proposons diverses plates-formes et expériences d’apprentissage conçues pour booster les carrières.

Pratiques équitables et éthiques

Promouvoir des pratiques commerciales équitables et éthiques.

 

Soutien en faveur de l’impact social

Soutenir les actions publiques qui génèrent un impact social et environnemental sur l’informatique.

Éthique numérique

Développer notre approche de l’éthique et de la gérance numérique.

Rapports intégrés

Adopter des rapports intégrés, respectant ou dépassant les normes de divulgation ESG.

 

Transparence

Intégrer la gouvernance et la responsabilité au profit de toutes les parties prenantes. 

 

Finance durable

Intégrer des mesures durables dans notre processus de prise de décision financière.

Chiffres sur la confiance

LANCEMENT DU

PROGRAMME VMWARE RESPONSIBLE SOURCING

CRÉATION DU VMWARE

ESG LEADERSHIP COUNCIL

DÉVELOPPEMENT DE

JALONS ESG MESURABLES POUR L’EXÉCUTIF

MISES À JOUR ESG INCLUSES POUR

RAPPORTS FINANCIERS INTÉGRÉS

Rapports et données

Rapports ESG

Nous pensons que la transparence est essentielle pour réaliser notre ambitieux projet 2030 et favoriser notre responsabilisation. C’est pourquoi nous partageons régulièrement les progrès dans la réalisation de nos objectifs 2030.

Nous répondons également régulièrement aux demandes d’informations des investisseurs et d’évaluations ESG leaders du secteur. Ces évaluations incluent notamment Carbon Disclosure Project (CDP) pour mesurer notre performance en matière de durabilité environnementale, EcoVadis pour évaluer nos pratiques en matière d’approvisionnement durable, et Corporate Sustainability Assessment (CSA) de S&P Global pour mesurer notre performance ESG globale et évaluer l’inclusion dans les indices Dow Jones Sustainability Indices (DJSI).

Données ESG

VMware a une longue expérience dans l’exploitation des données pour améliorer sa prise de décision et sa capacité d’innovation. Nous partageons en toute transparence nos performances ESG depuis le premier rapport ESG de VMware en 2015. 

Nous mesurons notre impact conformément aux principaux cadres ESG, notamment Sustainable Accounting Standards Board (SASB), Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD), Principles of the United Nations Global Compact (UNGC) et United Nations Sustainable Development Goals (UN SDGs) 

Partenariats

VMware collabore et co-innove avec son vaste écosystème de clients et de partenaires. Ensemble, nous favorisons l’innovation numérique, catalyseur de changement mondial.

Accounting for Sustainability (A4S)

Membre actif ; encourager l’action des responsables financiers en faveur d’une transition essentielle vers des business models résilients et une économie durable.

Renewable Energy Buyers Alliance (REBA)

Apporter son soutien par le biais de participations actives à des conseils et la signature de la déclaration Energy Buyer Federal Clean Energy Policy. 

RE100

Premier signataire d’une collaboration mondiale regroupant des entreprises engagées en faveur de l’utilisation d’une électricité 100 % renouvelable en partenariat avec Climate Group et CDP.

Forum économique mondial (FEM)

Membre actif du FEM ; fondation à but non lucratif impliquant des dirigeants politiques, des entreprises et autres leaders importants.

US National Science Foundation (NSF)

NSF et VMware soutiennent plusieurs projets en faveur de la recherche qui révolutionnera nos modes de travail de demain.

Next G Alliance

Membre fondateur ; nouvelle initiative audacieuse visant à faire progresser le leadership en matière de technologie mobile en Amérique du Nord au cours de la prochaine décennie.

Stanford University

En tant que contributeur du Stanford Women’s Leadership Innovation Lab, VMware investit dans la promotion des femmes aux postes de direction pour les générations à venir. 

The Valuable 500

Membre actif ; générer une valeur commerciale, sociale et économique pour plus d’un milliard de personnes en situation de handicap à travers le monde.

Récompenses et distinctions

VMware est fier d’être reconnu pour ses performances ESG par ses pairs et partenaires de tous les secteurs.

Indice Dow Jones Sustainability Index

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Liste Climate A du CDP

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Score AA du MSCI ESG

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Score Silver EcoVadis

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Classement Forbes Just 100 Companies

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America's Most Responsible Companies

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Indice Human Rights Campaign’s Corporate Equality Index

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Classement Forbes Best Employers for Diversity

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Rapport ESG 2021

Chez VMware, nous nous engageons à promouvoir la durabilitél’équité et la confiance.