Qu’est-ce que l’expérience collaborateur numérique ?
L’expérience collaborateur numérique est un moyen de prendre le pouls d’une entreprise en donnant aux collaborateurs les moyens d’avoir un impact positif et de donner le meilleur d’eux-mêmes.
Réduisez les interruptions de service des collaborateurs en leur donnant accès à des questions fréquentes pour découvrir les ressources de l’entreprise. Corrigez les problèmes avant qu’ils surviennent grâce à la gestion de l’expérience collaborateur. Lorsqu’une interaction avec le service informatique est requise, démarrez une session de partage d’écran à distance.
Éliminez le temps de recherche d’application et de mots de passe en fournissant une expérience de lancement unique pour toutes les applications.
Garantissez la productivité des collaborateurs depuis n’importe quel terminal et n’importe où, grâce à un accès fluide aux communications et aux workflows dont ils ont besoin. À partir d’un emplacement unique, ils peuvent accéder aux notifications, aux mises à jour du système, etc., ou agir sur les processus de l’entreprise.
Offrez des expériences cohérentes sur les terminaux mobiles et les postes de travail, quel que soit l’état de gestion des terminaux. Les collaborateurs peuvent accéder de manière sécurisée aux ressources de l’entreprise, y compris aux postes de travail virtuels sécurisés, qu’il s’agisse de terminaux personnels ou d’entreprise.
Offrir une expérience homogène et réduire les interruptions technologiques est essentiel pour maintenir l’implication et la productivité des collaborateurs, partout.
Un logiciel de gestion de l’expérience utilisateur qui permet aux entreprises de surveiller, mesurer et améliorer l’expérience collaborateur, où qu’ils se trouvent et sur n’importe quel terminal.
Lorsque les entreprises déploient une technologie sophistiquée pour leur personnel à distance, les collaborateurs en deviennent des ambassadeurs pour offrir les meilleures expériences client.
L’intégration d’un collaborateur ne se limite pas à son premier jour de travail au sein de l’entreprise. Elle couvre également sa transition vers le télétravail, ses nouvelles responsabilités, son retour au bureau, le renouvellement des terminaux, et plus encore.
Lorsque les espaces de travail numériques intègrent l’expérience utilisateur dès la conception, les collaborateurs sont plus heureux et plus productifs, ce qui réduit le taux d’attrition.
Un programme d’adoption garantit que les collaborateurs utilisent la technologie dans leur travail quotidien et comprennent les avantages des outils et la valeur pour l’entreprise.
Nous connaissions bien VMware Workspace ONE. Il y avait d’autres options, mais nous savions que nous pouvions obtenir davantage d’un produit mature. L’histoire de VMware avec Workspace ONE remonte à 10 ans. Je ne voulais pas la version 1.1 d’un produit.
Workspace ONE répond à nos besoins en nous permettant d’offrir à nos collaborateurs en première ligne des informations utiles pour aider les clients.
Gérez en toute sécurité les systèmes d’exploitation modernes à partir du Cloud sans silos.
Surveillez, mesurez et améliorez l’expérience collaborateur.
Protégez et sécurisez intelligemment votre espace de travail numérique.
Permettez aux entreprises distribuées d’adopter une stratégie de télétravail.
Favorisez l’implication des utilisateurs avec Workspace ONE et les outils d’adoption de Horizon.
Avec l’accélération de la transformation digitale et l’impératif de garantir la flexibilité au travail, les entreprises sont désormais évaluées sur la qualité de l’expérience collaborateur et de ses effets sur la productivité. L’expérience collaborateur est un aspect clé de la réussite de cette transition vers une entreprise distribuée.
Les projets d’expérience collaborateur réussis du département informatique impliquent les RH, les décideurs des branches d’activité et les collaborateurs parties prenantes.
Dans de nombreuses organisations, le paysage de l’informatique pour l’utilisateur se définit en nombre de silos (différents terminaux et systèmes d’exploitation, fournisseurs d’identité et d’accès, piles d’applications, etc.). Ainsi, l’expérience collaborateur est disparate. Les entreprises doivent réduire ces silos et fournir une expérience intégrée et transparente à leur personnel. Elles manquent de visibilité pour mesurer les expériences avec un score d’expérience complet. En combinant l’expérience collaborateur et la gestion de l’expérience, le département informatique peut améliorer l’expérience collaborateur et résoudre efficacement les problèmes qui surviennent.
La gestion de l’expérience collaborateur numérique (DEEM) est le processus qui consiste à mesurer toutes les interactions avec les outils numériques, tels que les terminaux, les systèmes d’exploitation, les applications, le réseau, etc. toutes les principales plates-formes mobiles et de bureau, y compris Windows 10, macOS, iOS et Android.
La gestion de l’expérience collaborateur numérique regroupe les données de plusieurs sources, analyse, applique des modèles d’autoapprentissage et fournit des scores d’expérience collaborateur, des applications et des terminaux, ainsi qu’un large éventail de tableaux de bord et de rapports. Les administrateurs peuvent alors identifier les anomalies et anticiper les problèmes, puis les corriger à l’aide du puissant moteur d’automatisation.
Après un déploiement technologique réussi, vous devrez expliquer aux utilisateurs les avantages de Workspace ONE pour garantir leur implication enthousiaste. Vous souhaitez donner à vos utilisateurs les moyens de tirer le meilleur parti du nouvel outil et de l’utiliser avec compétence.
Consultez la page sur l’adoption par l’utilisateur pour bénéficier de conseils sur l’adoption et la gestion du changement et d’outils de mise en œuvre.