Une infrastructure de postes de travail virtuels (VDI) fait référence à l’utilisation de machines virtuelles pour fournir et gérer des postes de travail virtuels. La VDI héberge des environnements de postes de travail sur un serveur centralisé et les déploie à la demande à l’intention d’utilisateurs.
Dans une VDI, un hyperviseur segmente les serveurs en machines virtuelles qui hébergent à leur tour des postes de travail virtuels, auxquels les utilisateurs accèdent à distance depuis leurs terminaux. Les utilisateurs ont accès à ces postes de travail virtuels quels que soient le lieu et le terminal utilisé, et tout le traitement est effectué sur le serveur hôte. Les utilisateurs se connectent à leurs instances de poste de travail par l’intermédiaire d’un routeur de connexions, une passerelle logicielle agissant comme intermédiaire entre l’utilisateur et le serveur.
Une VDI peut être permanente ou non permanente. Chaque type offre des avantages différents :
La VDI offre un certain nombre d’avantages, tels que la mobilité des utilisateurs, la facilité d’accès, la flexibilité et une plus grande sécurité. Par le passé, ses exigences de haute performance rendaient son déploiement sur les systèmes legacy coûteux et difficile, constituant un obstacle pour de nombreuses entreprises. Toutefois, l’adoption croissante par les entreprises d’une infrastructure hyperconvergée (HCI) offre une solution permettant d’assurer une scalabilité et de hautes performances à moindre coût.
Bien que la VDI ne soit pas nécessairement le bon choix pour toutes les organisations du fait de sa complexité, elle offre un certain nombre d’avantages pour les organisations qui l’utilisent, notamment :
Bien que la VDI puisse être utilisée dans toutes sortes d’environnements, il existe un certain nombre de cas d’usage particulièrement adaptés à la VDI, notamment :
La virtualisation des postes de travail est un terme générique désignant toute technologie qui sépare un environnement de poste de travail du matériel utilisé pour y accéder. La VDI est un type de virtualisation des postes de travail, mais la virtualisation des postes de travail peut également être mise en œuvre de différentes manières, comme avec les services pour postes de travail distants (RDS), où les utilisateurs se connectent à un poste de travail partagé qui s’exécute sur un serveur à distance.
Les machines virtuelles sont la technologie qui alimente la VDI. Les VM sont des « machines » logicielles créées par le partitionnement d’un serveur physique en plusieurs serveurs virtuels via l’utilisation d’un hyperviseur. (Ce processus est également appelé la virtualisation des serveurs.) Les machines virtuelles peuvent être utilisées pour un certain nombre d’applications, dont l’une consiste à exécuter un poste de travail virtuel dans un environnement VDI.
Lors de la planification du déploiement de VDI, les grandes entreprises devraient envisager de la mettre en œuvre dans un environnement HCI, car la scalabilité et les hautes performances de la HCI sont un choix naturel pour les besoins en ressources de la VDI. D’autre part, la mise en œuvre de la HCI pour la VDI n’est probablement pas nécessaire (et serait trop coûteuse) pour les organisations qui ont besoin de moins de 100 postes de travail virtuels.
Outre les considérations d’infrastructure, il existe un certain nombre de meilleures pratiques à suivre lors de la mise en œuvre de la VDI :
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