In che modo VMware, i nostri clienti e i nostri partner collaborano all'insegna dell'innovazione per supportare tecnologie e soluzioni emergenti.
Sfrutta la libertà e l'innovazione di tutti i cloud con la semplicità di uno solo.
Utilizza al meglio la tua infrastruttura su qualsiasi app, cloud e dispositivo per una sicurezza intrinseca a ogni livello.
Crea nuove app native per il cloud, modernizza le app esistenti e implementa un'infrastruttura che ne garantisca il funzionamento su qualsiasi cloud.
Accelera le operation delle app moderne con la virtualizzazione della rete e della sicurezza per WAN, data center e cloud.
Abilita esperienze dei dipendenti ottimali per consentire a tutti di lavorare ovunque e in qualsiasi momento.
Come leader del team Audio-Visual globale di VMware, provo a trasferire ai membri del mio team la stessa passione, la stessa energia e lo stesso entusiasmo che metto nello sviluppo di soluzioni tecnologiche all'avanguardia in grado di supportare i nostri eventi e meeting globali. Questi sforzi riescono ad abbattere le barriere create dalla distanza fisica, dalla comunicazione culturale, dalla diversità e dai limiti personali. E mi piace connettere le persone con una tecnologia che consenta di vivere un'esperienza più produttiva.
Come responsabile dell'architettura dei database di VMware, non mi tiro indietro davanti a una sfida. Ho una curiosità infinita verso la causa primaria di ogni problema, dal Disaster Recovery alla progettazione di un'architettura altamente disponibile, e su come l'IT possa affrontarla nel modo più semplice ed efficiente possibile. Per me tutto questo è importante, perché le aziende tendono a creare soluzioni eccessivamente complesse anziché analizzare il quadro completo di come i clienti utilizzano effettivamente la tecnologia. Questo approccio permetterebbe di risolvere i problemi velocemente, senza dover aspettare a lungo per una risposta o valutare azioni di prevenzione.
Gli elementi essenziali per gestire i cambiamenti tecnologici sono distribuzione rapida di processi IT di qualità, eliminazione di attività ridondanti/complesse e riduzione delle spese generali, il tutto in piena sicurezza. Questo è un aspetto importantissimo del mio lavoro come Senior Manager, IT Applications. Un'altra attività significativa è aiutare il team DevOps a diventare un agente del cambiamento aziendale e culturale. La cosa più entusiasmante è che il mio lavoro mi porta a creare soluzioni per il cambiamento e a gestirle per rendere i dipendenti e i clienti esterni più produttivi ed efficienti possibile.
Sulla carta, utilizzo l'apprendimento automatico e i microservizi per assicurare che gli utenti finali interni ed esterni siano più produttivi. Ma ho scoperto che alla base dell'innovazione, di soluzioni migliori e di prodotti migliori non vi è altro che passione e curiosità per il lavoro. E io amo il mio lavoro. Faccio parte dello staff tecnico per le tecnologie emergenti e devo pensare fuori dagli schemi per rendere le cose più semplici, più facili e perfino più divertenti, in modo che le persone possano apprezzare la tecnologia anziché esserne infastidite.
La nostra continua attenzione all'innovazione con una mentalità collaborativa è quello che permette all'IT VMware di ottenere così tanti successi. A questo si aggiunge il fatto che l'aumento della collaborazione a livello aziendale ha avuto un impatto significativo, così come l'introduzione di programmi per l'infrastruttura per una modernizzazione delle app completa. Offriamo vantaggi competitivi, una generosa politica di permessi e un programma che consente ai colleghi di partecipare ad attività di loro scelta a servizio della comunità. Tutto ciò rende l'IT VMware un mix unico di persone appassionate del loro lavoro e della loro comunità. Infatti, in occasione della "100 Best Places to Work in IT 2021" (n. 16) di Computerworld abbiamo ottenuto il 4° posto nella categoria "Benefit" e il 12° nella categoria "Grandi aziende". Siamo stati inseriti anche negli elenchi "Best Employers for Diversity 2021" (n. 11) e "Best of America's Large Employers" (n. 53) di Forbes, come riconoscimento per la nostra attenzione alla diversità e all'inclusione.