Soluzioni leader per l'esperienza dei dipendenti che potenziano la tua organizzazione

Trasforma le esperienze fisica, culturale e tecnologica per diventare un'organizzazione pronta per il futuro. Il Digital Workspace elimina le esperienze in silos e supporta la produttività dei dipendenti su qualsiasi dispositivo, indipendentemente dal luogo di lavoro.

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Perché concepire una nuova esperienza dei dipendenti con VMware?

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Supporto remoto e self-service

Riduci al minimo il downtime per i dipendenti fornendo accesso a domande frequenti e un chatbot per individuare le risorse aziendali. Correggi proattivamente i problemi prima che si verifichino con la gestione dell'esperienza dei dipendenti.

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Comunicazioni aziendali personalizzate

Tieni aggiornati i dipendenti con comunicazioni personalizzate da IT, risorse umane e altro ancora.

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Unificazione del catalogo delle app con Single Sign-on

Elimina il tempo impiegato a cercare le app e a ricordare le password fornendo un'esperienza di avvio unico per tutte le app.

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Supporto di dispositivi BYO e aziendali su un'unica piattaforma

Assicura esperienze coerenti su dispositivi mobili e desktop per l'accesso alle risorse aziendali, che i dipendenti utilizzino dispositivi personali o aziendali.

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Produttività dei dipendenti senza interruzioni

Elimina il continuo passaggio da un'app all'altra fornendo workflow personalizzati ai dipendenti insieme alle risorse aziendali che agevolano la produttività da ogni dispositivo.

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Ottimizzazione dell'onboarding di nuovi dipendenti

L'onboarding è un traguardo critico nel percorso di un dipendente. Fornisci una piattaforma di coinvolgimento che supporti i dipendenti dal giorno in cui firmano il contratto, al primo giorno di lavoro e oltre.

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Integrazione di servizi critici per i dipendenti

Coinvolgi i dipendenti fornendo un unico punto di accesso non solo alle applicazioni, alle comunicazioni aziendali e alle attività commerciali, ma anche ai contenuti di apprendimento e di sviluppo continuo, ai sondaggi e ad altro ancora. Integra facilmente i sistemi chiave per il percorso dell'esperienza dei dipendenti.

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Tutela della sicurezza e della privacy dei dipendenti

Perché i dipendenti si sentano sicuri nell'ambiente di lavoro, la privacy e la sicurezza fisica sono essenziali. Proteggi i dipendenti che accedono ai dati aziendali su dispositivi personali con una vista trasparente di quali sono esattamente i tipi di dati che vengono e non vengono raccolti. Nel valutare di riportare i dipendenti nell'ufficio fisico, considera la loro salute come una delle priorità assolute con soluzioni per l'ambiente di lavoro integrate.

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Trasformare le sfide attuali in opportunità EUC

Scopri come ottenere stabilità oggi gettando le basi per la forza lavoro distribuita di domani.


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I vantaggi nell'investire nell'esperienza dei dipendenti 

Accelerazione dell'onboarding

L'onboarding non è semplicemente il primo giorno di lavoro di un dipendente presso un'organizzazione, ma si estende alle transizioni verso il lavoro da casa, ai nuovi ruoli, al ritorno in ufficio e ad altro ancora. Ascolta ciò che dicono i professionisti delle risorse umane sulle best practice dell'esperienza digitale dei dipendenti.

In che modo le risorse umane possono favorire la trasformazione del lavoro distribuito 

Aumento della produttività

Scopri in che modo Dell Technologies ha progettato la sua organizzazione per supportare la produttività dei dipendenti da qualsiasi luogo.

Innovazione e un'ottima esperienza del cliente

Quando le organizzazioni forniscono soluzioni tecnologiche eccellenti alla forza lavoro, i dipendenti diventano i migliori ambasciatori del brand. Scopri in che modo le aziende possono fornire esperienze ottimali ai clienti investendo nella gestione dell'esperienza dei dipendenti.

Creazione continua di una cultura incentrata sul lavoro da remoto

Supportare una cultura distribuita è un requisito essenziale per un'organizzazione pronta per il futuro. Esperti di lavoro da remoto condividono suggerimenti pratici su come creare una cultura che supporti il lavoro da remoto.

Riportare i dipendenti al lavoro in modo sicuro

Se hai investito in una piattaforma di Digital Workspace che offre servizi critici ai dipendenti, è semplice comunicare ed eseguire un piano di rientro al lavoro. La tecnologia può aiutare a fornire le comunicazioni, i sondaggi e le applicazioni di cui necessitano i dipendenti per sentirsi sicuri e protetti, indipendentemente da come e dove lavorino.

Registrati al webinar sul rientro al lavoro 

Prodotti VMware per una coinvolgente esperienza dei dipendenti

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Workspace ONE Intelligent Hub

Intelligent Hub è l'applicazione di Digital Workspace con cui i dipendenti accedono ai servizi di lavoro critici su qualsiasi tipo di dispositivo. Integrala con sistemi aziendali di terze parti con flussi mobili per attività pratiche.

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Workspace ONE BYOD

Il supporto di programmi "bring your own" con sicurezza e privacy è un aspetto importante della cultura del lavoro distribuito. Workspace ONE offre il set più completo di opzioni BYOD.

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Workspace ONE Intelligence

La gestione dell'esperienza digitale dei dipendenti basata su Workspace ONE Intelligence corregge proattivamente i problemi associati all'esperienza dei dipendenti supportando la visibilità sull'integrità dei dispositivi e sulle prestazioni delle app.

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Workspace ONE Assist

Ottieni un supporto IT di qualità con Workspace ONE Assist, una soluzione di supporto remoto completa e totalmente integrata. Ottimizza gli investimenti nell'end-user computing, riducendo la perdita di entrate, aumentando la produttività e migliorando la soddisfazione dei dipendenti.

Le aziende leader del mercato scelgono VMware 

La Poste

La Poste

"Con VMware Workspace ONE, ora è tutto più semplice per dipendenti, manager e dipartimento IT".
– Juliette Baudry, Work Environment Director, La Poste Group

Altre risorse 
Delta Air Lines

Delta Air Lines

"Workspace ONE soddisfa i nostri requisiti di fornire ai dipendenti in prima linea le informazioni da utilizzare per aiutare i clienti".
– Rene Lopez, IT Managing Director, Delta Air Lines

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Domande frequenti

Che cos'è l'esperienza dei dipendenti?

L'autore Jacob Morgan definisce l'esperienza dei dipendenti come la combinazione delle esperienze fisica, tecnologica e culturale che un dipendente vive durante il suo ciclo di vita in un'organizzazione, a partire dall'onboarding. La tecnologia influenza notevolmente sia l'esperienza fisica sia quella culturale, soprattutto nell'odierno ambiente di lavoro distribuito.

Che cos'è il giorno 0 durante l'onboarding di nuovi assunti?

Il giorno 0 indica il tempo successivo alla firma del contratto da parte del dipendente ma precedente al primo giorno di lavoro. Si tratta di un traguardo critico nel percorso del dipendente, dove le organizzazioni devono mantenere vivo il coinvolgimento e l'interesse dei nuovi assunti rispetto al lavoro e alla cultura dell'organizzazione.

Perché l'esperienza dei dipendenti è cruciale nel mercato di oggi?

Con l'accelerazione della digital transformation e l'imperativo delle aziende di supportare un lavoro flessibile, tutte le organizzazioni vengono ora misurate in base all'esperienza dei dipendenti e al relativo effetto sulla produttività. L'esperienza dei dipendenti è cruciale per il successo di un passaggio a un'"organizzazione ovunque".

Quali sono le sfide che affrontano le organizzazioni oggi nel garantire un'ottima esperienza dei dipendenti?

Il panorama dell'end-user computing in molte organizzazioni consiste di una serie di silos: diversi dispositivi e sistemi operativi, fornitori di identità e accesso, stack di applicazioni e altro ancora. Tutto questo comporta un'esperienza dei dipendenti non coerente. Le organizzazioni devono superare questi silos e assicurare alla forza lavoro un'esperienza dei dipendenti integrata e ininterrotta.

Chi si occupa di fornire l'esperienza dei dipendenti alla forza lavoro?

I progetti di esperienza dei dipendenti efficaci, garantiti dall'IT, prevedono una partnership con le risorse umane, i decision maker delle linee di business e le parti interessate dei dipendenti.

Quali sono i team che elaborano i piani di rientro in ufficio?

Il rientro sicuro negli uffici fisici coinvolge una serie di team diversi: risorse umane/comunicazione, legale, sicurezza, strutture e IT devono collaborare per garantire che i dipendenti siano sicuri e protetti quando tornano al lavoro.

Soluzioni per l'esperienza dei dipendenti correlate

Gestione moderna

Ottimizza la gestione del ciclo di vita dei dispositivi per un mondo mobile. La tecnologia di gestione in assoluto più completa e moderna semplifica il deployment, offre la piena gestione delle policy cloud, ottimizza la distribuzione delle app, automatizza l'installazione di patch e garantisce la sicurezza.

Sicurezza zero-trust

Estendi la sicurezza intrinseca a dispositivi, utenti e app per semplificare l'implementazione del controllo degli accessi zero-trust. Con la gestione moderna leader del settore di tutti i dispositivi e la gestione degli accessi per tutte le applicazioni, i modelli di accesso zero-trust diventano una realtà.

Lavoro da remoto

Consenti a "organizzazioni ovunque" di adottare una strategia di lavoro da remoto sostenibile attraverso un'infrastruttura digitale sicura, scalabile e unificata.