変革の実現に向けた業界全体の連携
業界の一員としてこの取り組みに加わっていることは、VMware にとって大きな誇りです。
IT 業界での女性の活躍への支援
Stanford VMware Women in Leadership Innovation Lab
真のジェンダー平等を実現するための重要な第一歩は、女性が指導的立場を担うことを妨げている障壁の存在を明らかにし、それを取り除くことです。そのための活動の一環として、VMware は、Stanford VMware Women in Leadership Innovation Lab に 1,500 万ドルの寄付を行いました。


Women Transforming Technology カンファレンス
VMware が創設した Women Transforming Technology カンファレンスは、分野やスキル レベルを問わず、テクノロジー業界で活躍する女性たちにインスピレーションとサポートを提供し、お互いのつながりを促進することを目的としており、幅広い支持を得ています。カンファレンスは 2016 年から開催されており、オンラインで行われた 2021 年のイベントには 1 万人以上が参加しました。
VMInclusion Taara トレーニング プログラム
インドでは、IT 業界でキャリアをスタートした女性のおよそ 50% が、約 5 年後にはドロップ アウトしてしまうという現状があります。VMInclusion Taara はこの状況を変えるために、Women Who Code と協力して、インドにおける 15,000 人の女性の職場復帰を支援しています。これまでに、9,300 人を超える女性が参加し、プログラムを修了した女性を 600 社以上の企業が採用しています。

VMware Nirmaan フォーラム
VMware Nirmaan では、リーダー職に就く女性の数を増やし、テクノロジー業界で働くインドの女性の人生に真の変化をもたらすことを目指しています。女性のスキル アップと昇進の促進、ベスト プラクティスの共有、女性リーダーのコミュニティの構築のためのオンライン フォーラムを提供しています。
その他のイベントやパートナーシップ

AfroTech Conference

Out & Equal Workplace Advocates

Ascend Leadership Organization

Women Who Code(非営利団体)

Disability:IN(非営利団体)

Grace Hopper Conference

SHPE
その他の情報

ダイバーシティ、公平性、インクルージョン
VMware の職場環境をすべての人にとってより良いものにするための取り組みを反映する、ダイバーシティ、公平性、インクルージョンに関するパフォーマンスの概要をご確認ください。

あらゆるグループのためのコミュニティの構築
マイノリティ コミュニティを支援して新しいつながりと協働を促進する、従業員主導のグローバルな Power of Difference(POD)の詳細をご覧ください。

VMware のインクルーシブな人材雇用
テクノロジー業界でのキャリア構築を目指すすべての人を支援するための、VMware のさまざまな人材雇用プログラムや奨学金制度をご紹介します。