コラボレーションが実現するインパクトのあるイノベーション

VMware は、エコシステム全体から得られる優れたアイデア、多様な視点、コミュニティの参加のコラボレーションによって、未来の共創を実現しています。ここでは、新しい可能性を実現するために設計された各種のプログラムをご紹介します。

VMware Academic Program

世界中の教育機関や研究センターと協力してコンピューティングの将来像を描き、探求しています。

IT Academy

インストラクターが VMware 認定コースを提供し、オンライン認定の機会とハンズオン ラボを通じて、いち早くキャリアをスタートできるよう支援しています。

イノベーション共創エンジニアリング プログラムの促進

ビジネスのイノベーションを促進する、お客様主導のソリューションを構築しています。

VMware のオープンソース

オープンソース コミュニティと連携して、すべての人に役立つテクノロジーを開発しています。 

VMware Flings

Flings は、VMware のエンジニアがお客様と直接アイデアをテストするための最速の方法です。数百もの無償の実験的アプリケーションやツールを参照してダウンロードできます。 

Zero Carbon Committed クラウド パートナー イニシアティブ

VMware Cloud パートナーが、自社データセンターを 100% 再生可能エネルギーによって運用する体制へ移行できるよう支援しています。

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未来像を描く

将来の変化に対応可能なソリューションを実現するには、大胆な発想、さまざまな角度から問題を検討する意欲、まだ試されていない選択肢を模索する勇気が必要です。

エッジ コンピューティング

コンピュート、データ ストレージ、機械学習を、現代の伸縮自在なエンタープライズ ネットワークの最前線で活用

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分散型台帳技術（DLT）

セキュリティとプライバシーを維持しながら、財務データの共有と同期を分散化

詳細情報（英語）

NextG

エッジからクラウドまでの全体にわたってワイヤレス システムを変革し、モノリシックなネットワークを、モダン アプリケーションを活用する分散型システムへと転換

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マルチクラウド グリッド

インターネットをグローバルな共有プラットフォームに進化させ、コンピュート、データ、インテリジェンスを必要なときに必要な場所に提供

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暗号化の俊敏性向上

暗号化アルゴリズムとメカニズムを迅速に切り替えられるアーキテクチャで、システムを保護

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サステナビリティのイノベーション

VMware のソリューションとパートナー エコシステムを通じて、デジタル インフラストラクチャの脱炭素化を推進

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クラウド ランタイムとサービス メッシュ

分散アプリケーションの継続的な導入とレジリエンスを向上

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フェデレーテッド機械学習

データのサイロ化を解消するとともに、プライバシー、セキュリティ、コンプライアンスの確保を強化

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非営利組織のデジタル トランスフォーメーション支援

VMware のテクノロジーとサービスを活用して、事業のデジタル化を支援する無償のサポートを NGO に提供

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注目のお客様事例

Broadridge：VMware Blockchain と Daml を採用してレポジトリ市場のインフラストラクチャをデジタル化

2021 年 6 月 14 日に、Broadridge Financial Solutions は分散型台帳リポジトリ（DLR）プラットフォームの商用リリースを発表しました。Broadridge DLR は新しいブロックチェーン ベースの...

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VMware と米国国立科学財団が次世代の持続可能なデジタル インフラストラクチャの開発で協力

このパートナーシップは、根本的かつ体系的なアプローチによる革新的な研究を促進します。その結果、デジタル インフラストラクチャ環境のサステナビリティが大幅に向上し、実用的な手法とツールの実現につながります。

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継続的な優先順位の見直し、すなわちお客様、パートナー、業界のエキスパートからのフィードバックに基づく想定事項の確認と修正を行うことが、発明とイノベーションに対する VMware のアプローチの中核となります。
– VMware、Office of the CTO、最高研究およびイノベーション責任者、クリス・ウルフ（Chris Wolf）

未来へ、一歩踏み出す

岐路におけるセキュリティの変革：プラットフォームの役割

VMware Office of the CTO、サイバーセキュリティ指針担当 シニア エンジニアリング アーキテクト、デニス・モロー（Denis Moreau）によるブログ記事

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一貫性のあるマルチクラウド アプリケーション プラットフォームの構築

VMware Cloud Services、チーフ テクノロジスト、マーティン・ホスケン（Martin Hosken）によるブログ記事

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ランサムウェアに対する堅牢な「多層防御」戦略の採用

VMware Office of the CTO、チーフ テクノロジスト、アマンダ・ブレヴィンス（Amanda Blevins）によるブログ記事

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VMware は、環境、社会、ガバナンス（ESG）をあらゆる業務に組み込んで、より良い未来の構築に尽力しています。

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関連リソース

VMware Research の資料

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VMware ホワイトペーパーおよびガイド

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VMware Office of the CTO のブログ

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ハンズオン ラボによる VMware 製品の試用

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3 分でわかる仮想化

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VMware 認定の取得

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永続的なイノベーションの文化を育む

VMware の従業員、パートナー、お客様は、アイデアやインスピレーションを絶え間なく提供しています。VMware はそれらのアイデアやインスピレーションに基づいて会社全体でプログラムを開発し、アイデアやインスピレーションから生まれるエネルギーを活用することで、より優れた耐障害性と持続可能性をすべての人にもたらすデジタルの未来の実現を目指しています。以下に、これらのプログラムの一部と、指針となる原則を示します。

現実に即したイノベーションは動的であり、常に変化しています。それは動き、力、勢いを必要とするプロセスです。VMware は、これを「日常業務」の一環として毎日実践しています。そのなかで、イノベーションがそのスピードを増して、自らを絶えず強化するサイクルになっていることを実感しています。これが、私たちがソリューションを生み出し、進歩を促進して、世の中に貢献するための原動力となっています。

「ノー」と決めつけてしまうことは、革新的なソリューションの開発に実際に着手する前に、行き詰まりの原因になりかねません。イノベーターの道のりは、多くの場合苦しい戦いです。逆境のもとで、イノベーターはアイデアに磨きをかけて改善する必要に迫られます。また逆境のもとでこそ、イノベーターは自社の従来の慣習を問い直したり、自社や業界をより高い水準へと引き上げたりするための、強力な武器や論拠を見出すことができます。

互いのアイデアを問い直すことは、うまくいかない原因を特定する作業が「ふるい」を使用することに似ていると気付くきっかけとなります。ふるいの穴を通過するものこそ、維持するべきものなのです。この作業は、将来のアイデアに適用できるナレッジベースの構築に役立ちます。これはよく「将来に向けた失敗」と呼ばれますが、私たちをより賢くするものであると考えています。

経験から得られた知識として、縦割り型のアプローチ、安定した固定的なグループ、権威あるアドバイザーがイノベーションの妨げとなることがあります。真のコラボレーションは、時間のかかる、より困難な道のりに思えることもあるかもしれませんが、たいていは、より洗練された高度なソリューションを生み出します。これが、もっとも優れたイノベーションが多くの場合チーム ワークから生まれることの理由です。

私たちは、お客様の声に耳を傾けるとはどういうことかを常に模索し、追求しています。真に耳を傾けることで、お客様のニーズをより深く理解し、最適な方法でそれに応える機会を特定できるようになります。

VMware は、これまでも、これからも、常にソート リーダーであり続けます。しかし、思想それ自体はイノベーションへの第一歩にすぎません。イノベーション プログラム、広い視野に立ったイニシアティブ、強力なコミュニケーション手段を開発して導入することを通じ、アクション リーダーになる必要があります。このような指針のもとで、VMware は破壊的技術の創造に向けた自社のアジェンダを策定するとともに、業界全体の革新に向けて働きかけています。

VMware は、多様なスキル、経歴、視点、アプローチ、アイデアを持ち、それを発揮できる人材を積極的に募集し、採用しています。それが、大きな進歩を達成し、貢献を正しく評価し、イノベーションを成功させるための VMware の歩みを推進する力です。

アワードと評価

インクルーシブなイノベーション プログラム

失敗もひとつの選択肢：Borathon

VMware のユニークなハッカソンでは、VMware 全社からイノベーターが集結し、2 日間の集中的なスプリントで革新的なアイデアを生み出します。

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ストーリーテリングの力：Pitch-a-thon

セールス トークのみに焦点を当てたこのイベントでは、イノベーターは自分のアイデアに投資価値があることを示す根拠を VMware のテクニカル リーダーシップ チームに対して効果的に説明する方法を学習し、実践します。

創造性の発揮：RADIO

毎年実施される社内イベントである、研究開発イノベーション オフサイト（RADIO）は、新しいアイデアを共有し、互いのユニークな視点を学び、関係を構築するための場です。またその成果として、VMware のエンジニアリング チームが技術的な課題を共同で解明し、解決策を検討します。

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アイデアの創出と深化：Vortex

初期段階の研究に集中的に取り組み、主要な技術的仮説を立てたうえで検証します。

サービスと学習：Good Gigs Projects

従業員主導の熱意に満ちた無償のパートナーシップに基づく、非営利組織のデジタル化の促進を目的とした取り組みです。奉仕を通じた学習の機会によって、より強固なコミュニティと VMware のリーダーを育成します。

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高度な開発の加速：xLabs

イノベーションとその実現の橋渡しとなるxLabs では、起業家精神のある従業員が、アイデアをインキュベーションから製品ロードマップに迅速に移行することができます。

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発明では、「新しい」を生み出すことがすべてです。たとえば、新しいアイデア、新しい技術、または既存の技術の新しい応用法の創出です。しかしイノベーションでは、「新しい」が核心ではありません。変化とインパクトを生み出すことが重要なのです。
- VMware、CTO、キット・コルバート（Kit Colbert）

毎日のイノベーションに喜びを見出す

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VMware のイノベーションは、私たちがテクノロジーの最前線に立ち続けることを可能にするボトムアップ型のアプローチから始まります。イノベーションに取り組み、困難な問題を日々解決することで、世の中に貢献する力となることに喜びを見出している VMware 従業員の声をお聞きください。

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革新を生む秘密のカギは多様性

VMware は、多様性を尊重する公平でインクルーシブな企業文化の構築に継続的に取り組んでいます。私たちは、多様性がイノベーションと市場の成長を促進すると考えています。VMware の『2020 年ダイバーシティ、公平性、インクルージョン（DEI）レポート』では、進歩を促進するために、VMware が変化をどのように取り入れてきたのかを紹介しています。

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VMware の一員になる（採用情報）