ベツィー・サッターは、2001 年 1 月に VMware に入社して以来、VMware の人事戦略のあらゆる面を指揮し、企業文化と従業員のキャリアの形成を支援してきました。VMware の従業員数が 100 人から 20,000 人以上へとグローバルに増加する中、優秀な人材の採用、人材開発、人材活用に大きく貢献しています。

また、革新的なエキスパート センター、人事サービス デリバリ、モダナイズされた HR ビジネス パートナーの導入など、進化を続ける人事組織の推進者として、ビジネス目標の達成に向けた人事戦略を実行しています。これまで、世界屈指の人材開発部門を立ち上げ、進化させるとともに、60 社以上の企業買収を人事面で統括してきました。サッターが 2008 年に設立した VMware Foundation は、企業の社会貢献のあり方に一石を投じるものとなりました。また、インクルージョンとダイバーシティが VMware の優先事項と事業運営モデルの中核になっていることもサッターの情熱のたまものです。

VMware 入社以前は、Silicon Gaming、Digital Equipment Corporation、Aehr Test Systems、General Electric、Intersil の各社で上級管理職として貢献してきました。サッターは、カリフォルニア大学バークレー校（University of California at Berkeley）で、歴史の学士号を取得しています。