VMware 채용 방법

VMware는 지원자가 올바른 직책을 찾도록 돕고 편견없이 채용할 수 있도록 전체 채용 프로세스 전반에 걸쳐 포용성을 장려하고 있습니다. 예를 들어, 우리는 미국에 기반을 둔 일자리에 대해 전 세계 지원자 중 적어도 한 명 이상의 여성 및 소외된 커뮤니티 출신 지원자의 면접을 보기 위해 노력합니다. 우리는 항상 세 가지 핵심 원칙을 따릅니다.

성과

VMware의 직무 기술서를 읽어보면 현재의 능력보다 성과에 중점을 두는 것을 알 수 있습니다. 

전체적인 사고 방식

우리는 모든 사람이 잠재력을 가지고 있다고 믿습니다. 면접에서 당사의 목표는 여러분의 개별 강점에 대해 이야기하면서 잠재력을 발견하는 것입니다.

지속적인 교육

모든 사람에게 공평한 기회를 제공하기 위해 채용 팀은 무의식적인 편견을 없애고 공평한 면접을 위한 교육을 이수합니다. 

경력을 쌓을 수 있는 기회

처음 시작하든 휴직 후 다시 시작하든 관계없이 VMware는 개인 및 직업적 성공을 실현할 수 있도록 지원합니다.

비전통적 고용

모든 사람은 고유한 경력을 갖고 있습니다. 일부는 대학에 진학합니다. 그렇지 않은 사람도 있습니다. 어떤 이들은 가족을 부양하거나 다른 꿈을 이루기 위해 쉬기도 합니다. 어떤 경로를 선택하든 VMware에는 기술 분야에서 진정한 변화를 만들 수 있는 기회가 있습니다.

  • 신경다양성 포용 프로그램
  • VMware Technical Bootcamp
  • Apprenti Technical Apprenticeship
  • Nakshatra Returnship Program
  • Path Forward Returnship Program

자세한 정보

비전통적 고용
수강생을 위한 장학금

수강생을 위한 장학금

미국 대학에서 컴퓨터 과학 또는 관련 학위를 공부하고 있습니까? 여성이나 소외된 커뮤니티 출신의 경우 VMware 장학금을 신청할 수 있습니다. 기술, 리더십 및 커뮤니티 참여에 대한 열정을 보여주는 미래의 혁신가들에게 장학금을 제공합니다.

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수강생을 위한 코딩 이벤트

VMware CodeHouse는 소외된 커뮤니티의 수강생에게 코딩 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 주말에 진행되는 이 가상 코딩 이벤트에서는 다양한 그룹이 모여 자신의 기술을 테스트하고 커뮤니티에 환원하는 데 도움이 되는 기술적 당면 과제를 해결합니다.

CODEHOUSE 애틀랜타에 대해 알아보기

CODEHOUSE 인도에 대해 알아보기

CODEHOUSE 팔로 알토에 대해 알아보기

수강생을 위한 코딩 이벤트

VMware 채용

동등한 시작

VMware는 지원하는 순간부터 접근 가능하고 공평한 환경을 제공합니다.

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#VMwareLife 살펴보기

VMware에서 일하는 사람과 팀에 대해 알아보고 여기에서 일하면 어떤 모습인지 알아보십시오.

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다양성, 형평성, 포용

VMware가 모두를 위한 더 나은 VMware를 구축하는 방법을 알아보고 DEI 성과에 대한 스냅샷을 확인하십시오. 

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모두를 위한 커뮤니티 구축

소외된 커뮤니티를 위한 직원 주도의 글로벌 POD를 살펴보십시오. 이 커뮤니티는 새로운 관계를 구축하고 협력 관계를 장려합니다. 

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파트너십 및 투자

기술 업계에서 여러분의 기회를 강화할 수 있도록 다양한 업계 이니셔티브 및 이벤트를 지원합니다.

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VMware와 함께 하십시오.

VMware와 함께 일하면 소속감을 느낄 수 있습니다. 또한 모든 곳에서 비즈니스와 커뮤니티에 긍정적인 변화를 가져올 수 있습니다.