ESG 전략

VMware는 기술 전략, 비즈니스 모델 및 문화 전반에 걸쳐 VMware가 하는 모든 일에 ESG를 적용하여 지속 가능성과 형평성을 실천하고 신뢰도를 높이기 위해 최선을 다하고 있습니다.

VMware의 기술 서비스와 솔루션이 성장하면서 고객 디지털 인프라의 탈탄소화, 분산된 인력 기술을 통한 고객사 직원의 형평성 실현, 고객의 보안 및 개인정보 보호 강화를 통한 이해관계자와의 신뢰 구축으로 ESG 성과를 추진하는 당사의 역량 또한 성장해 왔습니다.

VMware의 비전은 디지털 혁신을 위해 지속 가능하고 공정하며 더 안전한 기반을 구축하는 것입니다. 이 비전을 더 효과적으로 실현하기 위해 VMware에서는 회사 내의 사업부를 한데 모아 부서를 초월하여 2030년까지 달성할 30가지 목표를 상정했으며, 다양한 측정과 보고를 통해 이 목표의 진행 상황을 공유할 예정입니다. 이를 VMware의 2030 아젠다라고 합니다.

 

2030 아젠다

VMware의 2030 아젠다는 보다 지속 가능하고 공정하며 안전한 환경을 조성하기 위해 수립한 ESG에 대한 약속이자 행동 수칙이며 10년 계획으로 진행됩니다. VMware는 당사의 기술이 직원, 고객, 공급업체, 주주, 커뮤니티를 비롯한 모든 이해관계자와 우리가 살고 있는 지구에 긍정적인 영향력을 발휘하는 미래를 꿈꾸고 있습니다. 이러한 책임을 다하기 위해 VMware는 회사의 모든 구성원이 2030 아젠다에 대한 책임 의식을 갖도록 하고 있습니다. 2030년까지 부서를 초월하여 달성할 30가지 목표는 실질적이고 지속적인 가치를 실현하기 위한 전문성을 갖춘 VMware의 사업부가 담당합니다.

그러나 이는 VMware 혼자만으로는 달성할 수 없습니다. VMware는 이해관계자의 전체 에코시스템과 협력할 것이며, 함께 힘을 모아 디지털 혁신을 실현하고 세상을 보다 살기 좋은 곳으로 바꿀 것입니다.

지속 가능성

지속 가능한 디지털 인프라는 VMware의 고객, 공급망과 운영 환경이 순 배출 제로와 탈탄소화로 전환할 수 있도록 지원합니다.

형평성

직원들이 원하는 장소에서 원하는 방식으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하여 모두에게 공정하고 선입견이 없으며 포용하는 방식으로 기회를 제공합니다.

신뢰

복원력, 윤리, 데이터 개인정보 보호, 보안 및 투명성에 대한 VMware의 헌신으로 신뢰를 구축합니다. 

ESG 주요 내용

VMware 솔루션이 방지한 탄소 배출량

12억 톤

인증받은 탄소 중립 기업

2018년부터

POD(Power of Difference) 커뮤니티

24개

VMware에서 개시

책임 있는 소싱 프로그램

기업 거버넌스

VMware 거버넌스의 핵심 기반은 EPIC2 가치입니다. 청렴성이라는 핵심 가치를 바탕으로 VMware는 지속적으로 대담하면서도 겸손하고, 경쟁을 추구하지만 공정하며, 단호하면서도 존중심을 갖고자 노력하고 있습니다. VMware는 고객, 파트너사, 주주, 직원들과 신뢰할 수 있는 관계를 구축하고 이를 보호합니다.
당사의 기업 거버넌스 활동은 이해관계자의 이익에 최대한 부합하면서 법적 요건을 준수하는 방향으로 VMware를 운영하기 위한 프레임워크를 제공합니다. VMware는 비즈니스 윤리 및 우수한 거버넌스라는 최우선 원칙에 따라 회사의 업무를 관리합니다.

중요성 평가

중요성 평가는 문제, 목표, 성과가 비즈니스에 미치는 영향에 대해 총체적인 관점을 제공합니다. 비즈니스와 ESG 측면에서 모두 우선 순위를 조정함으로써 VMware는 계획 및 운영 방식에 중요한 전환을 이루어냈으며, 이는 대내외적으로 의미 있는 변화를 주도하고 있습니다. VMware는 2019년에 시행한 중요성 평가에서 이해관계자 에코시스템을 종합적으로 검토했습니다. 업계 동향 및 동종 업계 벤치마킹에 대한 철저한 분석을 수행하고 투자자의 문의 사항과 고객 통찰력을 검토했으며, 외부의 IT 분야 전문가와 내부 관련자로부터 의견을 받았습니다. 이 과정에서 당사의 핵심 비즈니스에 잠재적으로 미칠 수 있는 영향(재무, 평판 또는 시장 기반 등)과 해당 항목이 주요 이해관계자의 의사 결정 과정에 끼칠 수 있는 영향을 기준으로 항목의 우선 순위를 지정했습니다.  또한 이러한 중요성 문제를 통해 가속화할 수 있는 잠재적인 성과를 고려하였으며, 이를 통해 결과적으로 VMware의 ESG 전략에 필요한 정보를 얻을 수 있었습니다.

개인정보 및 보안

새롭게 대두되는 개인정보 보호 및 보안 관련 법률이 조직에 특정한 규제 의무를 부과하는 한편, 사이버 공격의 정교함과 그 범위는 급속도로 증가하고 있습니다. VMware는 개인정보 보호 및 데이터 보안에 최선을 다하고 있으며 고객과 고객의 인프라뿐 아니라 VMware의 인프라를 보호하기 위해 종합적인 절차와 제어 기능을 개발해 왔습니다.

윤리

윤리적 행동과 규정 준수의 문화는 지속 가능하며 책임 있는 비즈니스를 유지하기 위한 핵심 요소입니다. 이 문화는 VMware의 업무 강령 가이드라인의 기반이 되는 청렴성을 향한 당사의 노력에 있어 핵심적인 역할을 합니다.  이러한 가이드라인은 단순히 법을 준수하는 것 이상의 행동 기준을 명시하며, VMware와 해당 자회사에 속한 모든 직원, 이사 및 임원으로 하여금 VMware에서 공유하는 기업 가치를 수호하도록 함으로써 고객, 파트너사, 주주, 그리고 VMware의 운영 활동이 일어나는 커뮤니티와 신뢰할 수 있는 관계를 구축하고 이를 보호할 수 있도록 합니다.

부패 방지

우리 모두는 전 세계적으로 뇌물 수수와 부패를 없애기 위한 행동에 동참할 의무가 있습니다. 이러한 위협을 차단하기 위해, VMware는 비즈니스의 모든 측면에 뇌물 수수 방지 관리를 적용하는 것과 관련된 정책, 프로그램, 교육, 리스크 및 제어 평가를 개략적으로 소개하는 부패 방지 프로그램을 만들었습니다. 당사는 리스크 평가를 활용하여 프로세스와 제어를 개선하고, 맞춤화된 교육 기회를 파악하며, 필요한 경우 프로그램을 개선합니다. 2019년에 VMware는 개인 차원에서 윤리 및 규정 준수 문제에 대한 책임 의식을 고취하는 데 중점을 둔 "We All Own It"이라는 규정 준수 캠페인을 시작했습니다.

공공 정책

VMware의 정부 관계 및 정책 팀은 정부 및 공무원과 협력하여 당사의 기술, 제품 및 서비스, 고객, 직원, 글로벌 커뮤니티를 지원합니다. VMware는 핵심 비즈니스 및 핵심 가치와 관련된 공공 정책에 대해 모든 수준의 정부 조직과 협력하며, 당사의 비전과 정책 목표를 공유하는 무역 협회 및 산업 단체와도 협업합니다. 

 

또한 VMware는 워싱턴 D.C. 최초의 초당적이며 다수자와 소수자가 함께 운영하는 정부 관계 팀인 UBI(United By Interest)와도 협력합니다. VMware는 UBI의 도움을 받아 사회와 인종의 정의를 둘러싼 문제를 다루는 의회 내 흑인 이익 단체와 히스패닉 이익 단체의 핵심 구성원을 지원하기 위해 노력하고 있습니다.  

지속 가능성

지속 가능성은 VMware의 가치와 미래의 성공에 있어 핵심 요소입니다. VMware는 오랫동안 기술 솔루션을 통해 환경에 긍정적인 영향을 미치기 위해 헌신해 왔으며, 고객 에코시스템, 밸류 체인과 당사의 운영 전반에서 디지털 인프라의 탈탄소화를 지원하기 위한 노력도 계속 진행 중입니다. VMware는 2018년 이후 CarbonNeutral® 인증을 유지해 왔으며, 2019년부터는 재생 가능한 에너지만으로 기업을 운영하고 있습니다. 운영 면에서는 순 배출 제로를, 제품 솔루션 측면에서는 지속 가능성을 실현하기 위한 공동의 노력을 통해 VMware는 다음 세대의 지속 가능한 디지털 인프라에 영감을 주고자 합니다. 

워크로드 탄소 효율성

고객 디지털 운영의 생산성과 탄소 효율성을 높입니다. 

 

  • IDC 백서 - Enabling More Agile & Sustainable Business through Carbon-Efficient Digital Transformations

탄소 제로 클라우드

탄소 제로 클라우드로의 전환을 촉진합니다. 

 

비즈니스 복원력

물리적 인프라에서 분산된 인력까지의 복원력을 보장합니다. 

 

  • 재해 복구 솔루션 - VMware가 제공하는 포괄적인 재해 복구 솔루션을 사용하여 모든 워크로드를 보호하고 복구 속도 및 비용과 데이터 중요도 사이의 균형을 유지합니다.
  • 미래 대비형 조직 구축 - 직원들이 어디서나 안전하게 작업할 수 있도록 지원합니다. 변화하는 비즈니스 상황에 맞춰 적응하고 조직의 복원력을 강화합니다.

분산형 에너지

분산형 업무 공간을 지원하는 분산형 에너지의 도입을 가속화합니다. 

 

순 배출 제로

운영 및 공급망에서 순 탄소 배출량 제로를 달성합니다. 

 

전자 폐기물 책임

운영 전반에 걸쳐 전자 폐기물에 대한 책임을 강화합니다.

탄소 투명성

VMware 솔루션의 탄소 감소 효과에 대한 투명성을 제공합니다.

임팩트 투자

사회, 환경과 재무적 요인 모두에 영향을 미치는 교차점에서 혁신에 투자합니다.

수자원 복원력

VMware 글로벌 커뮤니티의 수자원 복원력을 지원합니다.

지속 가능한 클라우드 지원

안전하고 복원력이 뛰어나며 지속 가능한 멀티 클라우드 인프라를 추진하는 공공 정책을 지원합니다. 

지속 가능성 주요 자료

VMware 솔루션이 방지한 탄소 배출량

12억 톤

2021 회계연도에 구매한 총 재생 가능 에너지량

158,097MWh

회사 전체의 재생 가능한 에너지 사용량

100%

LEED 인증

19개

형평성

VMware는 공평하고 접근 가능하며 포용적인 디지털 미래를 구축하는 데 있어 기술이 중요한 역할을 하리라고 믿습니다. 다양성, 형평성 및 포용성을 위한 노력에서 디지털 워크스페이스 기술에 이르기까지 VMware는 미래의 업무 공간을 재정의하고 있습니다. VMware는 분산된 인력 환경의 직원에게 VMware 안팎에서 동등한 기회, 포용하는 리더십, 향상된 유연성을 제공합니다. 또한 VMware는 교육 기관 및 비영리 파트너와의 파트너십을 통해 소외된 커뮤니티의 디지털 기술 격차를 해소하고 모두가 디지털 트랜스포메이션에 더 쉽게 접근할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 삼고 있습니다. 

Anywhere Workspace

고객의 분산된 인력이 어디에서든지 생산성을 발휘하고 업무에 참여할 수 있도록 지원합니다. 

 

  • 미래의 업무 – VMware는 직원들이 비즈니스의 요구 사항에 따라 어디에서든지 일할 수 있도록 역동적인 글로벌 인력을 구축하고 있으며, 이를 통해 생산성을 높여서 고객에게 혁신적인 솔루션을 제공할 수 있도록 지원합니다.
  • Anywhere Workspace 솔루션
  • 원격 근무 솔루션

 

다양성과 포용

다양성을 중시하는 채용과 포용하는 리더십에 집중하여 형평성을 개선합니다. 

 

  • 다양성, 형평성과 포용 - VMware는 모두가 접근 가능하고 편향되지 않았으며 포용적인 디지털 미래를 구축하는 데 기술이 핵심적인 역할을 한다고 믿습니다.

서비스 문화

글로벌 커뮤니티에 서비스 문화를 육성합니다. 

 

  • VMware Foundation – VMware Foundation은 직원들이 가장 중요하게 생각하는 것에 대한 개인적인 열정을 증폭시키기 위해 존재합니다.

디지털 기술

전 세계에서 기술 및 디지털 역량을 강화합니다.

 

  • VMinclusion Taara – 기술 교육을 무료로 제공하여 직장에 복귀하는 여성을 지원하기 위해 설계된 VMware의 독자적인 프로그램입니다.
  • IT Academy - 지역 사회와 긴밀하게 협력하는 IT Academy는 교육 리소스를 제공함으로써 학생들이 디지털 기술을 확보하여 모두가 접근할 수 있는 디지털 트랜스포메이션을 실현할 수 있도록 지원합니다.

비영리 디지털 트랜스포메이션

비영리 단체의 디지털 여정을 지원합니다.

 

 

공급업체 다양성

소수자가 소유하고 권익을 충분히 대변받지 못한 공급업체에 대한 지원을 강화합니다. 

 

  • 책임 있는 소싱 - VMware는 공급업체의 ESG 여정을 지원하며 공동의 목표를 이루기 위해 노력하고 있습니다.

공평한 급여

모든 VMware 직원의 공평한 급여를 위해 노력합니다. 

기술 접근성

VMware에서 개발한 기술을 모두가 이용할 수 있도록 지원합니다.

 

  • VMware의 접근성 – VMware는 모든 사용자에게 우수한 사용자 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

분산된 인력

인재의 위치와 원하는 근무 방식을 고려하여 다양성을 갖춘 혁신적인 인력 환경을 구축합니다.

 

직원 복지

누구나 접근할 수 있으며 포용적이고 혁신적인 건강 및 복지 문화를 통해 직원들의 참여를 유도하고 직원의 역량을 강화합니다.

 

형평성 주요 자료

인권 캠페인 평등 점수

100%

자선 활동에 참여한 직원(2021 회계연도)

26,251명

VMware 매칭 기프트(2021 회계연도)

1,150만 달러

전 세계적으로 지원 중인 비영리 단체 수(2021 회계연도)

14,122개

신뢰

VMware는 고객이 자신의 데이터가 안전하게 보호받고 책임감 있게 사용될 것이라고 확신하며, 직원들이 회사의 투명성과 윤리성을 믿으며, 모든 이해관계자가 디지털 세상을 위협하는 사이버 공격으로부터 효과적으로 보호받을 수 있는 미래를 그리고 있습니다. VMware는 디지털 윤리 및 선도의 관점에서 혁신을 대하면서 동시에 보안, 개인정보 보호를 고려한 설계, 투명성에 집중함으로써 직원, 고객, 파트너, 주주 및 커뮤니티 간에 신뢰를 형성하고 이를 유지합니다. 

보안

VMware 솔루션을 통해 사이버 복원력이 뛰어난 환경을 구현합니다. 

 

개인정보 보호를 고려한 설계

제품, 서비스, 운영 전반에 걸쳐 설계 시에 개인 정보 보호를 고려합니다. 

 

  • VMware Cloud Trust Center - VMware가 개인 정보를 수집, 사용, 공개, 전송 및 저장하는 방법에 대한 투명성을 제공합니다.

VMware에서의 VMware 활용

신뢰, 보안, 경험 및 지속 가능성에 중점을 두어 내부 인프라에서 VMware 소프트웨어를 활용합니다. 

인력 개발

직원들이 모든 분야에서 발전할 수 있도록 지원합니다.

 

  • 경력 개발 - VMware는 경력 개발을 지원하기 위해 설계된 다양한 학습 플랫폼과 경험을 제공합니다.

공정하고 윤리적인 관행

공정하고 윤리적인 비즈니스 관행을 발전시켜 나갑니다.

 

사회적 영향력을 위한 목소리

IT 분야에서 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치는 공공 정책을 지원합니다.

디지털 윤리

디지털 윤리 및 선도를 위한 VMware의 접근 방식을 개선합니다.

통합 보고

ESG 공개 기준을 충족하거나 상회하기 위해 통합 보고로 전환합니다.

 

투명성

거버넌스와 책임성을 적용하여 모든 이해관계자에게 이익을 제공합니다. 

 

지속 가능한 금융

지속 가능성과 관련된 측정지표를 재무 의사 결정 프로세스에 통합합니다.

신뢰 주요 자료

VMware에서 개시

책임 있는 소싱 프로그램

VMware에서 설립

ESG 리더십 위원회

측정 가능한 지표 개발

경영진 ESG 마일스톤

ESG 업데이트가 포함된

통합 재무 보고

보고서 및 데이터

ESG 보고서

VMware는 원대한 2030 아젠다를 책임성 있게 달성하기 위해 투명성이 중요하다고 생각하며, 그래서 2030 목표로 향하는 전반적인 진행 상황을 정기적으로 공유합니다.

또한 정보에 대한 투자자의 요청과 업계를 선도하는 ESG 평가에도 정기적으로 답변을 제공합니다. 여기에는 환경의 지속 가능성 성과를 측정하는 CDP(Carbon Disclosure Project), 지속 가능한 조달 관행을 평가하는 EcoVadis, 전반적인 ESG 성과를 측정하고 DJSI(Dow Jones Sustainability Indices) 포함 여부를 평가하는 S&P Global의 CSA(Corporate Sustainability Assessment)가 포함됩니다.

ESG 데이터

VMware는 오랜 기간 동안 데이터를 활용하여 의사 결정 과정을 개선하고 혁신 역량을 키워왔으며 2015년 VMware의 첫 번째 ESG 보고서를 시작으로 ESG 성과를 투명하게 공개하고 있습니다. 

VMware는 GRI(Global Reporting Initiative), SASB(Sustainable Accounting Standards Board), TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures), Principles of UNGC(United Nations Global Compact), UN SDG(United Nations Sustainable Development Goals)를 비롯한 주요 ESG 프레임워크를 기준으로 당사의 영향을 측정하고 있습니다. 

파트너십

VMware는 광범위한 고객 및 파트너 에코시스템과 협업하고 함께 혁신을 추진합니다. 파트너십을 통해 힘을 모으면 세상을 바꾸는 디지털 혁신을 실현할 수 있습니다.

A4S(Accounting for Sustainability)

정회원으로 활동하면서 재무 책임자가 근본적인 전환을 추진하여 복원력이 뛰어난 비즈니스 모델과 지속 가능한 경제를 향해 나아갈 수 있도록 지원하고 있습니다.

REBA(Renewable Energy Buyers Alliance)

정회원 이사회 멤버십을 통해 후원하고 있으며 Energy Buyer Federal Clean Energy Policy 성명서에 서명했습니다. 

RE100

Climate Group과 CDP와의 파트너십을 통해 100% 재생 가능한 전기를 사용하기로 약속한 기업을 대표하는 글로벌 협업에 초기에 서명했습니다.

WEF(World Economic Forum)

명망 있는 정치, 비즈니스 및 기타 분야의 리더가 참여하는 초당적인 비영리 조직인 WEF의 정회원으로 활동하고 있습니다.

미국 NSF(National Science Foundation)

NSF와 VMware는 미래의 업무 방식을 바꾸는 혁신적인 연구를 추진한다는 목표 아래 여러 프로젝트를 지원하고 있습니다.

Next G Alliance

VMware가 창립 회원으로 활동 중인 이 단체의 대담한 새 이니셔티브는 향후 10년 내에 북미의 모바일 기술에 대한 주도권을 확보하는 것입니다.

Stanford University

Stanford Women’s Leadership Innovation Lab에 기부함으로써 VMware는 다음 세대를 이끌 여성 리더십에 투자하고 있습니다. 

The Valuable 500

회원으로 활동하며 전 세계의 10억 명이 넘는 장애인이 비즈니스, 사회, 경제의 가치를 실현하도록 돕고 있습니다.

수상 및 인정

VMware의 훌륭한 ESG 성과는 여러 업계의 동료와 파트너로부터 인정받고 있습니다.

Dow Jones Sustainability Index

.

CDP의 Climate A List

.

MSCI ESG Rating의 AA 등급

.

EcoVadis Rating의 Silver 등급

.

Forbes 선정 Just 100 Companies

.

America's Most Responsible Companies

.

Human Rights Campaign의 Corporate Equality Index

.

Forbes 선정 Best Large Employers for Diversity

.

2021 ESG 보고서

VMware는 지속 가능성형평성을 실천하고 신뢰를 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다.