ESG 전략

VMware는 VMware의 모든 업무에 ESG를 적용하여 지속 가능성과 형평성을 실천하고 신뢰도를 높이기 위해 노력하고 있습니다. VMware가 엔지니어링하는 모든 제품, VMware가 지원하는 모든 고객, 그리고 VMware가 역량을 강화하는 모든 직원은 보다 지속 가능하고 공정하며 안전한 미래를 구축할 수 있는 기회가 있습니다.

VMware의 ESG 전략은 VMware의 2030 아젠다로 공식화되며 기업 전반의 30가지 목표로 구성됩니다. 이는 디지털 인프라를 탈탄소화하고, 분산된 인력 기술을 통해 공정한 방식으로 기회를 제공하며, 향상된 보안 및 투명성을 통해 신뢰를 얻기 위한 영업 활용 방안입니다.

2030 아젠다

VMware의 2030 아젠다는 보다 지속 가능하고 공정하며 안전한 환경을 구축하기 위해 수립한 ESG에 대한 약속이며 10년 계획으로 진행됩니다. 이러한 책임을 다하기 위해 VMware는 실질적이고 지속적인 가치를 창출하기 위한 전문성을 갖춘 사업부와 리더십 팀이 부서를 초월하여 달성할 30가지 ESG 목표에 대한 책임 의식을 갖도록 하고 있습니다.

그러나 이는 VMware 혼자만으로는 달성할 수 없습니다. 따라서 직원, 고객, 파트너사, 광범위한 커뮤니티를 포함한 전체 이해관계자 에코시스템과 함께 혁신해야 합니다. 이를 위해서는 VMware의 독창성 문화와 EPIC2 가치인 실행, 열정, 청렴성, 고객, 커뮤니티를 활용하여 VMware 전반에서 ESG를 운영해야 합니다. 

지속 가능성

지속 가능한 디지털 인프라는 VMware의 고객, 공급망과 운영 환경이 순 배출 제로와 탈탄소화로 전환할 수 있도록 지원합니다.

형평성

직원들이 원하는 장소에서 원하는 방식으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하여 모두에게 공정하고 선입견이 없으며 포용하는 방식으로 기회를 제공합니다.

신뢰

복원력, 윤리, 데이터 개인정보보호, 보안 및 투명성에 대한 VMware의 헌신으로 신뢰를 구축합니다. 

ESG 주요 내용

VMware 솔루션으로 탄소 배출량 감소

12억 톤

인증받은 탄소 중립 기업

2018년부터

POD(Power of Difference) 커뮤니티

24개

확장된
VMware

책임 있는 소싱 프로그램

기업 거버넌스

VMware 거버넌스의 핵심 기반은 EPIC2 가치입니다. 청렴성이라는 핵심 가치를 바탕으로 VMware는 고객, 파트너사, 주주, 직원들과 신뢰할 수 있는 관계를 구축하고 이를 보호합니다. 당사의 기업 거버넌스 활동은 이해관계자의 이익에 최대한 부합하면서 법적 요건을 준수하는 방향으로 VMware를 운영하기 위한 프레임워크를 제공합니다. VMware는 비즈니스 윤리라는 최우선 원칙에 따라 회사의 업무를 관리합니다.

거버넌스 활동

ESG 중요성 평가

ESG 중요성 평가는 문제, 목표, 성과가 비즈니스에 미치는 영향에 대해 총체적인 관점을 제공합니다. 비즈니스와 ESG 측면에서 모두 우선 순위를 조정함으로써 VMware는 계획 및 운영 방식에 중요한 전환을 이루어냈으며, 이는 대내외적으로 의미 있는 변화를 주도하고 있습니다. VMware는 2019년에 시행한 ESG 중요성 평가에서 이해관계자 에코시스템을 종합적으로 검토했습니다. 업계 동향 및 동종 업계 벤치마킹에 대한 철저한 분석을 수행하고 투자자의 문의 사항과 고객 통찰력을 검토했으며, 외부의 IT 분야 전문가와 내부 관련자로부터 의견을 받았습니다. 이 과정에서 당사의 핵심 비즈니스에 잠재적으로 미칠 수 있는 영향(재무, 평판 또는 시장 기반 등)과 해당 항목이 주요 이해관계자의 의사 결정 과정에 끼칠 수 있는 영향을 기준으로 항목의 우선 순위를 지정했습니다. 또한 이러한 주제를 통해 가속화할 수 있는 잠재적인 성과를 고려하였으며, 이를 통해 결과적으로 VMware의 ESG 전략과 2030 아젠다 개발에 필요한 정보를 얻을 수 있었습니다.

ESG 거버넌스 구조

VMware의 ESG 거버넌스 구조에는 ESG 성과에 대한 전체 이사회의 연간 감독이 포함됩니다. 이사회의 거버넌스 위원회는 VMware의 ESG 진행 상황에 대한 공식적인 기본 감독을 수행하고 감사 위원회는 사이버 보안 및 데이터 개인정보보호를 감독하며 보상 위원회는 임원의 연간 목표별 관리(MBO)를 감독합니다. 또한 VMware의 ESG 후원 경영진은 분기별로 모여 ESG 전략 방향을 제시하고, ESG 리더십 위원회는 연간 목표 및 주요 결과(OKR)를 설정하여 구현 진행 상황을 모니터링합니다. VMware의 ESG Office는 운영 측면에서 기업 간 조정 및 전략적 목표를 추진하고 ESG 목표를 측정 및 추적합니다.

데이터 개인정보보호 및 보안

새롭게 대두되는 개인정보보호 및 보안 관련 법률이 조직에 특정한 규제 의무를 부과하는 한편, 사이버 공격의 정교함과 그 범위는 급속도로 증가하고 있습니다. VMware는 개인정보보호 및 데이터 보안에 최선을 다하고 있으며 고객과 고객의 인프라뿐 아니라 VMware의 인프라를 보호하기 위해 종합적인 절차와 제어 기능을 개발해 왔습니다.

윤리

윤리적 행동과 규정 준수의 문화는 지속 가능하며 책임 있는 비즈니스를 유지하기 위한 핵심 요소입니다. 이 문화는 VMware의 업무 강령 가이드라인의 기반이 되는 청렴성을 향한 당사의 노력에 있어 핵심적인 역할을 합니다. 이러한 가이드라인은 단순히 법을 준수하는 것 이상의 행동 기준을 명시하며, VMware와 해당 자회사에 속한 모든 직원, 이사 및 임원으로 하여금 VMware에서 공유하는 기업 가치를 수호하도록 함으로써 고객, 파트너사, 주주, 그리고 VMware의 운영 활동이 일어나는 커뮤니티와 신뢰할 수 있는 관계를 구축하고 이를 보호할 수 있도록 합니다.

부패 방지

우리 모두는 전 세계적으로 뇌물 수수와 부패를 없애기 위한 행동에 동참할 의무가 있습니다. 이러한 위협을 차단하기 위해, VMware는 비즈니스의 모든 측면에 뇌물 수수 방지 관리를 적용하는 것과 관련된 정책, 프로그램, 교육, 리스크 및 제어 평가를 개략적으로 소개하는 부패 방지 프로그램을 만들었습니다. 당사는 리스크 평가를 활용하여 프로세스와 제어를 개선하고, 맞춤화된 교육 기회를 파악하며, 필요한 경우 프로그램을 개선합니다. 2019년에 VMware는 개인 차원에서 윤리 및 규정 준수 문제에 대한 책임 의식을 고취하는 데 중점을 둔 "We All Own It"이라는 규정 준수 캠페인을 시작했습니다.

공공 정책

VMware의 정부 관계 및 정책 팀은 정부 및 공무원과 협력하여 당사의 기술, 제품 및 서비스, 고객, 직원, 글로벌 커뮤니티를 지원합니다. VMware는 핵심 비즈니스 및 핵심 가치와 관련된 공공 정책에 대해 모든 수준의 정부 조직과 협력하며, 당사의 비전과 정책 목표를 공유하는 무역 협회 및 산업 단체와도 협업합니다.

또한 VMware는 워싱턴 D.C. 최초의 초당적이며 다수자와 소수자가 함께 운영하는 정부 관계 팀인 UBI(United By Interest)와도 협력합니다. VMware는 UBI의 도움을 받아 사회와 인종의 정의를 둘러싼 문제를 다루는 의회 내 흑인 이익 단체와 히스패닉 이익 단체의 핵심 구성원을 지원하기 위해 노력하고 있습니다.

지속 가능성

지속 가능성은 VMware 가치의 핵심으로, 이는 고객, 밸류 체인 및 자체 운영을 위해 디지털 인프라를 탈탄소화하려는 VMware의 노력을 통해 명확해집니다. VMware는 CarbonNeutral Protocol에 따라 2018년부터 CarbonNeutral® 회사로 인증을 받았으며, 2030년까지 순 배출량 제로를 달성하는 것을 목표로 하고 있습니다. VMware는 배출량 감소 목표를 안내하기 위해 과학에 기반한 목표를 설정했으며, 2019년부터 100% 재생 가능 에너지로 운영하고 있습니다.

2030 지속 가능성 목표

워크로드 탄소 효율성

고객 디지털 운영의 생산성과 탄소 효율성을 높입니다. 

목표 진행 상황

VMware는 워크로드 탄소 효율성을 높이기 위해 VMware 원칙(VMware 제품에 대한 고객 제로 역할 수행)을 실천합니다. 이러한 노력을 통해 VMware는 탄소 효율적인 고객을 위한 자격 기준도 정의합니다.

관련 자료:

  • IDC 백서 - Enabling More Agile & Sustainable Business through Carbon-Efficient Digital Transformations.

탄소 제로 클라우드

탄소 제로 클라우드로의 전환을 촉진합니다. 

목표 진행 상황

2022년 6월까지 30개 파트너사가 VMware의 Zero Carbon Committed™ 프로그램에 참여했습니다.

관련 자료:

비즈니스 복원력

물리적 인프라에서 분산된 인력까지의 복원력을 보장합니다. 

목표 진행 상황

VMware는 자연 재해 발생 시 관리자의 대비 능력을 강화하기 위해 복원력 평가 툴을 개발 중입니다. 여기에는 직원 자택 위치를 기준으로 필터링할 수 있는 긴급 상황 알림(EN) 시스템의 기능이 포함됩니다.

관련 자료:

  • 재해 복구 솔루션 - VMware가 제공하는 포괄적인 재해 복구 솔루션을 사용하여 모든 워크로드를 보호하고 복구 속도 및 비용과 데이터 중요도 사이의 균형을 유지합니다.
  • B미래 대비형 조직 구축 - 직원들이 어디서나 안전하게 작업할 수 있도록 지원합니다. 변화하는 비즈니스 상황에 맞춰 적응하고 조직의 복원력을 강화합니다.

분산형 에너지

분산형 업무 공간을 지원하는 분산형 에너지의 도입을 가속화합니다. 

목표 진행 상황

VMware는 캘리포니아주 팔로알토 캠퍼스에 커뮤니티 마이크로그리드를 개발했습니다. 이를 통해 회사에 깨끗하고 안정적인 에너지를 제공하고 운영 중단 시 커뮤니티에 예비 에너지원 역할을 할 수 있습니다.

순 배출 제로

운영 및 공급망에서 순 탄소 배출량 제로를 달성합니다.

목표 진행 상황

2022 회계연도에 범위 1 및 2 배출량은 2019년 기준 대비 84% 줄였으며, 직원의 출퇴근 시간 배출량은 기준 대비 44% 줄였습니다. 지출 기준으로 보면 공급업체의 55%가 최소한 과학에 기반한 목표를 설정하기 위해 최선을 다했습니다. 2021년은 3년 연속 전력의 100%를 재생 가능 에너지로 조달하는 해였습니다.

관련 자료:

  • 순 제로를 향한 여정 - VMware는 2030년까지 운영 및 공급망에서 순 탄소 배출량 제로를 달성하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
  • VMware 홈 오피스 배출량 백서 - 2020년에 VMware는 처음으로 재택/원격 근무 직원의 탄소 영향을 평가했습니다.
  • 책임 있는 소싱 - VMware는 공급업체의 ESG 여정을 지원하며 공동의 목표를 이루기 위해 노력하고 있습니다.

전자 폐기물 책임

운영 전반에 걸쳐 전자 폐기물에 대한 책임을 강화합니다.

목표 진행 상황

VMware는 분산된 인력을 위한 전자 폐기물 조달 및 지속 가능성에 대한 포괄적인 지침을 발표했습니다. VMware의 'Follow the Sun' 지원 모드는 전 세계 어디에서나 직원에게 더 우수하고 효율적인 전자 폐기물 관리 프로세스를 제공합니다.

탄소 투명성

VMware 솔루션의 탄소 감소 효과에 대한 투명성을 제공합니다.

목표 진행 상황

VMware는 vROps 지속 가능성 대시보드와 고객 탈탄소화 평가 툴을 출시했습니다. VMware는 데이터 정확성을 개선하고 새로운 기능을 추가하는 한편 탄소 투명성 툴을 사용하여 개선할 추가 제품을 찾고 있습니다.

임팩트 투자

사회, 환경과 재무적 요인 모두에 영향을 미치는 교차점에서 혁신에 투자합니다.

목표 진행 상황

VMware는 다음 영역에서 두 가지 임팩트 투자를 단행했습니다. 1) 기업 고객이 환경 및 사회적 영향을 감지하고 우선 순위를 지정하며 모니터링할 수 있도록 지원하는 지리 공간 데이터 캡처, 처리 및 분석, 2) 에너지 기업 전반에서 안전한 AI 및 데이터 분석을 지원하여 청정 에너지 전환을 가속화하는 데 중점을 둔 소프트웨어.

수자원 복원력

VMware 글로벌 커뮤니티의 수자원 복원력을 지원합니다.

목표 진행 상황

VMware는 인도의 부동산 포트폴리오 전체에 수량계를 설치하여 건물 관리 시스템과 통합했습니다. 인도에서 수자원 절약 프로젝트를 계속 추진하기 위해 VMware 사무실의 90% 이상에서 빗물 집수를 시행하고 있습니다.

지속 가능한 클라우드 지원

안전하고 복원력이 뛰어나며 지속 가능한 멀티 클라우드 인프라를 추진하는 공공 정책을 지원합니다. 

목표 진행 상황

VMware는 다음과 같은 법안을 지지했습니다. 1) 기후 복원력을 위한 수십억 달러를 포함하는 인프라 투자 및 고용법(Infrastructure Investment and Jobs Act), 2) 국방부가 효율성이 가장 낮은 50개 데이터 센터를 식별하도록 요구하는 국방수권법(National Defense Authorization Act), 3) 에너지 효율적인 데이터 센터 조항을 포함하는 연방 2021 세출예산법(Federal 2021 Apcurations Act).

지속 가능성 주요 내용

VMware 솔루션으로 탄소 배출량 감소

12억 톤

2022 회계연도에 구매한 총 재생 가능 에너지량

190,901 MWh

회사 전체의 재생 가능한 에너지 사용량

100%

LEED
인증

20개

형평성

VMware는 모든 이해관계자를 위한 다양한 측면의 액세스, 기회 및 발전을 포괄하는 비즈니스 필수 요소로 광범위하게 형평성을 고려하고 있습니다. 형평성에 대한 VMware의 접근 방식은 조직의 모든 사람이 소속감과 공동체 의식을 느낄 수 있도록 다양하고 포용적인 업무 환경을 조성하는 것에서 시작됩니다. VMware는 DEI 이니셔티브, 전문성 개발 교육 및 자선 기부 프로그램을 통해 직원들의 역량을 강화합니다. 또한 VMware 고객도 VMware의 제품 및 솔루션을 통해 유연성을 높이고 직원들에게 더 나은 기회를 제공할 수 있습니다.

2030 형평성 목표

Anywhere Workspace

고객의 분산된 인력이 어디에서든지 생산성을 발휘하고 업무에 참여할 수 있도록 지원합니다. 

목표 진행 상황

VMware의 Anywhere Workspace 솔루션 내에서 모바일 위협 방어 및 인증 옵션으로 모바일 플랫폼을 개선하여 고객에게 분산된 인력에 대한 보안을 강화했습니다. 

관련 자료:

  • 미래의 업무 – VMware는 직원들이 비즈니스의 요구 사항에 따라 어디에서든지 일할 수 있도록 역동적인 글로벌 인력을 구축하고 있으며, 이를 통해 생산성을 높여서 고객에게 혁신적인 솔루션을 제공할 수 있도록 지원합니다.
  • Anywhere Workspace 솔루션
  • 원격 근무 솔루션

다양성과 포용

다양성을 중시하는 채용과 포용하는 리더십에 집중하여 형평성을 개선합니다.

목표 진행 상황

2022 회계연도에 전 세계 여성 직원의 비율은 29%로, 2021 회계연도의 27%에서 증가했습니다. 전 세계 직원의 34%가 여성이고, 미국 직원의 16%는 소외된 소수 집단이라고 자처하고 있습니다. 수석 이사급 이상의 직원은 이제 보너스 보상과 연계된 기업 DEI 목표를 갖게 되었습니다.

관련 자료:

  • 다양성, 형평성, 포용 - VMware는 모두가 접근 가능하고 편향되지 않았으며 포용적인 디지털 미래를 구축하는 데 기술이 핵심적인 역할을 한다고 믿습니다.

서비스 문화

글로벌 커뮤니티에 서비스 문화를 육성합니다.

목표 진행 상황

2022 회계연도에 81%의 VMware 직원이 최소한 하나 이상의 VMware Foundation 프로그램에 참여했습니다. 19%는 두 개 이상의 VMware Foundation 프로그램에 참여했습니다. 30,000명 이상의 VMware 직원(81%)이 102개국에서 14,000개 이상의 비영리 단체를 지원했습니다.

관련 자료:

  • VMware Foundation – VMware Foundation은 직원들이 가장 중요하게 생각하는 것에 대한 개인적인 열정을 증폭시키기 위해 존재합니다.

디지털 기술

전 세계에서 기술 및 디지털 역량을 강화합니다.

목표 진행 상황

2022 회계연도에 VMware IT Academy는 VMware 솔루션에 대해 62,000명 이상의 수강생을 교육했습니다. 또한 VMware IT Academy는 전 세계 수강자를 위해 최신 애플리케이션 제품을 포함하도록 교육 포트폴리오를 확장하고 있습니다.

관련 자료:

 
  • VMinclusion Taara - 기술 교육을 무료로 제공하여 직장에 복귀하는 여성을 지원하기 위해 설계된 VMware의 독자적인 프로그램입니다.
  • IT Academy - 지역 사회와 긴밀하게 협력하는 IT Academy는 교육 리소스를 제공함으로써 학생들이 디지털 기술을 확보하여 모두가 접근할 수 있는 디지털 트랜스포메이션을 실현할 수 있도록 지원합니다.

비영리 디지털 트랜스포메이션

비영리 단체의 디지털 여정을 지원합니다.

목표 진행 상황

VMware는 2022 회계연도에 VMware의 Take 3, Good Gigs Projects. Nonprofit Pricing과 같은 프로그램과 TechSoup의 비영리 단체를 위한 디지털 평가 툴 지원을 통해 1,005개의 비영리 단체를 지원했습니다.

관련 자료:

공급업체 다양성

소수자가 소유하고 권익을 충분히 대변받지 못한 공급업체에 대한 지원을 강화합니다.

목표 진행 상황

2022 회계연도에 공급망의 지속 가능성, 다양성 및 접근성을 강화하기 위해 VMware의 책임 있는 소싱 프로그램이 시작되었습니다. 공급업체 다양성 프로그램은 인도, 아일랜드, 캐나다, 영국으로 확대되었습니다.

관련 자료:

 
  • 책임 있는 소싱 - VMware는 공급업체의 ESG 여정을 지원하며 공동의 목표를 이루기 위해 노력하고 있습니다.

공평한 급여

모든 VMware 직원의 공평한 급여를 위해 노력합니다. 

목표 진행 상황

1년에 두 번 제3자가 당사의 전 세계 보상을 분석합니다. VMware의 가장 최근 데이터에 따르면 전 세계 VMware 여성 직원은 동급 남성 직원 대비 99%의 임금을 받고 있으며, 미국 내 소수 인종 및 소수 민족 직원은 동급 백인 직원 대비 100%의 임금을 받고 있는 것으로 확인되었습니다.

기술 접근성

VMware에서 개발한 기술을 모두가 이용할 수 있도록 지원합니다.

목표 진행 상황

VMware는 매년 모든 제품의 접근성에 대한 평가를 실시하고 지원 티켓팅 시스템과 EAS(Embedded Accessibility Strategist) 프로그램을 통해 시프트 레프트 접근성 컨설팅, 교육 및 지원을 제공합니다. 또한 VMware 제품의 사용자 가이드 및 마케팅 자료에 액세스할 수 있도록 노력하고 있습니다.

관련 자료:

 
  • VMware의 접근성 – VMware는 모든 사용자에게 우수한 사용자 경험을 제공하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

분산된 인력

인재의 위치와 원하는 근무 방식을 고려하여 다양성을 갖춘 혁신적인 인력 환경을 구축합니다.

목표 진행 상황

최근 직원 설문 조사에 참여한 응답자 중 93%는 VMware가 직원들에게 업무 환경에 대한 선택권과 유연성을 제공하겠다는 약속을 이행하고 있다는 데 동의했습니다.

관련 자료:

복지

누구나 접근할 수 있으며 포용적이고 혁신적인 건강 및 복지 문화를 통해 직원들의 참여를 유도하고 직원의 역량을 강화합니다.

목표 진행 상황

VMware는 직원 복지 수당을 추가하고 직원이 스스로를 돌보고 복지 혜택을 받을 수 있도록 지원하기 위해 설계된 포괄적인 복리후생 포트폴리오를 제공하는 등 복리후생 프로그램을 지속적으로 개선해 왔습니다.

관련 자료:

형평성 주요 자료

인권 캠페인 평등 점수

100%

자선 활동에 참여한 직원(2022 회계연도)

30,070

전 세계적으로 지원 중인 비영리 단체 수(2022 회계연도)

13,907

비영리 단체가 지원 중인 국가 수

102

신뢰

VMware에서 신뢰란 고객이 자신의 데이터가 비공개 상태로 유지되고 안전하게 보호되며 책임감 있게 사용된다는 확신을 가질 수 있고, 직원이 회사가 투명하고 윤리적으로 운영된다는 확신을 가질 수 있으며, 모든 이해관계자를 사이버 공격으로부터 효과적으로 보호할 수 있다는 것을 의미합니다. VMware의 접근 방식은 다음을 기반으로 합니다.

1) 투명성 - 현재의 상황과 원하는 목표를 향한 진행 상황을 파악하는 것입니다.

2) 책임: 의도가 아니라 행동의 결과에 대한 책임을 지는 것입니다. 3) 혁신 - 고객이 ESG 목표를 달성하기 위해 가치를 창출하는 데 사용하는 것과 동일한 창의력을 발휘하는 것입니다.

2030 신뢰 목표

보안

VMware 솔루션을 통해 사이버 복원력이 뛰어난 환경을 구현합니다. 

목표 진행 상황

VMware는 보안 리서치 커뮤니티와 긴밀하게 협력하여 보안 문제를 추적하고 VMware 보안 권고(VMSA)(www.vmware.com/security/advisories.html)에 따라 악용 가능한 취약점을 정기적으로 공개합니다.

관련 자료:

개인정보보호를 고려한 설계

제품, 서비스, 운영 전반에 걸쳐 설계 시에 개인정보보호를 고려합니다.

목표 진행 상황

개인정보보호 관련 문제를 사전에 식별하고 완화하기 위해 글로벌 개인정보보호 팀은 팀이 개인 정보를 처리할 비즈니스 프로세스, 애플리케이션 또는 서비스를 구현하거나 업데이트할 때 완료되는 개인정보보호 검토 프로세스를 구현했습니다.

관련 자료:

VMware에서의 VMware 활용

신뢰, 보안, 경험 및 지속 가능성에 중점을 두어 내부 인프라에서 VMware 소프트웨어를 활용합니다. 

목표 진행 상황

VMware는 Zoom 웹 세미나, 1:1 고객 미팅, 소그룹 회의 토론을 통해 고객과 VMware 기술 모범 사례를 공유하기 위해 현장 영업 및 기술 계정 조직과 협력합니다.

인력 개발

직원들이 모든 분야에서 발전할 수 있도록 지원합니다.

목표 진행 상황

2022 회계연도에 VMware는 VMware Learning Hub라는 새로운 학습 환경 플랫폼을 출시하여 커리어 툴과 리소스에 대한 액세스를 간소화하고 통합했습니다.

관련 자료:

  • 경력 개발 - VMware는 경력 개발을 지원하기 위해 설계된 다양한 학습 플랫폼과 경험을 제공합니다.

공정하고 윤리적인 관행

공정하고 윤리적인 비즈니스 관행을 발전시켜 나갑니다.

목표 진행 상황

VMware는 쉽게 이해할 수 있는 실제 작업 사례를 통해 비즈니스 업무 강령 가이드라인에 대해 간략히 알아보는 과정을 위한 새로운 형식을 선보였습니다. VMware는 2022 회계연도에 필수 연례 교육을 100% 완료했습니다.

관련 자료:

Impact Advocacy

IT 분야에서 사회와 환경에 긍정적인 영향을 미치는 공공 정책을 지원합니다.

목표 진행 상황

2021-2022 선거 연도에 VMware의 정치 행동 위원회("VMware PAC")는 ESG 및 DEI에 대한 리더십과 행동주의를 기반으로 선별된 국회의원을 지지하기로 약속했습니다. 

디지털 윤리

디지털 윤리 및 선도를 위한 VMware의 접근 방식을 개선합니다.

목표 진행 상황

VMware의 머신 러닝 프로그램 사무소는 제품 개발 및 비즈니스 운영 전반에서 AI의 윤리적 사용을 장려하는 업계 및 학계 모범 사례를 파악하고 이를 채택하기 위한 경로를 파악하고 제안하기 위해 AI 윤리 강령을 개발하고 있습니다.

통합 보고

ESG 공개 기준을 충족하거나 상회하기 위해 통합 보고로 전환합니다.

목표 진행 상황

VMware는 2022 회계연도 연례 양식 10-K 및 위임장에서 ESG 및 DEI 공개를 확대했습니다. VMware는 또한 미래 시나리오에 대해 TCFD 기후 리스크 평가와 기후 모델링을 수행하면서 SASB 보고 프레임워크와의 연계를 지속적으로 강화했습니다.

관련 자료

투명성

거버넌스와 책임성을 적용하여 모든 이해관계자에게 이익을 제공합니다. 

목표 진행 상황

2022 회계연도에 VMware는 ESG 진행 상황에 대한 공식적인 기본 감독을 수행하기 위해 거버넌스 위원회의 헌장을 개정했습니다. 감사 위원회는 사이버 보안 및 데이터 개인정보보호 문제를 감독하고 보상 위원회는 경영진 보너스 지급에 영향을 미치는 요소로서 ESG 진행 상황을 검토합니다.

관련 자료:

지속 가능한 금융

지속 가능성과 관련된 측정지표를 재무 의사 결정 프로세스에 통합합니다.

목표 진행 상황

VMware는 VMware의 비즈니스 전략에 중요한 ESG 문제로 인해 발생하는 리스크와 기회를 반영하기 위해 재무 의사 결정과 함께 실행되는 Impact Multiple of Money Model에 맞게 조정했습니다.

신뢰 주요 자료

비즈니스 업무 강령 가이드라인 교육

100% 직원

이사회의 성별
다양성

30%

측정 가능한
지표 개발

경영진 ESG 마일스톤

ESG 업데이트가
포함된

통합 재무 보고

보고서

ESG 보고서 및 데이터

ESG 보고서

VMware는 주주 및 기타 이해관계자가 VMware의 ESG 진행 상황에 대한 책임을 질 것으로 예상합니다. 따라서 VMware는 매년 ESG 보고서에서 투명한 ESG 업데이트를 자발적으로 제공합니다. ESG 데이터 공개는 이해관계자로부터 신뢰를 얻는 데 있어 중요한 요소입니다. 따라서 VMware는 선도적인 ESG 보고 프레임워크 및 표준을 준수합니다.

또한 정보에 대한 투자자 및 고객의 요청과 업계를 선도하는 ESG 평가에도 정기적으로 답변을 제공합니다. 여기에는 환경의 지속 가능성 성과를 측정하기 위한 CDP(Carbon Disclosure Project) 질의서, 지속 가능한 조달 관행을 평가하기 위한 EcoVadis 평가 등이 포함됩니다.

ESG 성능 데이터

VMware는 오랜 기간 동안 데이터를 활용하여 의사 결정 과정을 개선하고 혁신 역량을 키워왔으며 2015년 VMware의 첫 번째 글로벌 영향 보고서를 시작으로 ESG 성과를 투명하게 공개하고 있습니다.

VMware는 다음과 같은 주요 ESG 프레임워크에 따라 영향을 측정합니다.

  • GHG Protocol(Greenhouse Gas Protocol)
  • SASB(Sustainable Accounting Standards Board)
  • GRI(Global Reporting Initiative)
  • TCFD(Task Force on Climate-related Financial Disclosures)
  • UN SDG(United Nations Sustainable Development Goals)
  • UNGC(United Nations Global Compact) 원칙

파트너십

VMware는 광범위한 고객 및 파트너 에코시스템과 협업하고 함께 혁신을 추진합니다. 파트너십을 통해 힘을 모으면 세상을 바꾸는 디지털 혁신을 실현할 수 있습니다.

A4S(Accounting for Sustainability)

정회원으로 활동하면서 재무 책임자가 근본적인 전환을 추진하여 복원력이 뛰어난 비즈니스 모델과 지속 가능한 경제를 향해 나아갈 수 있도록 지원하고 있습니다.

청정 에너지 구매자 협회(Clean Energy Buyers Association, CEBA)

정회원 이사회 멤버십을 통해 후원하고 있으며 Energy Buyer Federal Clean Energy Policy 성명서에 서명했습니다. 

RE100

Climate Group과 CDP와의 파트너십을 통해 100% 재생 가능한 전기를 사용하기로 약속한 기업을 대표하는 글로벌 협업에 초기에 서명했습니다.

세계 경제 포럼(World Economic Forum, WEF)

명망 있는 정치, 비즈니스 및 기타 분야의 리더가 참여하는 초당적인 비영리 조직인 WEF의 정회원으로 활동하고 있습니다.

미국 NSF(National Science Foundation)

NSF와 VMware는 미래의 업무 방식을 바꾸는 혁신적인 연구를 추진한다는 목표 아래 여러 프로젝트를 지원하고 있습니다.

1t.org

2030년까지 100만 그루의 나무를 심고 보호하기 위해 자연 기반 솔루션을 가속화할 것을 약속합니다.

The Climate Pledge

기후 위기를 해결하고 경제의 탈탄소화에 따른 당면 과제를 해결할 것을 약속합니다.

The Valuable 500

회원으로 활동하며 전 세계의 10억 명이 넘는 장애인이 비즈니스, 사회, 경제의 가치를 실현하도록 돕고 있습니다.

수상 및 인지도

VMware의 훌륭한 ESG 성과는 여러 업계의 동료와 파트너로부터 인정받고 있습니다.

Dow Jones Sustainability Index

America’s Most Trusted Companies

MSCI ESG Rating의 AA 등급

EcoVadis Rating의 Silver 등급

America’s Most Just Companies

America's Most Responsible Companies

장애 포용적 가치를 실현하는 기업

Forbes 선정 Best Large Employers for Diversity

2022 ESG 보고서

VMware는 지속 가능성형평성을 실천하고 신뢰도를 높이기 위해 노력하고 있습니다.