Av Helle Mørup, Specialist SE, End User Computing, VMware

 

Nå om dagen, når hele verden er snudd opp-ned, er det en kjent sak at også måten vi jobber på er under endring. Mange bedrifter har aldri før opplevd å måtte tilby hjemmekontor, og de har på rekordfart klart å finne løsninger som tilbyr sine ansatte en ny teknologisk verktøykasse.

 

Allerede nå har mange bedrifter fått mer erfaring med hjemmekontor enn noensinne, og det har gitt forandringer både i arbeidsmønster og arbeidskultur. Vi har også blitt knyttet tettere sammen, og det har oppstått et fellesskap uten like. Jeg håper at denne ufrivillige testen av hjemmekontor åpner døren for et mer fleksibelt og effektivt arbeidsliv som kan gi både bedrifter og ansatte nye muligheter for et bedre arbeidsliv (og familieliv).

 

Balanse mellom arbeid og fritid

 

Selv har jeg smakt på VMwares egen medisin i flere år med faste hjemmekontordager. Dette er noe vi alle sammen har hos VMware. Det er en effektiv og produktiv arbeidsform når man skal lære seg nye ting, forberede seg og gjøre annet fokusert arbeid. Hvordan man jobber på best mulig måte og mest effektivt er veldig individuelt og en tilvenningssak. I et internasjonalt selskap vil de fleste ansatte være vant til å jobbe på tvers av landegrenser der man ikke er fysisk sammen like ofte, og likevel oppleve en kollegial følelse. Det er i utgangspunktet det samme her, men jeg har også erfart at man kan gjøre følgende for å opprettholde et samarbeid:

 

  • Når arbeidsstyrken sjeldent er på kontoret samtidig, kan man bevare følelsen av kollegialt samvær gjennom ulike sosiale plattformer. Dette vil sikre at vi opprettholder et kontinuerlig samhold.
  • Være mer proaktive med å kontakte kolleger, spesielt når hverdagen blir mer normal og vi kan være tilbake på en arbeidsplass der den ene halvparten er på kontoret og den andre sitter hjemme. Det finnes mange verktøy som spesialiserer seg på virtuelle møter og som kan bidra til å holde hele avdelingen oppdatert.

 

Det har teknologisk været muligt at tilbyde hjemmearbejdspladser i mange år, og mit håb er, at vi tager de positive forandringer i arbejdslivet med os i fremtiden. Flere vil højst sandsynligt have fået øjnene op for, hvor meget tid de bruger på transport til og fra arbejde, eller hvordan man har et socialt og givtigt arbejdsliv, selvom man arbejder hjemmefra.
Det vil også betyde, at for at virksomheder skal beholde deres medarbejdere og dermed opretholde konkurrencefordelen, skal de tilbyde en højere grad af fleksibilitet.

 

En sikker arbejdsplads
En ting er at få sat medarbejdere hurtigt i gang på deres hjemmearbejdspladser, en anden ting er at tilbyde den samme it-sikkerhed i en ny hverdag. Med så store forandringer på samme tid kan det være fristende at se igennem fingrene med it-sikkerheden. Der har i flere medier været fokuseret på et stigende antal cyberangreb på virksomheder, og det er vigtigere end nogensinde at opretholde it-sikkerheden for din arbejdsstyrke.

 

Teknologisk har det vært mulig å tilby hjemmekontor i flere år nå, og jeg håper at vi tar de positive endringene i arbeidslivet med oss inn i fremtiden. Det har nå trolig gått opp for mange hvor mye tid de bruker på transport til og fra jobb hver dag, eller at det er mulig ha et sosialt og givende arbeidsliv selv om de jobber hjemmefra.
For at bedrifter skal beholde sine ansatte og dermed opprettholde konkurransefortrinnet, må de også tilby en høyere grad av fleksibilitet.

 

En trygg arbeidsplass
En ting er å sette ansatte raskt i jobb på hjemmekontoret. En annen er å ivareta den samme IT-sikkerheten i en ny hverdag. Med så store endringer på samme tid kan det være fristende å ta IT-sikkerhet litt mindre seriøst. Flere medier har fokusert på et økende antall dataangrep på bedrifter. Det å ivareta IT-sikkerheten for arbeidsstyrken din er derfor viktigere enn noen gang.

 

Med VMware sine løsninger for EUC (End User Computing) har vi bygget inn Zero-trust-sikkerhet i hele porteføljen vår. Hvis du har et hjemmekontor som benytter teknologien vår, vil du ha de verktøyene du trenger for verifisering på tvers av brukere, enheter og applikasjoner. I tillegg sikrer den at virksomhetens data er i trygge hender, selv om du ikke jobber innenfor bedriftens fire vegger.

 

Kom raskt i gang

 

Det er viktig å understreke at vi støtter mange ulike infrastrukturtyper og virksomheter. Vårt tilbud om å komme raskt i gang gjelder både for de som har fysiske plattformer, og for de som kjører med våre eller andre sine VDI- eller SaaS-plattformer.

 

Hvis du behøver en rask måte å få ekstern tilgang til bedriftens eksisterende fysiske PC-er på, er det bare å installere en VMware Horizon-agent på bedriftens PC-er samt en Horizon Connection-server og Unified Access Gateway. Etter dette er det bare å koble seg til den fysiske arbeidsplassen fra hjemmekontoret uten VPN.

 

Når denne delen er på plass, har du allerede gitt dine ansatte de verktøyene de trenger for å gjøre jobben sin. Du kan sette av tid til å jobbe med en litt mer langsiktig strategi som involverer å sette opp Horizon med en eventuell eksisterende skyløsning.


Kom raskt i gang med denne Hurtigstartveiledningen

 

Kom i gang gratis
Om du allerede er en kunde hos oss eller ikke er ikke avgjørende for å komme raskt i gang. På grunn av omstendighetene har vi utvidet prøvelisensene våre for å hjelpe alle i gang med denne nye situasjonen.

 

Fram til og med 31. juli 2020 har vi utvidet Workspace ONE-prøvelisensperioden til 90 dager og 100 enheter. Dette tilbudet er tilgjengelig her

 

Les mer om hvordan du raskt kan aktivere arbeidsstyrken din her

 

Finn flere artikler, prøv våre EUC-løsninger og få tilgang til våre utvidede prøveperioder her

 

Se og les mer om hvordan vi håndterer sikkerheten på våre EUC-løsninger her

 

Kollegene mine har skrevet mer om VMwares tilbud og overveielser

 

Her: 11 Secrets for Successful “Remote-First” Working

 

Her: What to Do If You Suddenly Have to Support 80% of Users Working Remotely

 

Her om sikkerhet: Keeping IT Security Front and Center When Planning for Business Continuity: Workspace ONE