Создание сообществ для всех

Сообщество, которое расширяет возможности сотрудников VMware, не принадлежащих к европеоидной расе, помогает развивать лидерские качества и предоставляет инклюзивную платформу, на которой чернокожие сотрудники могут проявить себя в работе. Это сообщество меняет представление об ИТ-отрасли, отражая ее многообразие.

«Внедряйте изменения, которые вы хотите видеть. Наша группа POD имеет возможность влиять на развитие сотрудников, процессов и условий работы для создания среды, которая будет благоприятной для самых разных сообществ».

ТАША ИСТОН (TASHA EASTON), СООБЩЕСТВО BLACK@VMWARE

Сообщество, которое расширяет возможности женщин и позволяет им чувствовать себя защищенными, ценимыми и вовлеченными. Мы выступаем за равную оплату труда и более широкие возможности для женщин в сфере обучения, руководства и продвижения по карьерной лестнице.

«Участие в группе POD дает вам доступ к вебинарам по профессиональному развитию, сообществу замечательных женщин и союзников, программам наставничества и кураторства и многому другому».

ЛОРЕЛЯЙ ФОРЗАНГЕР (LORELEI VOORSANGER), СООБЩЕСТВО WOMEN@VMWARE

Сообщество, которое способствует созданию инклюзивной среды для всех наших сотрудников и партнеров азиатского происхождения, помогая им в развитии карьеры.

«Это возможность наладить связь с лидерами компании, принять участие в культурных мероприятиях и программах наставничества, получить поддержку и проверить наши внутренние идеалы».

ВИНС ШАХ (VINCE SHAH), СООБЩЕСТВО ASIAN@VMWARE

Цель группы — повышать представленность латиноамериканского сообщества, помогать его членам приобретать лидерские навыки, а также укреплять инклюзивную культуру VMware и расширять влияние на бизнес.

«Я призываю всех, будь то латиноамериканское сообщество, сообщество VMware или глобальное сообщество, находить способы реализовать свое стремление быть частью наших сообществ и улучшать их».

ЭНТОНИ АЛЬВАРАДО (ANTHONY ALVARADO), СООБЩЕСТВО LATINOS@VMWARE

Безопасное пространство для людей, относящих себя к ветеранам, и тех, кто оказывает им поддержку. В этом сообществе особое внимание уделяется информированию и поиску способов стимулировать руководителей к использованию уникальных навыков ветеранов.

«Мы поддерживаем ветеранов, которые переходят со службы в вооруженных силах в частный сектор, отмечаем важные события, связанные с вооруженными силами, проводим культурные мероприятия, а также помогаем сообществу».

САЙМОН ЛЕ КОМТ (SIMON LE COMTE), СООБЩЕСТВО VETERANS@VMWARE