Приложения и облако
Реализуйте преимущества любого облака и ускорьте предоставление современных приложений вместе с VMware Cloud.
Реализуйте преимущества любого облака и ускорьте предоставление современных приложений вместе с VMware Cloud.
Ускорение работы современных приложений с помощью виртуализации сети и безопасности для WAN, ЦОД и облака.
Обеспечьте персоналу удобные условия работы в любой точке и в любое время.
Обеспечьте безопасность инфраструктуры при использовании любых приложений, облаков и устройств.
Конкретные решения для вашей платформы приложений, облачной инфраструктуры и архитектуры безопасности.
Глобальная экосистема партнеров VMware помогает предприятиям разобраться в облаках.
Создание, использование, контроль, подключение, защита приложений в любой точке с цифровой платформой VMware.
Безопасная и инклюзивная среда для лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квиров в нашей компании, а также для наших союзников. Мы выступаем за равные права и уважение ко всем.
«Наше сообщество влияет на бизнес, внедряя изменения для сообщества ЛГБТК+ на рабочем месте и за его пределами. Мы поддерживаем и защищаем интересы всего многообразного сообщества VMware, будь то предоставление дополнительных преимуществ или гендерно-нейтральные туалеты».
ЧАК ТОМПСОН (CHUCK THOMPSON), СООБЩЕСТВО PRIDE@VMWARE
Сообщество VMware, обеспечивающее вовлеченность людей с любыми возможностями и способствующее самоидентификации и созданию условий для успеха.
«Узнайте о видимых и невидимых нарушениях здоровья, в том числе о нейроразнообразии и психическом здоровье, а также о способах обеспечения вовлеченности людей с особыми потребностями».
ШЕРИ БЁРН-ХЕЙБЕР (SHERI BYRNE-HABER), СООБЩЕСТВО DISABILITY@VMWARE
Сообщество, которое расширяет возможности сотрудников VMware, не принадлежащих к европеоидной расе, помогает развивать лидерские качества и предоставляет инклюзивную платформу, на которой чернокожие сотрудники могут проявить себя в работе. Это сообщество меняет представление об ИТ-отрасли, отражая ее многообразие.
«Внедряйте изменения, которые вы хотите видеть. Наша группа POD имеет возможность влиять на развитие сотрудников, процессов и условий работы для создания среды, которая будет благоприятной для самых разных сообществ».
ТАША ИСТОН (TASHA EASTON), СООБЩЕСТВО BLACK@VMWARE
Сообщество, которое расширяет возможности женщин и позволяет им чувствовать себя защищенными, ценимыми и вовлеченными. Мы выступаем за равную оплату труда и более широкие возможности для женщин в сфере обучения, руководства и продвижения по карьерной лестнице.
«Участие в группе POD дает вам доступ к вебинарам по профессиональному развитию, сообществу замечательных женщин и союзников, программам наставничества и кураторства и многому другому».
ЛОРЕЛЯЙ ФОРЗАНГЕР (LORELEI VOORSANGER), СООБЩЕСТВО WOMEN@VMWARE
Сообщество, которое способствует созданию инклюзивной среды для всех наших сотрудников и партнеров азиатского происхождения, помогая им в развитии карьеры.
«Это возможность наладить связь с лидерами компании, принять участие в культурных мероприятиях и программах наставничества, получить поддержку и проверить наши внутренние идеалы».
ВИНС ШАХ (VINCE SHAH), СООБЩЕСТВО ASIAN@VMWARE
Цель группы — повышать представленность латиноамериканского сообщества, помогать его членам приобретать лидерские навыки, а также укреплять инклюзивную культуру VMware и расширять влияние на бизнес.
«Я призываю всех, будь то латиноамериканское сообщество, сообщество VMware или глобальное сообщество, находить способы реализовать свое стремление быть частью наших сообществ и улучшать их».
ЭНТОНИ АЛЬВАРАДО (ANTHONY ALVARADO), СООБЩЕСТВО LATINOS@VMWARE
Безопасное пространство для людей, относящих себя к ветеранам, и тех, кто оказывает им поддержку. В этом сообществе особое внимание уделяется информированию и поиску способов стимулировать руководителей к использованию уникальных навыков ветеранов.
«Мы поддерживаем ветеранов, которые переходят со службы в вооруженных силах в частный сектор, отмечаем важные события, связанные с вооруженными силами, проводим культурные мероприятия, а также помогаем сообществу».
САЙМОН ЛЕ КОМТ (SIMON LE COMTE), СООБЩЕСТВО VETERANS@VMWARE
В этой ежеквартальной серии выступлений рассматриваются ранее табуированные темы, такие как расовая принадлежность и привилегированность. Это помогает устранить препятствия и предубежденность.
Благодаря нашим группам POD мы рассказываем о серьезных проблемах, с которыми сталкиваются недостаточно представленные сообщества. Эти разговоры помогают нам общаться, учиться и поддерживать друг друга.
Мы рекомендуем сотрудникам общаться с руководителями VMware и делиться опытом в области многообразия, равенства и инклюзивности.
Мы помогаем старшим руководителям наладить прочные отношения с недостаточно представленными сотрудниками, узнать об их проблемах и о том, как повысить уровень инклюзивности.
Став руководителем сообщества POD, вы получите доступ к персонализированным тренингам, предназначенным для поддержки вашего профессионального роста и укрепления лидерских навыков.
Узнайте, как мы делаем VMware лучшим местом работы для всех сотрудников, и получите представление об эффективности наших инициатив в области обеспечения многообразия, равенства и инклюзивности.
Узнайте, как мы помогаем всем сотрудникам ИТ-отрасли развиваться благодаря целому ряду программ приема на работу и стипендий, которые способствуют достижению успеха.
Для расширения ваших возможностей в ИТ-отрасли мы поддерживаем ряд отраслевых инициатив и мероприятий.
