Основные сведения о программе Neurodiversity Inclusion

Программа VMware Neurodiversity Inclusion — это инициатива по найму, ориентированная на людей с аутизмом. Компания VMware стимулирует каждого сотрудника проявлять себя как личность и поддерживает инклюзивную корпоративную культуру. Мы работаем над тем, чтобы процессы подачи заявлений о приеме на работу, собеседований и адаптации, а также культура работы были инклюзивными и привлекательными для всех сотрудников.

Программа Neurodiversity Inclusion помогает специалистам по подбору кадров и найму, а также соискателям участвовать в собеседованиях с учетом нейроразнообразия. Кроме того, в ней описан процесс приема на работу сотрудников, который помогает устранить неосознанные предубеждения.

Соискатели, нанятые в рамках этой программы, смогут воспользоваться программами наставничества и формального обучения, которые обеспечат их успех и удовлетворенность на новой должности.

Инновации

Программа Neurodiversity Inclusion предлагает новые идеи и различные перспективы, которые будут способствовать внедрению инноваций и решению проблем.

Культура и ценности

Эта программа поможет использовать преимущества разнообразия, обеспечивая специальные возможности, а также отсутствие дискриминации при приеме на работу.

Социальное воздействие

Развитие программы окажет положительное влияние на наших заказчиков и сотрудников.

Причастность и повсеместная трансформация

Создание среды, которая дает возможность проявлять себя как личность, — одна из приоритетных задач компании VMware. Чувство причастности сотрудников — важная составляющая для развития нашего бизнеса. Посмотрите видео ниже, в котором участники наших сообществ Power of Difference (POD) объясняют, какое значение имеет для них открытое и инклюзивное рабочее место.

Основные сведения о программе

Программа VMware Neurodiversity Inclusion предназначена для людей с аутизмом. С помощью этой программы наша компания стремится привлечь новых талантливых соискателей и использовать преимущества многообразия.

Программа в целом помогает специалистам по подбору кадров и найму, а также соискателям определить уровень ожиданий для всех сторон при найме нейроразнообразных специалистов.

Во время подачи заявления о приеме на работу, собеседования и адаптации сотрудники программы работают с каждым соискателем, чтобы определить его потребности для обеспечения удовлетворенности. Кроме того, собеседования составлены так, чтобы устранить неосознанные предубеждения и дать соискателям возможность наилучшим образом продемонстрировать свои навыки.

Для соискателей, нанятых в рамках этой программы, VMware предоставляет услуги наставничества и профессионального обучения, чтобы обеспечить успешность и удовлетворенность новых сотрудников. Наша программа Inclusive Mentorship направлена на объединение людей, развитие доверительных отношений между специалистами на рабочем месте и профессиональный рост. По вопросам, связанным с программой, пишите нам на адрес электронной почты includementorship@vmware.com.

Эта программа является частью наших общих усилий по найму и удержанию разнообразного персонала. Она реализуется в соответствии с обязательствами компании как федерального подрядчика. Компания VMware предоставляет равные возможности трудоустройства, и все решения о приеме на работу принимаются в соответствии с законом.

Заинтересованным соискателям следует отправлять резюме на адрес neurodiversityinclusion@vmware.com.

Соискатели, участвующие в программе, сначала получат техническое онлайн-задание, которое поможет оценить их навыки для определенной должности.

Далее, работая совместно с отделом Neurodiversity in the Workplace, мы пригласим соискателей, успешно выполнивших техническое задание, на недельное учебно-ознакомительное мероприятие в офисном комплексе VMware в Пало-Альто. Там состоится очное собеседование для получения дополнительных сведений о навыках соискателей.

Скачать проспект программы VMware Neurodiversity Inclusion (PDF)

Чтобы узнать больше о текущих или будущих вакансиях в рамках программы Neurodiversity Inclusion, отправьте электронное письмо на адрес neurodiversityinclusion@vmware.com.

VMware предлагает специальные условия для соискателей и сотрудников с особыми потребностями в соответствии с законом.

Должности в рамках этой пилотной программы соответствуют вакансиям, открытым в нашем офисном комплексе в Пало-Альто, штат Калифорния. Соответствующим критериям соискателям предоставляется помощь в переезде.

VMware предлагает специальные условия для соискателей и сотрудников с особыми потребностями в соответствии с законом. Чтобы просмотреть полный список открытых вакансий и узнать больше о том, как запросить специальные условия для любой из них, посетите наш веб-сайт VMware Careers.

Чтобы принять участие в программе, отправьте свое резюме и контактную информацию на адрес neurodiversityinclusion@vmware.com.

Обращение руководителей VMware

Дирк Хондел (Dirk Hohndel)

Вице-президент, руководитель отдела по разработке ПО с открытым исходным кодом

«Важность вовлечения нейроразнообразных сотрудников должна быть столь же очевидной, как и значимость наших инициатив по обеспечению гендерного или расового многообразия и инклюзивности. Нейроразнообразные сотрудники вносят существенный вклад в наши команды, привнося новые идеи и точки зрения. Для сотрудников центра VMware Open Source Technology Center нейроразнообразие добавляет еще один круг людей, которые играют ключевую роль в реализации нашей концепции и миссии, а также являются частью нашего трудового коллектива».

Присоединяйтесь к нашей команде

Работая с нами, вы будете чувствовать свою причастность. Более того, вы будете помогать компаниям и сообществам во всем мире добиваться перемен к лучшему.