Исследование VMware: двигатель цифровой трансформации — сотрудники

 

  • Сотрудники, обеспеченные современными технологиями, в 11 раз чаще отмечают рост личной производительности труда;
  • Большинство директоров по информационным технологиям в EMEA (89%) считают, что, наделив сотрудников новыми возможностями, можно увеличить доход более чем на 5% всего за три года;

 

Москва, 12 апреля 2018 г. — Компания VMware, Inc. (NYSE: VMW), мировой лидер в области облачной инфраструктуры и мобильности, представила ежегодный отчет о состоянии технологий для создания цифровых рабочих пространств и их влиянии на бизнес. Результаты проведенного исследования говорят о том, что сотрудники в России, наделенные возможностями, — например, удаленным доступом к предпочитаемым приложениям для работы, в 11 раз чаще отмечают рост личной продуктивности и тратят на ручные операции на 14,5% меньше времени.

 

Опрос 2 158 директоров по информационным технологиям и конечных бизнес-пользователей проводился совместно с Forbes Insights в сентябре 2017 года в 16 странах мира (включая 1 107 участников из 10 стран региона EMEA). Полученные данные свидетельствуют о том, что ИТ-директора понимают: эффективность цифровых технологий и приложений зависит от тех, кто ежедневно их использует. В России, по сравнению с обычными сотрудниками, пользователи, вооруженные цифровыми инструментами, в три раза чаще говорят о том, что приложения ускоряют процесс принятия решений (75% против 24%).

 

По данным исследования, возможность пользоваться современными технологиями напрямую влияет на эффективность бизнеса. Большинство директоров по информационным технологиям (89%) считают, что, предоставив сотрудникам такую возможность, они смогут увеличить доходы на 5% всего за три года.

 

Дополнительные права и полномочия также улучшают взаимодействие между сотрудниками (готовность к совместной работе выше на 15% по сравнению с обычными сотрудниками). Еще одно свидетельство того, что цифровая революция — это прерогатива конечных пользователей, заключается в том, что они приобретают приложения для работы самостоятельно. Каждая пятая программа для бизнеса, используемая в повседневной работе компаний региона EMEA, куплена и установлена сотрудником.

 

«Одна из самых серьезных перемен в бизнесе заключается в том, что высокоэффективные технологии теперь находятся в руках обычных сотрудников. Приложения являются важнейшей частью их повседневной работы, они помогают им быстро и эффективно решать бизнес-задачи, — говорит Александр Василенко, глава представительства VMware в России и СНГ. — Сегодня организации всеми силами стремятся получить конкурентное преимущество с помощью технологий. Чтобы сотрудники были вовлечены в работу и демонстрировали максимальную эффективность, необходимо обеспечить их доступом к любой информации по запросу, а также создать корпоративную культуру, основанную на принципах доверия, удобства и сотрудничества».

 

Обслуживающий экипаж Lufthansa Cargo, дочерней компании авиагрузоперевозок Deutsche Lufthansa AG, при посадке на борт самолета пользуется системой Electronic Flight Bag (EFB). Благодаря ей устройства имеют простой и мгновенный доступ к аэронавигационным картам, информации об аэропорте, маршруте, прогнозе погоды и т. д. «С помощью мобильных устройств мы можем быстро сообщить сотрудникам текущую информацию, подключить новые приложения и возможности — это экономит средства компании», — говорит Свен Гартц (Sven Gartz), капитан и глава ИТ-подразделения для обслуживания полетов компании Lufthansa Cargo.

 

Необходима перемена в корпоративной культуре
Для эффективной и успешной цифровой трансформации у сотрудников должен быть доступ к удобным приложениям, учитывающим все их потребности — в том числе, в обмене информацией, совместной работе с коллегами или в средствах управления проектами. Ответив на инициативу сотрудника проявлением доверия со стороны начальства, компании смогут создать корпоративную культуру, которая станет основой цифровой трансформации, приносящей реальную пользу бизнесу.

 

Сотрудники, наделенные современными технологиями, в два раза чаще называют своих работодателей лидерами в области цифровых преобразований (47% против 24%). Они в 8 раз охотнее признают, что их компания стала более привлекательным местом работы (47% против 6%).

 

Александр Василенко, подводя итог, отметил: «Бизнес-приложения и решения для повышения продуктивности помогают сотрудникам добиваться больших успехов и принимать более продуманные решения на основе данных, которые доступны для них по запросу. Доступ к приложениям с любого устройства — залог заметного увеличения производительности. Мы привыкли, что пользователи в организациях по умолчанию работают с приложениями «корпоративного класса». Необходимо полностью переосмыслить, как должны выглядеть такие «корпоративные» программы, — с тем, чтобы они коренным образом изменили повседневную работу каждого сотрудника».

 

Дополнительные ресурсы

 

* Обычные сотрудники — это сотрудники организаций, которые (по мнению конечных пользователей), не обеспечивают персонал технологиями, позволяющими работать более эффективно.

 

О компании VMware
Компания VMware (NYSE: VMW), мировой лидер на рынке облачной инфраструктуры и корпоративной мобильности, помогает заказчикам ускорять их цифровую трансформацию. VMware позволяет предприятиям осваивать программно-определяемый подход к бизнесу и ИТ с Cross-Cloud Architecture™ и решениями для ЦОДа, мобильности и безопасности. В 2016 году прибыль VMware составила 7,09 млрд. долларов; штаб-квартира компании находится в Пало-Альто, Калифорния. VMware имеет более 500 000 клиентов и 75 000 партнеров по всему миру.

 

Контакты для СМИ:
PR-агентство PR Partner
Елена Черкас
cherkas@prpartner.ru
+7 (495) 632 72 74 доб.118
+7 (916) 608 25 56