相關人員在使用多個公有雲時,需面臨三大挑戰。

管理團隊

推動無線存取網路的現代化改造,讓 5G 服務獲利
  1. 基礎架構 API、資料庫、網路和安全性結構不一致
  2. 安全性、資料或隱私權問題的相關風險
  3. 增加成本或衍生非預期的成本

開發人員

真正的多雲觀察力領導者
  1. 管理個別環境的原則變得更加複雜
  2. 專屬工具的複雜性有所提高
  3. 管理 / 最佳化支出的能力

基礎架構團隊

推動無線存取網路的現代化改造,讓 5G 服務獲利
  1. 安全性、資料或隱私權問題的相關風險
  2. 保護多個環境中的身分識別、角色型存取控制、身分識別與存取管理、設定、稽核和合規
  3. 需要雇用人才或取得新的專業技能,以支援公有雲

使用的雲端數量越多,面臨的複雜性也越高。

看看增加使用的公有雲數量後,將面臨什麼情況。

請按一下每個雲端索引標籤

應用程式分配 (依環境)
私有雲
公有雲
主機代管
邊緣
其他
2024 年應用程式產品組合成長幅度
目前將應用程式部署為容器的比例

控制能力越高,業務成果就越出色。

過去一年,許多組織內皆掀起一股策略性技術計畫浪潮,並著重四大關鍵領域。
在 2020 年 8 月到 2021 年 8 月之間展開的技術計畫比例 [涵蓋所有產業]
員工體驗:25%
安全性:22%
作業:24%
客戶經驗:29%
  • 客戶經驗:改善客戶經驗
  • 員工體驗:改善員工體驗
  • 作業:提高效率 / 降低成本
  • 安全性:改善企業治理能力,以強化安全性並降低風險

不同企業的計畫會著重不同的優先要務。

不同企業的計畫會著重不同的優先要務。

員工體驗
安全性
作業
客戶經驗
  • 27% 客戶經驗:改善客戶經驗
  • 25% 員工體驗:改善員工體驗
  • 27% 作業:提高效率 / 降低成本
  • 21% 安全性:改善企業治理能力,以強化安全性並降低風險
員工體驗
安全性
作業
作業
客戶經驗
  • 31% 客戶經驗:改善客戶經驗
  • 27% 員工體驗:改善員工體驗
  • 24% 作業:提高效率 / 降低成本
  • 18% 安全性:改善企業治理能力,以強化安全性並降低風險
員工體驗
安全性
作業
客戶經驗
  • 28% 客戶經驗:改善客戶經驗
  • 23% 員工體驗:改善員工體驗
  • 26% 作業:提高效率 / 降低成本
  • 23% 安全性:改善企業治理能力,以強化安全性並降低風險
員工體驗
安全性
作業
客戶經驗
  • 31% 客戶經驗:改善客戶經驗
  • 24% 員工體驗:改善員工體驗
  • 24% 作業:提高效率 / 降低成本
  • 21% 安全性:改善企業治理能力,以強化安全性並降低風險
員工體驗
安全性
作業
客戶經驗
  • 22% 客戶經驗:改善客戶經驗
  • 27% 員工體驗:改善員工體驗
  • 29% 作業:提高效率 / 降低成本
  • 22% 安全性:改善企業治理能力,以強化安全性並降低風險

為了推動這些計畫,組織紛紛採用多雲架構。

他們採取了下列行動:

許多公司皆透過一致的方式,
在自身的多雲環境中推展上述行動,
並獲得顯著成果。

42%

應用程式發行速度加快比例

35%

的企業生產力改善比例

35%

的 IT 計畫獲利提升比例

41%

的 IT 基礎架構時數降低比例

41%

的安全性事件總支出降低比例

36%

的裝置能見度和控制改善比例

探索 VMware Cross-Cloud™ Services 如何協助降低多雲環境中的複雜性,並大舉強化控制能力。

背景和研究方法

本調查涵蓋:
20

個國家 / 地區

2258

個組織

350

名軟體開發人員

751

名技術決策高層 (資訊長、技術長和資訊安全長等)

研究 1

下半年度基準

《VMware 下半年度基準:數位動能》(VMware H2 Benchmark, Digital Momentum) 研究是由 VMware 委託 Management Insight Technologies 公司於 2021 年 7 月和 8 月期間所進行。


這項自訂研究的涵蓋區域為:北美 (美國與加拿大)、西歐 (英國、德國和法國),以及亞太地區 (澳洲、紐西蘭、日本、印度和中國),並結合網路和電話訪談等形式。


受訪族群涵蓋 1,800 名深入瞭解且實際參與雲端平台決策作業的 IT 主管、IT 決策者和開發人員。目標對象的取樣比例如下:中小企業 (2–999 名員工) 佔 10%、商業組織 (1,000–4,999 名員工) 佔 30%,以及大型企業 (超過 5,000 名員工) 佔 60%。

基準

  • 受訪者:IT 決策者 (n=900)、技術主要影響者 (n=540)、開發人員 (n=360)
  • 整體取樣規模:N=1800
  • 公司規模:2-999 名員工 (n=180)、1,000-4,999 名員工 (n=540)、超過 5000 名員工 (n=1080)
  • 地理區域:美洲 (n=804);亞太及日本地區 (n=495);歐洲、中東和非洲地區 (n=501)
  • 受訪者個人或家族成員皆不得任職於競爭對手公司
展開收合

研究 2

第 3 季管理團隊脈動

《VMware 管理團隊脈動第 3 季》(VMware Executive Pulse Q3) 研究是在 2021 年 8 月到 2021 年 9 月之間所進行。VMware 每季委託 Qualtrics 公司進行這項研究。


這項自訂研究的涵蓋區域:美洲 (阿根廷、巴西、加拿大、美國)、歐洲 (比利時、法國、德國、義大利、荷蘭、英國、西班牙、瑞典、俄羅斯) 和亞太地區 (澳洲、中國、印度、日本、新加坡),並採取網路調查形式。


受訪族群涵蓋 458 名參與應用程式和基礎架構平台決策的高階主管及資深技術決策者。目標對象的取樣比例如下:商業組織 (1,000–4,999 名員工) 佔 46%,以及大型企業 (超過 5,000 名員工) 佔 54%。

基準

  • 受訪者:資深 IT 決策者 (高階主管、副總裁以上的層級)
  • 整體取樣規模:N=458
  • 公司規模:1,000–4,999 名員工 (n=212)、5,000-19,999 名員工 (n=175)、超過 20,000 名員工 (n=71)
  • 地理區域:美洲 (n=153);亞太及日本地區 (n=155);歐洲、中東和非洲地區 (n=150)
  • 受訪者個人或家族成員皆不得任職於競爭對手公司
展開收合