運用協同合作實現遠大創新
VMware 學術機構計畫
與全球各大學術機構和研究中心協同合作,藉此思考和探索運算領域的未來展望。
IT 學術機構
協助教師開設經授權的 VMware 課程,並提供線上認證機會和 Hands-On Lab,以利與職場順利接軌。
加速共同創新工程計畫
建置由客戶主導的解決方案,以協助其加速推動業務創新。
VMware 開放原始碼
與開放原始碼社群攜手合作,以建置適用於所有人的技術。
VMware 測試項目
測試項目計畫可讓 VMware 工程師與客戶直接合作,以快速試行想法。目前已有數百款實驗性質的應用程式和工具,可供免費探索和下載。
雲端合作夥伴零碳排承諾計畫
協助 VMware Cloud 合作夥伴改用 100% 再生能源,供旗下資料中心運作之用。
探索未來

邊緣運算
結合運算、資料儲存和機器學習技術,以探究現行彈性企業網路的極限

分散式帳本技術
將財務資料的共用和同步化作業去集中化,並兼顧安全性和隱私權

NextG
將無線系統從網路單體轉換為分散式現代化應用程式,從邊緣到網路,一路暢行無阻

多雲網格
帶領網際網路與時俱進,成為全球共用平台,以便在所需的時間和位置提供運算能力、資料和情報

加密靈活性
採用可靈活切換加密演算法和機制的架構,確保系統安全無虞

永續創新
善加運用自身的解決方案和合作夥伴商業網路,以推動數位基礎架構的減碳措施

雲端執行階段和服務網格
提升分散式應用程式的持續部署和彈性

聯合式機器學習
破除資訊孤島,同時強化隱私權、安全性和合規性

非營利數位化轉型
提供無償支援,以協助非營利組織使用 VMware 技術和服務將自身業務數位化
創新影響力案例

Broadridge 採用 VMware Blockchain 和 Daml,將帳本基礎架構數位化
Broadridge Financial Solutions 公司於 2021 年 6 月 14 日發表商用版的分散式帳本 (DLR) 平台。Broadridge 分散式帳本為採用區塊鏈技術建置而成的嶄新平台。

適用於企業 HPC 和人工智慧 / 機器學習的多雲 Kubernetes 解決方案
微服務和容器不僅廣為企業所用,也開始進軍機器學習和其他類似的 HPC 領域。在這項趨勢下,業界紛紛著手探究 Kubernetes 應用的種種可能性,而 Kubernetes 也成為名副其實的 HPC 容器管理架構標準。

VMware 社群將微電網概念驗證化為現實
隨著天災的發生頻率和嚴重性不斷提高,VMware 永續性團隊正率先實踐創新,以推動減碳措施,並打造有助於提高社區彈性的嶄新技術。

Nonprofit Connect:VMware 與非營利客戶攜手發揮廣大影響力
我們旗下 500,000 家客戶中有數百家非營利客戶,致力於推動各式各樣的志業,包括讓乾淨水源更易取得、賦予南非女性更多能力,以及為被迫遠離家園的難民提供安身立命之處。

幕後直擊:2020 年 VMworld 大會主題演講中的 Folding@home 示範
VMware Folding@Home (FAH) 應用裝置測試項目提供的下載項目,現已突破 42,000 大關,歡迎一探究竟。FAH 專案旨在協助研究人員尋求新治療方式,以因應冠狀病毒、癌症和阿茲海默症等疾病。

從構想邁向開放原始碼:Project Herald 的創新旅程
Project Herald 是一款採開放原始碼形式的 Bluetooth 通訊協定,致力於解決新冠肺炎 (COVID) 疫情下的各種迫切需求。未來,這項技術也可用來追蹤醫學設備曝露程度,並確保食品供應安全性。

VMware 與 National Science Foundation 合作開發新一代永續數位基礎架構
雙方正透過這項合作夥伴關係,進行基礎和系統化方式的變革性研究,藉此大幅提升數位基礎架構的環境永續能力,並提供多項實用方法和工具。
持續校準的重點,在於根據客戶、合作夥伴和業界專家所提供的意見,檢視並修正自身假設,而這也是 VMware 實踐發明和創新的重要依據。
放眼未來

安全性轉型正面臨重大分歧點:平台應扮演的角色
作者:VMware 技術長辦公室網路安全措施資深工程架構設計師 Denis Moreau

建構一致的多雲應用程式平台
作者:VMware Cloud Services 首席技術師 Martin Hosken

運用穩健的「深層防禦」策略來抵禦勒索軟體
作者:VMware 技術長辦公室首席技術師 Amanda Blevins

我們致力於將環境、社會和治理 (ESG) 理念,整合至自身所有作為中,期望藉此打造更美好的未來。

相關資源
VMware Research 出版物
VMware 白皮書和指南
VMware 技術長辦公室部落格
透過 HOL 試用 VMware 產品
在三分鐘內掌握虛擬化概觀
取得 VMware 認證
孕育永續創新文化
創新講求身體力行,而非盲目制定空泛目標。需訴諸行動、果決和氣勢,才能順利推展。我們致力於在「日常業務」中實踐此一理念,並發現此舉不僅可加快速度,還能形成一股自我強化的循環,協助我們尋求解決方案、取得進展,並發揮良善力量。
創新解決方案若遭到否決,即有可能錯失發展良機,並提前夭折。不過,創新者經常得面對接踵而來的逆境。遭到否決有助於磨練其心志,並敦促他們精進自身想法。此外,創新者也能從中獲得勇氣 / 理由,以挑戰公司成規,並提高對自身和他人的標準。
在相互挑戰的過程中,我們發現到,找出行不通的地方,可發揮去蕪存菁的效果,並協助我們累積更多知識,繼而運用在後續想法中。這就是所謂的「在失敗中前行」,有助於提升我們的智慧。
就過往經驗來看,各行其道、劃分地盤和智囊團等機制,都會阻礙創新。雖然真正的協同合作需要耗費更多時間,並克服更多障礙,卻可造就更周延縝密的解決方案。正因如此,最出色的創新成果,往往為團隊合作下的心血結晶。
我們致力於體現「傾聽客戶心聲」的理念。全心全意傾聽客戶心聲,可協助我們進一步掌握對方的需求,並找出最理想的因應之道。
VMware 向來以意見領袖自居。不過,發想僅是實踐創新的開端。我們還需成為行動表率:開發和推出創新方案、影響深遠的計畫,以及強大的溝通管道。正因如此,我們才能訂定自身的顛覆性技術目標,並於業界發揮影響力。
我們一向積極尋求和延攬可提供多元技能、背景、觀點、方法和想法的人才。此舉不僅有助於造就非凡成果、協助貢獻者發揮價值,還能提倡創新精神。
包容式創新計畫

失敗也是選項之一:Borathon
Borathon 是我們獨創的駭客松,旨在透過為期兩天的密集活動,讓 VMware 內部的所有創新者齊聚一堂,並共同激盪創新想法。

展現話術的強大威力:Pitch-a-thon
Pitch-a-thon 著重於話術層面,專門協助創新者學習和練習運用話術,以便向技術領導階層有效傳達為何自身想法值得投資。

發揮獨創性:RADIO
舉辦研究和開發創新異地會議 (RADIO) 的用意,在於分享新的想法、學習獨特觀點,並促進員工關係。拜這場公司內部的年度盛會之賜,工程團隊才有機會發掘並探討多項技術挑戰,並共同尋求解決方案。

培養和孕育:Vortex
Vortex 著重於運用關鍵技術假設來進行早期研究和驗證。
所謂的創新,就是找出先前不存在的各種事物,包括新想法、新物件,或既有物件的新應用方式。不是所有「新事物」都可歸類在創新之下,創新的重點,在於做出改變,並發揮影響力。

在 VMware 運用創新來回饋社會

探索 VMware 研究人員為何及如何解決困難問題

VMware 的學習和成長文化如何支援創新

VMware 致力於提升工作存取能力的旅程

全球公民慈善家案例

VMware 團體「Take3」花費數個月協助非營利機構踏上數位旅程

成功的秘密,盡在多元性
打造多元、平等和包容的文化,為 VMware 始終不變的承諾。我們深信,多元性有助於推動創新,並帶動市場成長。歡迎閱讀我們的 2020 年多元性、平等和包容性 (DEI) 報告,以深入瞭解我們如何擁抱變革,並以此做為與時俱進的催化劑。