雲端之間缺乏簡易性
91% 的管理團隊有意改善「[旗下] 公有雲環境之間的一致性」。
應用程式需要現代化
68% 的開發人員希望擴大使用現代化應用程式架構、API 和服務。
分散各地的工作模式將成為常規
72% 的企業員工正在非傳統環境下從事工作。
安全性是自上而下的疑慮
與安全性、資料和隱私權問題相關的風險,仍是首要的多雲挑戰。
讓開發人員可靈活地使用任何應用程式架構和工具,以在任何雲端上建立安全、一致且快速的生產路徑。
透過內建的分散式服務,在所有雲端中為使用者、應用程式、裝置和工作負載提供安全性與網路。
以統一的方式治理並掌握不同雲端的效能和成本,進而一致地操作應用程式和基礎架構。
讓員工無論身在何處、使用任何裝置,都能安全順暢地存取企業應用程式,進而幫助員工發揮生產力。
在公有雲和電信雲、資料中心與邊緣環境中,大規模地執行企業應用程式和平台服務。
更快投入生產
在任何公有雲或地端 Kubernetes 叢集上,快速又安全地進行建置和部署作業。
簡化 Kubernetes 作業
大規模地建置與操作安全的多雲容器基礎架構。 .
與應用程式開發專家合作
推動現有應用程式現代化改造,同時打造創新的新產品,進而實現更高價值。 .
安心連線和執行
縮短實現價值時間、降低成本和增強安全性,同時推動私有雲和公有雲基礎架構現代化改造。.
提高數位體驗
採用安全、可靠和最佳方式連接雲端及邊緣的應用程式,以提供獨特體驗。.
透過跨越公有雲、資料中心和邊緣環境的一致雲端基礎架構,大規模地執行企業應用程式。
VMware Research:多雲策略
瞭解為何企業認為多雲策略與成功息息相關。 .
提供高度參與的體驗
優先處理員工需求,讓其能選擇裝置、擁有靈活性,並享有順暢一致的高品質體驗。
保護現今的 Anywhere Workspace
利用情境情報與連結的控制點,簡化轉移至零信任的作業。
將工作區自動化
利用智慧化的合規、工作流程與效能管理來管理成果,而非管理工作。
與 VMware 合作夥伴合作
合作夥伴能運用其專業能力和 VMware 技術實現成果,為共同客戶締造卓越的價值。
成為合作夥伴
VMware 與合作夥伴攜手合作,著手打造全新的多雲商業網路,期許成為客戶旅程中不可或缺的要角。
Betsy Sutter 於 2001 年 1 月加入 VMware,負責領導 VMware 人才策略和運作的各個層面,塑造企業文化與員工體驗。在 VMware 的規模由百名員工成長為超過 20,000 名員工的全球企業期間,Sutter 負責聘雇並培養最為優秀出眾的人才。
Sutter 為不斷成長的人力資源培植了許多相關組織,包括創新專業知識中心、服務交付管道,以及現代化的人力資源合作夥伴組織,達成人才策略與業務目標的契合。Sutter 亦打造及重塑了世界級的招聘組織,並負責監督成功收購超過 60 家公司的收購案。Sutter 於 2008 年成立 VMware Foundation,為企業重新定義公民慈善活動。她亦熱衷於將包容性與多元性與從邊緣帶入核心價值,納入 VMware 的優先事項和營運模式中。
在加入 VMware 之前,Sutter 曾在 Silicon Gaming 公司、Digital Equipment Corporation 公司、Aehr Test Systems 公司、General Electric 公司及 Intersil 公司擔任資深管理職務。Sutter 擁有加州大學柏克萊分校 (University of California, Berkeley) 歷史系文學士學位。